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法人営業/環境・リサイクル

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法人営業/環境・リサイクル

株式会社デイラボ

法人営業/環境・リサイクル

13 days ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

10 October 2026

What they need


**建設業界を支え、社会全体に貢献!【法人営業】**未経験歓迎

株式会社デイラボ
社会貢献×成長ベンチャー賞与4カ月年休125原則定時退社
【新着】
情報更新日:2026/10/09
掲載終了予定日:2026/12/17

この求人のポイント

法律に定められたアスベスト分析・調査の専門企業!設立から右肩上がりに急成長、会社と一緒に成長できる!
【安定性】解体業界大手・ナベカヰグループの一員
【未経験歓迎】売る力ではなく、聞く・話す力が活きる
【急成長中】過去3年で売上高は5倍以上に成長
【丁寧に育成】手厚い研修&充実のサポート体制
【働きやすい】年休125日・残業月5h程、時短勤務あり
【20~30代中心】中途入社の先輩が多数活躍中!

法律に定められた建設リサイクルに欠かせない専門サービス!提案が社会貢献に直結するやり応え満点の仕事!

  • 「アスベスト」ってどんな物質?

過去に建材として広く使われた鉱物ですが、実は飛散すると深刻な健康被害をもたらすことが判明。そのため現在では、古い建物の解体・改修によってアスベストが飛散することが無いように、事前調査が法律によって義務付けられています。

  • お客様を通じて社会に貢献!

お客様に提供する「アスベスト分析・調査」によって、人々の健康と安全を守る社会貢献性の高い仕事にチャレンジください。

仕事内容

<需要急拡大&リピート受注が多数> お問い合わせくださる法人のお客様からニーズを引き出し、最適なアスベスト分析サービスをご案内する仕事です。
具体的には
ー仕事の流れは?

  • WebやHP、セミナーで情報を発信
  • お問い合わせくださったお客様へ資料をお届け
  • ニーズを引き出し、お客様にマッチする分析の提案・商談
  • 受注
  • アスベスト分析に必要なサンプルをご郵送いただく
  • 分析結果が出たらお客様へ連絡

※頻度は少ないですが、調査に同行することもあります。
入社後の流れ
法律を座学で学びながら、実際どうやって検査しているかを体験することからスタート。 基礎が身に付いたら先輩との同行を繰り返しながら、営業の仕方を学んでいきます。 独り立ち後も上司や先輩がフォロー・サポートするのでご安心を。 ※必要であれば最長1年間じっくり研修長い目であなたを育てます。
個人ノルマなし、数字に追われずに提案に集中できる 売上だけでなく、新規契約獲得数なども評価の対象 入社4年・20代で役職者昇進、子育てと両立するリーダーが活躍中 将来的にはお客様に頼られるコンサルタントになることも可能 # ーこんなメリットも! 技術的質問はラボに常駐する技術者に直接相談OK
ーお客様は?
スーパーゼネコンから中小工務店まで建設業界が中心ですが、最近はリフォーム、リノベーション、通信回線の設備更新を担うお客様からの相談も増えてきました。
ーニーズ急上昇中!
法律によって義務化、さらに解体・改修の需要は今後も続く見込みのため、将来性も抜群です。

社内に“分析のプロ”が在籍
資格講師を務められるほどの技術力を持つ分析スタッフが在籍し、
最新鋭機器を各種取り揃えた自社ラボも保有するため、
全てのサービスを自社ワンストップで提供できることが強み。

最短24時間以内に分析結果を提出するプランもあり、
「いち早く、正確に応えてくれる」とお客様から高い評価をいただいています。

対象となる方

<営業や業界経験、知識不問/20~30代活躍中> 社会貢献できる仕事に興味があって、お客様から感謝される喜びを感じたい方
<応募条件>

  • 未経験・第二新卒歓迎/社会人歴10年以上もOK
  • 普通自動車免許(AT限定可)

育てる仕組みと文化があるので、過去には捉われません。
マインド重視の採用なので安心してチャレンジください。
<あれば活かせます>

  • 無形商材の営業経験
  • 建設・不動産・リフォーム業界での実務経験

<こんな方を求めています>

  • 人や環境に貢献する仕事がしたい方
  • 需要があるサービスに携わりたい方
  • ベンチャー企業で色々なことに挑戦したい方
  • ワークライフバランスが整う職場を探している方
  • 個人プレーではなくチームで働くほうが好きな方
  • お客様との信頼関係を長く続けていきたい方

