【栄養士/正社員】石巻市

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

宮城県石巻市

職種

【栄養士／正社員】石巻市／院内保育園（げんきっず）

仕事内容

園児の給食・おやつ作り、献立作成、発注、食育活動などをお任せ

します。現在は栄養士１名・調理師１名・調理員２名で運営してい

ます。

「食べることは楽しいこと」を大切に、栄養バランスや味付けに配

慮しながら、子どもたちが“見て・香って・食べて楽しめる”給食

づくりをお願いします。

子どもたちが「見て！」「香って！」楽しめる

献立や盛り付けで、食に対する意識を育み、

健やかな成長を目指せる給食作りに

日々取り組んでいきましょう！

（変更範囲：栄養士業務に関する書類作成 変更範囲：原則なし）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

09010-30367061

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

宇都宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

【栄養士／正社員】石巻市／院内保育園（げんきっず）

仕事内容

園児の給食・おやつ作り、献立作成、発注、食育活動などをお任せ

します。現在は栄養士１名・調理師１名・調理員２名で運営してい

ます。

「食べることは楽しいこと」を大切に、栄養バランスや味付けに配

慮しながら、子どもたちが“見て・香って・食べて楽しめる”給食

づくりをお願いします。

子どもたちが「見て！」「香って！」楽しめる

献立や盛り付けで、食に対する意識を育み、

健やかな成長を目指せる給食作りに

日々取り組んでいきましょう！

（変更範囲：栄養士業務に関する書類作成 変更範囲：原則なし）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

宮城県石巻市

就業場所に関する特記事項

現職の職員は

石巻、東松島、大崎、登米、宮城郡などから通勤しています

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

子どもと接する仕事のため、全スタッフ禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

通勤範囲内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳定年のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・栄養士として経験１年以上の方（就業先は問いません）

必要なＰＣスキル

ワードやエクセルの簡単な文字入力程度

必要な免許・資格

免許・資格名

管理栄養士

必須

栄養士

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

190,000円〜201,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

150,000円〜156,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格業務手当 10,000円〜15,000円

地域調整手当 15,000円〜15,000円

区分２手当 15,000円〜15,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・経験換算あり

・賞与あり（年２回）

・昇給あり（年１回）

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜4,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

又は

8時00分〜17時30分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

実働８時間／休憩６０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

・年間休日１２０日以上月１シフト提出

・産休・育休・介護休暇あり※取得実績多数有

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,734人

就業場所

30人

うち女性

30人

うちパート

18人

労働組合

なし

事業内容

自社で直営の認可保育園・小規模認可園・事業所内保育園を運営し

ています。新規開園にも力を入れており、開園コンサル等も行って

おります。保育士さんの働きやすい環境作りに取り組んでいます。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証原本

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

• ご応募の際は、履歴書・職務経歴書の提出も

合わせてお願いいたします。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・保育事業について、令和８年１２月２５日施工予定の学校設置者

等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のた

めの措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こども性暴

力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確

認するための犯罪事実確認が必要となります。（認可外保育施設の

場合は、認定を申請予定。認定後犯罪事実確認が必要となります。

）

・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は

、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措

置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性

犯罪の前科がないことを求めることとしています。（認可外保育施

設も同様の措置を求めます。）

・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書により

特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。（認可外保育施設も同

様に求めます。）

※応募の連絡は下記までご連絡を宜しくお願い致します。

採用課 ０３－６８７５－９６５０

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

保育園で働くやりがい

子どもたちの「おいしい！」が何よりのやりがいです。

「今日の給食はなに？」「おいしかった！」「また食べたい！」

そんな声を身近に聞きながら、成長を“食”で支えるお仕事です

園見学もＯＫ！

面接とあわせて園の見学も可能です

見て・聞いて・感じてから安心してスタートできます。

見学ではこんなことをチェックできます！

・厨房や調理場の雰囲気

・調理器具や設備

・調理スペースの広さ

＊応募をご希望の方は事前にご連絡ください。その際、応募書類を

事前に東京本部の採用担当あてにメール送付をお願いする場合があ

りますのでご了承ください。

＊年次有給休暇は法定通り付与

＊仕事内容欄に記載以外の業務はありません

＊転居を伴う転勤はありません

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります

＊Ｗｅｂ環境のない方はご連絡願います

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。