【鶴岡市】管理職　経営幹部候補・総合人材サービス事業

ハローワーク事業所名

株式会社バーンフュージョン

就業場所

〒997-0857

山形県鶴岡市美咲町３７－２５

東北テクニカルセンター

職種

【鶴岡市】管理職 経営幹部候補・総合人材サービス事業

仕事内容

• 現在の人材派遣・請負受託会社の管理職（課長・所長クラス）

として運営、さらに新規ビジネス企画・現ビジネスの拡大を

推進していただき、将来は経営層（部長・役員）

を担っていただきます。

【具体的に】地域密着型ビジネスの推進（新規人材サービス）：

地域独自の資源や文化を巻き込んだ人材ビジネスモデルを構築、

当社事業を更に発展させる。地域への貢献を具体化し、より多く

の人に関わる地域総合人材サービスへの展開。組織活性化と

人材育成：組織機能を理解し、社員はもとより、人材サービス

会社として関わる人達のポテンシャルを最大限に引き出す、

人材活性コーディネーターとしての業務をお任せします。 変更の範囲：当社営業範囲

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

06040-06442361

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

鶴岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

労働者派遣業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0604-615163-9

事業所名

カブシキガイシャ バーンフュージョン

株式会社バーンフュージョン

所在地

〒997-0857

山形県鶴岡市美咲町３７－２５

ホームページ

http://www.bahn.co.jp/

正社員

フル

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

【鶴岡市】管理職 経営幹部候補・総合人材サービス事業

仕事内容

• 現在の人材派遣・請負受託会社の管理職（課長・所長クラス）

として運営、さらに新規ビジネス企画・現ビジネスの拡大を

推進していただき、将来は経営層（部長・役員）

を担っていただきます。

【具体的に】地域密着型ビジネスの推進（新規人材サービス）：

地域独自の資源や文化を巻き込んだ人材ビジネスモデルを構築、

当社事業を更に発展させる。地域への貢献を具体化し、より多く

の人に関わる地域総合人材サービスへの展開。組織活性化と

人材育成：組織機能を理解し、社員はもとより、人材サービス

会社として関わる人達のポテンシャルを最大限に引き出す、

人材活性コーディネーターとしての業務をお任せします。

※変更の範囲：当社営業範囲

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒997-0857

山形県鶴岡市美咲町３７－２５

東北テクニカルセンター

最寄り駅

鶴岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

11分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

本社および全国の支社、営業所（

リモート含む）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、期間の定めのない労働契約

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

事業企画もしくは新規事業立ち上げ、ならびに組織マネジメントの

ご経験があり、自分で事業を運営したい方。地域経済の発展や地方

創生に強い関心をお持ちの方。

必要なＰＣスキル

ワード・エクセル使用可能な方

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派06-300080

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

350,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

350,000円〜500,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

800,000円〜2,000,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

11時00分〜14時00分

就業時間に関する特記事項

就業時間（１）：通常勤務時間

就業時間（２）：コアタイム

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務の集中による繁忙。月８０時間以内（但し休日労働を含まない

場合は６０時間以内）、月６回以内、年間６３０時間以内。

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

＊会社カレンダーあり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

614人

就業場所

12人

うち女性

8人

うちパート

1人

設立年

平成23年

資本金

2,300万円

労働組合

なし

事業内容

製造請負 一般労働者派遣［許可番号 派０６－３０００８０］

有料職業紹介［許可番号 ０６－ユ－３０００４０］

無料職業紹介［許可番号 ０６－ム－３０００２０］

会社の特長

２０１１年の創立以来「地域での雇用を通じ、地域の活性化に貢献

する」という経営理念のもと事業を拡大。２０２５年に外国人材紹

介支援を開始。［登録支援機関登録番号 ２５登ー０１２４１０］

法人番号

5390001012637

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定3回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒997-0857

山形県鶴岡市美咲町３７－２５

東北テクニカルセンター

最寄り駅

鶴岡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

11分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒997-0857

山形県鶴岡市美咲町３７－２５

東北テクニカルセンター

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募の際は、事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送してくださ

い。書類選考の上、合格者へは面接日時をご連絡いたします。

担当者

課係名、役職名

採用推進

担当者（カタカナ）

ハセベ

担当者

長谷部

電話番号

0235-64-1117

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 就業開始日は相談に応じます
• 産前産後・育児休業実績多数あり
• 慶弔見舞金制度あり
• 社員特別優待販売あり
• 有給休暇制度（半日単位の使用可能）

※選考方法：適性検査（選択式）あり。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【魅力】

地域の派遣会社として、県内トップクラスの規模です。

更に地域貢献を進めるために、学生支援や高齢者就業への対応等を

展開しようと準備しています。

これらの次の施策を自らのアイデアで推し進め、次の時代にを担う

新しい経営幹部を募集いたします。

培ってこられたご経験やスキルを活かし、

地域に貢献したいという熱意をお持ちの方を心から歓迎致します。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職群別に職場単位でテーブルを定め決定しています

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。