仕事は就業時間に集中****サポートし合いみんな残業なく
「17時になったらみんな帰ろう」が私たちの合言葉。
終業前には「大丈夫、上がれる?」と上司が声を掛け、
サポートが必要ならみんなが手伝うなど、
職場の働きやすさには自信を持っています。

子育てと両立する社員も
「何かあっても気軽に相談できて、頼らせてもらえる」と紹介してくれました。

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

考えながら動くのが好きな方 提案するのは同じサービスでも、お客様それぞれニーズが違います。色々な話を聞きながら最適解を提供することが求められるので、考えながら物事を動かせる方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

仕事幅を制限してしまう方 自社一貫でサービスを提供しているため、横断しながら仕事を進める場面もあります。そのため営業だから「ここだけ」と、自ら仕事幅を決めてしまう方だと活躍は難しそうです。

募集要項

雇用形態:正社員
勤務時間:8:00~17:00(実働8時間 休憩60分)

※原則定時退社のため、終業後の買い物や食事、お子さんのお迎えなど、
プライベートの時間を大切にしながらメリハリをつけて働ける環境です。

  • 原則定時退社。残業は月5時間程度で、ほとんど発生しません
  • 育児に合わせて時短勤務も可能です。

ライフステージの変化にも柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。
勤務地:【転勤なし】

  • 本社/東京都江東区亀戸2-3-6

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
交通アクセス:・JR総武線・東武亀戸線「亀戸駅」より徒歩8分
・JR総武線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩10分
給与:未経験者
月給24万円~+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)+諸手当

  • アスベスト分析の営業経験者

月給35万円~+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)+諸手当

  • 給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。
  • 残業代は別途全額支給します。

モデル年収例
年収450万円 営業 経験2年 未経験入社
年収550万円 営業 経験5年 未経験入社
昇給・賞与:賞与/年2回(8月・12月/昨年度実績4ヶ月分)

  • 昇給/年1回(10月)

諸手当:交通費全額支給

  • 時間外手当(100%支給)
  • 役職手当

休日・休暇:年間休日125日

完全週休2日制(土日)

  • 祝日休み

  • 年末年始休暇

  • GW休暇

  • 夏季休暇

  • 慶弔休暇

  • 有給休暇

  • 産前・産後休暇 ※取得実績あり

  • 育児休暇 ※取得実績あり

  • 介護休暇

  • 5日以上の連続休暇取得OK!

福利厚生:社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

  • 交通費全額支給
  • 服装自由
  • 独身寮あり
  • 出産・育児支援制度(勤務開始時間を遅らせるなど、柔軟に対応)
  • 誕生日プレゼント(社長から感謝の手紙とQUOカードをプレゼント)
  • オフィス内禁煙(喫煙できる屋外カフェスペースあり)
  • オリジナルユニフォーム支給(Tシャツ夏・パーカーやジャンパー冬)
  • 新米配布(年2回)

スキルアップ支援も充実!

  • 資格取得支援制度

業務に必要な「石綿作業主任者」「建築物石綿含有建材調査者」などの国家資格取得費用を、会社が【全額負担】します。テキスト貸出や勉強会の開催など、学習面でのサポートも万全です。
正当な評価制度があります!:当社では、年齢や社歴、前職の経験に関係なく、誰もが平等に評価される仕組みを整えています。評価するのは単純な売上高だけではありません。「新規契約を何件獲得できたか」「担当顧客からの年間依頼数がどれだけ増えたか」といった、日々のプロセスや貢献度を多角的に評価し、賞与や昇給に反映します。だから、未経験で入社してもハンデは一切なし。実際に20代で課長になった社員もいます!

