未経験から一つずつ覚えていける品質サポート職

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証

最初から何でもできる必要はありません。
新しいことを一つ覚える。
できるようになったら、また次を覚える。
そうやって少しずつできることが増えていくのが嬉しい。
グリーンテック名古屋営業所の品質サポートは、そんな方に合う仕事です。
実際に、製造や検査の経験がない状態から始めた社員も働いています。
「経験がないからできない」ではなく、
「経験がないから、一つずつ覚えていく」。
そんなスタートができる仕事です。

【 こんな方へ 】

• 未経験でも新しい仕事に挑戦してみたい
• 一度に全部ではなく、一つずつ覚えていきたい
• できることが増えることにやりがいを感じる
• 教わったことを、まずやってみることができる
• 分からないことを確認しながら進められる
• 決められたルールや時間を守って働ける
• 同じ作業でも丁寧さを保てる
• 周囲と必要な協力ができる

【 具体的な仕事内容 】
グリーンテックの品質サポート職は、自動車部品や小型工業製品などを一つずつ確認し、品質を守る仕事です。
たとえば、

• キズや汚れがないか
• サイズが合っているか
• 部品の付け違いがないか
• 欠けや変形などがないか
• 決められた状態になっているか

などを確認します。
製品ごとに決められている判定基準に沿って、良品・不良品を選別します。
判断に迷った場合は、自分だけで決めず、周囲へ確認・報告します。
入社後は研修からスタートし、その後はOJTで実際の製品を見ながら仕事を覚えます。
未経験だからこそ、最初から全部できることは求めません。
基準を覚える。実際に確認する。分からなければ聞く。
その繰り返しで、少しずつ品質を見る力を身につけていきます。

【 この仕事で大切なこと 】
名古屋営業所で大切なのは、経験の多さよりも、覚えていく姿勢です。
教わったことをまずやってみる。
決められたルールを守る。
分からないことを聞く。
時間や約束を守る。
品質の仕事では、「慣れているから自分流でやる」というより、決められた基準に沿って正確に進めることが大切です。
一つずつ覚え、それをきちんと続けられることが、仕事の力になります。

【 入社前に知っておいてほしいこと 】
「未経験から始められる」は、何も覚えなくてもできる簡単な仕事という意味ではありません。
最初は、製品の見方や判定基準、作業の手順など覚えることがあります。
同じような作業を繰り返す場面もありますし、正確さや確認も求められます。
立ち仕事や身体を動かす場面もあります。
また、一人だけで仕事をするのではなく、必要なときには周囲と確認・連携します。
最初からできることより、一つずつ覚え続けられること。
そこを大切にしてほしい仕事です。

【 グリーンテック名古屋営業所で働くということ 】
グリーンテック名古屋営業所では、20代以下が32.8％、50代が36.2％。
若手からベテランまで幅広い社員が働いています。
また、就業経験がない状態から品質サポートを始めた社員もおり、「未経験から仕事を覚える」ことが実際の働き方につながっている営業所です。
通勤は車が中心ですが、自転車で通う社員もいます。
名古屋市を中心に、小牧市などから通勤しています。
年齢も、これまでの仕事も一つではない。
だからこそ、職歴よりも、これから仕事を覚えていく姿勢を活かせる営業所です。

【 現職社員の 前職・雇用形態データ 】
前職は、

• 製造・工場 20.7％
• 就業経験なし 19.0％
• 検査・品質管理 13.8％
• 接客・販売 12.1％
• 飲食・サービス 10.3％
• 事務・オフィスワーク 6.9％
• 物流・倉庫・軽作業 6.9％
• 営業 3.4％
• 技術・専門職 3.4％
• その他 1.7％
• ドライバー・配送 1.7％

となっています。

前職の雇用形態は、

• 正社員 51.7％
• パート・アルバイト 29.3％
• 契約社員 8.6％
• 派遣社員 5.2％
• 自営業・フリーランス 3.4％
• 就業経験なし 1.7％

