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総務事務

Exclusive opportunity

Onsite

総務事務

株式会社エムアンドアール

総務事務

14 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

10 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社エムアンドアール

就業場所

〒151-0051

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-18-20 代々木フォレストビル9階

職種

総務事務(契約書作成・社会保険手続き等)/未経験可

仕事内容

当社の総務担当として、社員およびスタッフが安心して働ける環境

づくりを支えていただきます。

主にパート・アルバイトスタッフの労務管理および、社内の事務サ

ポート業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】

・パート、アルバイトスタッフの契約書作成および管理

・社会保険の加入、喪失手続き対応

・各種書類の作成および管理

・各種貸与品の管理、発注業務

・備品の在庫管理および発注業務

・電話応対、来客対応

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13070-69415661

受付年月日

2026年10月9日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

渋谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

他に分類されない事業サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1307-626155-8

事業所名

カブシキガイシャエムアンドアール

株式会社エムアンドアール

所在地

〒151-0051

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-18-20 代々木フォレストビル9階

ホームページ

https://mr-os.co.jp/

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

総務事務(契約書作成・社会保険手続き等)/未経験可

仕事内容

当社の総務担当として、社員およびスタッフが安心して働ける環境

づくりを支えていただきます。

主にパート・アルバイトスタッフの労務管理および、社内の事務サ

ポート業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】

・パート、アルバイトスタッフの契約書作成および管理

・社会保険の加入、喪失手続き対応

・各種書類の作成および管理

・各種貸与品の管理、発注業務

・備品の在庫管理および発注業務

・電話応対、来客対応

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒151-0051

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-18-20 代々木フォレストビル9階

最寄り駅

JR各線・都営大江戸線 代々木駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が65歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

254,000円〜254,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

220,578円〜220,578円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

33,422円〜33,422円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。

月平均労働日数

20.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

その他

その他の支払日

翌月末払い

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1.00%〜1.05%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時30分〜18時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

117日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

年に数回土曜日出勤あり(週に祝日がある場合)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 80歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

650人

就業場所

32人

うち女性

18人

うちパート

0人

設立年

平成16年

資本金

3,700万円

労働組合

なし

事業内容

総合人材サービスの当社は百貨店やスーパーのレジ業務の請負を行

っています。流通・小売業に特化しており、その実績が評価され、

お客様からの信頼を得て実績は好調に伸長しています。

会社の特長

企業理念「従業員満足度の向上」を大切に、福利厚生サービス導入

。月平均残業10.5時間、有休取得率76.4%で、ワークライ

フバランスを重視した働きやすい職場環境を整えています。

法人番号

5011001062494

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒151-0051

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-18-20 代々木フォレストビル9階

最寄り駅

JR各線・都営大江戸線 代々木駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

Eメール,求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接はWEBの場合もあります

担当者

課係名、役職名

人事課

担当者

採用担当

電話番号

03-6273-1371

FAX

03-6273-1372

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • アピールポイント

・未経験から総務および労務の知識を身につけることができます。

・バックオフィスとして会社全体を支えるやりがいのある業務です

・人材会社のため、多くのスタッフを支える仕事に携わることがで

きます。

  • 就業環境

・残業は月平均20時間以内と少なめです。

・入社後は研修およびОJTにて指導いたします。

・産休、育休の取得実績があり、復帰後も働きやすい環境です。

  • 福利厚生

当社では福利厚生倶楽部を導入しており、全国約350万種以上の

優待サービスを利用可能です。

対象は3親等までとなっており、ご本人だけでなくご家族も利用で

きます。

飲食、レジャー、ショッピングなど幅広いサービスをお得に利用い

ただけます。

※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー

ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務規則による

復職制度

なし

福利厚生の内容

・資格取得手当

・会社携帯貸与

・永年勤続報奨

・社員旅行

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

入社時に会社のルールや事業全体の流れを知るための

人事研修と、レジ接客を習得するレジ研修を1日ずつ

行います。

その他、役職や職種に応じて研修があります。

両立支援の内容

産前産後休暇、育児休暇

雇用形態変更可能(正社員契約社員等)

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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