この求人の特徴

急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
書籍購入補助あり
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
社用車貸与
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
年間休日125日以上
2週間以上の連続休暇制度あり
固定給25万円以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
国内出張あり
17時までに退社可
時短勤務OK
直行直帰可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
平均年齢20代
平均年齢30代
無借金経営
UIターン社員率30%以上
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
環境・エネルギー
マネージャ採用対象
設立:2020年3月
代表者:代表取締役 池田 佑介
従業員数:82名(2026年8月現在)
資本金:2000万円
売上高:13億660万円(2025年9月期)11億4000万円(2024年9月)5億8700万円(2023年9月) 2億円(2022年9月)
事業内容:アスベスト分析業務

  • アスベスト対策総合コンサルティング業務

関連会社

  • 株式会社ナベカヰ
  • 株式会社ドゥイング
  • 株式会社ノスヴァモス
  • 株式会社エークイック
  • 株式会社アスマップ
  • 株式会社安全トラス

本社所在地:東京都江東区亀戸2-3-6
安定を超えて、成長の領域へ!:「アスベストの使用は禁止されたからもう需要はないのでは?」というご質問をいただきます。しかし、既存建物の解体・改修はこれからが本番。建物の安全管理が求められる限り、私たちの事業ニーズがなくなることはありません。むしろ、法規制の強化やリフォーム需要の高まりを受け、市場は拡大傾向に。当社も設立からわずか3年で売上高5倍以上を達成しました。 安定を基盤に、さらなる“成長”を目指せる、将来性豊かな分野です。
安全対策も徹底しています!:アスベストを扱う専門企業だからこそ、安全対策には徹底して取り組んでいます。また営業は分析サービスのご提案が中心で、アスベストの検体(サンプル)はお客様からの郵送で受け付けています。安心してお仕事に取り組んでください。
企業ホームページ:https://daylab.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:スマホ・アプリからのご応募も歓迎します

ここまでご覧いただきありがとうございます。興味をお持ちいただけました方は『この求人に応募する』より必要事項をご記入の上、ご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください。

ご質問はお気軽に
応募に関するお問い合わせがございましたら、質問ボタンより内容をお送りください。
応募受付後の連絡:書類選考結果は応募者全員に1週間程度で、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス:できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、ぜひご応募ください!
WEB書類選考
※お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。

面接(2回)
※面接日時はご相談に応じます。 ※WEB面接も対応可能です。

内定
おめでとうございます! ※入社日についてはご相談に応じます。
面接回数:面接(2回)
面接地:1次面接はWEB、最終面接は対面で実施します。

  • 対面面接の際の面接地は以下の通りです。

【本社】東京都江東区亀戸2-3-6百瀬ビル
問い合わせ先:株式会社デイラボ
住所
〒1360071
東京都江東区亀戸2-3-6百瀬ビル
採用担当
中途採用担当宛
電話番号
03-3684-5848
備考

  • できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。

※応募者専用ダイヤルです

会社・仕事の魅力

気の良い仲間と一緒に、社会に貢献する毎日を!
ー需要が急上昇を続ける確かなビジネス
防火・耐火性能に優れる特性を持つことから、
かつて建材として広く用いられたアスベストという天然鉱物。
しかし、飛散すると深刻な健康被害をもたらすことが判明し、
現在は建材として用いられていません。

でも古い建物の内部にはまだアスベストが存在することも。
そこで法改正され、建物の解体・改修など建設のあらゆる場面で
アスベスト調査が義務化されました。
これが専門企業である私たちへのニーズも高まる理由です。
ー2020年設立の新しい会社、でも安定性抜群
私たち自身は設立してからまだ6年ですが、
『解体技術のパイオニア』として知られる株式会社ナベカヰのグループ企業。

すでに建設業界から広く知られる強いグループの一員として、
現代の建設サイクルの中で不可欠な役割を担っていくため、安定性&成長性は抜群です。
ーお客様との関係を長く紡ぐ「課題解決型」営業
モノとしてサービスを売るのではなく、
ニーズから最適解を導き出す
課題解決型の提案に取り組んでいきます。

月間800~900社と安定した取引の多くが
お客様からのリピートなので、
確かな関係性を築き、それが長く続くことも魅力です。
ー社員定着率が高い居心地良い環境
中途入社の20~30代社員が多く、
社内はいつも和気あいあいとして明るい雰囲気。
人間関係への不安、感じなくて大丈夫です。

マイナビ転職編集部より

「専門性が高く、難しそうとイメージされがちですが、実は未経験中途入社の20~30代が中心」と紹介いただいたように、幅広いチャレンジを歓迎する風土がある同社。法に定められ、社会に求められる堅いビジネスを、和気あいあいとした雰囲気の良さを持つチームから提供していく仕事は、あなたが想像する以上に“はじめやすい”と感じた。将来性抜群の環境で、社会貢献に繋がるキャリアを一から描くチャンスを掴んでみないか。

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