です。

求めている人材

【 必須条件 】
普通免許 （AT限定可） をお持ちであること

・学歴不問・経験不問・男女不問。業界・職種未経験者歓迎

・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問 ＆ 正社員デビュー応援

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

日勤のみ
8：00 ～ 17：00／休憩 1h

・早出・残業あり。残業月10 ～ 20h （受注状況により変動あり）

・夜勤なし・交替勤務なし。但し、希望される方はご相談に応じます

※育休復帰後の時短勤務・残業制限など応相談 （規定）

休日休暇

完全週休2日制／毎週 土日祝休み

大型連休／GW・夏季・年末年始に各 10連休程度の長期休暇あり

有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化

特別休暇／慶弔休暇・計画有休消化による休日・積立休暇 （消滅する有休を蓄積し、家庭事情の際に利用可） など

・有給は時間単位での取得が可能。計画有給以外の有給消化も推進中。月1回以上の取得を目標にしています

・年間休日122日＋計画有給5日を含めると実質、年休127日以上

・産前・産後休暇、育児休業・介護休業 各取得実績あり （男性育休も取得実績あり）

勤務地

〒4550801愛知県名古屋市港区小碓4-548
・拠点により車通勤可。原則 転勤なし （本人希望の場合のみ応相談）

交通・アクセス

港北駅より東へ車で6分

給与詳細

基本給：月給 19万5400円 〜 22万1200円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・別途 時間外手当ほか諸手当あり。詳細は下記を参照

・給与金額は経験・スキル等を考慮し、内定後に決定

【 固定給とは別に支給される諸手当 】
・時間外手当／実働時間に応じて支給
・休日出勤手当／休日出勤の実態に応じ支給 （振替休日の取得が難しい場合、手当にて精算）
・移動手当／拠点 ～ 現場間の移動時間に応じ支給
・通勤手当／交通費全額支給
・深夜割増／22 ～ 翌5時の時間帯は割増された賃金を支給 （規定）
・役職手当／役職によって規定内の金額を支給 （月1万円 ～）

試用・研修期間：試用期間 6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給年1回／4月。評価査定結果による
・賞与年2回／7・12月。事業所業績による
・社会保険完備
・法定健康診断
・インフルエンザ予防接種／実費を法人にて負担
・制服貸与／作業服上下・安全靴・ヘルメット等
・社用車・業務用端末貸与／規定
・受動喫煙防止体制／分煙 （事務所内禁煙）
・退職金制度／勤続3年以上 （確定拠出年金）
・再雇用制度／60歳定年後65歳まで
・定年延長制度／70歳を上限に勤務延長可
・復職制度あり／家庭事情・私傷病等によるやむを得ない離職の場合、出戻り応相談

※給料日：給与は毎月末締、翌月25日支払い

【 その他 従業員向け特典多数 】
・資格取得支援制度
MOS・QC検定・電気工事士ほか、会社指定資格の受験費用補助・合格者へのお祝い金など （規定）

・e-ラーニング・各種研修制度
工学基礎などの学術系から、コンプライアンス遵守等のビジネス系まで多彩

・提案・表彰制度
業績向上に繋がる取り組みや、好成績者・10年以上の勤続者へ、副賞を進呈

・福利厚生施設・テーマパーク利用割引
映画館の割引ほか、関東・関西の有名施設も格安で利用可

・家電製品割引購入制度
指定製品を割安に購入できます

・慶弔見舞金
結婚・出産時には別途、特別有給休暇も付与

・社内公募制度
興味・関心のあるポジションで募集がある場合、異動申請が可能 （規定）

・サークル活動助成
社員交流の促進をサポートしています （参加は任意）

・禁煙応援制度
成功・失敗に関わらず、挑戦した社員に寸志を進呈 （規定）

・人財紹介制度
既存社員の紹介から現場スタッフが入社した場合、両者に特別手当を進呈 （規定）

職場環境

【 会社について 】
私たちグリーンテックは「品質サポートサービス」のプロ集団。

自動車業界を中心としたメーカー様の工場等で、部品類の検査・選別を専門的に担うことで、モノづくりの現場に安全・安心を提供し、メイド・イン・ジャパン品質の実現に貢献しています。

選考プロセス

【 応募方法 】
応募フォームよりエントリー願います

勤務地での面接1回のみ （当日は写真付履歴書を持参）
・私服面接可。スーツでなくて構いません

採用内定 （勤務開始日応談）
・7日以内に合否をお知らせします

※応募前のご質問等も受付中。お電話にてご連絡ください