福祉用具レンタル・販売事業の責任者候補

ハローワーク事業所名

有限会社 ひまわり

就業場所

〒869-0541

熊本県宇城市松橋町東松崎６０２

「有限会社ひまわり 宇城本店」

職種

福祉用具レンタル・販売事業の責任者候補

仕事内容

福祉用具レンタル・販売事業の責任者としての業務

・ケアマネジャーや関係機関との連携、営業戦略の推進

・スタッフのマネジメント、育成（約２０名規模）

・売上管理、ＫＰＩ管理、業務改善の推進

・事業戦略の立案、実行

入社後６ヶ月程度は、現場理解を深めるため実務も担当いただき、

福祉用具のご提案やご利用者様への納品など、

事業の中身を把握したうえでマネジメントに移っていただきます。

福祉用具業界のご経験は必須ではありません。

営業・マネジメントのご経験を、介護の分野で活かしたい方を歓迎

［業務の変更範囲：会社の定める業務］ 【職場見学可】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43080-04816461

受付年月日

2026年10月9日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

宇城公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4308-102373-5

事業所名

ユウゲンガイシャ ヒマワリ

有限会社 ひまわり

所在地

〒869-0541

熊本県宇城市松橋町東松崎６０２番地

ホームページ

https://himawari-kumamon.com/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

福祉用具レンタル・販売事業の責任者候補

仕事内容

福祉用具レンタル・販売事業の責任者としての業務

・ケアマネジャーや関係機関との連携、営業戦略の推進

・スタッフのマネジメント、育成（約２０名規模）

・売上管理、ＫＰＩ管理、業務改善の推進

・事業戦略の立案、実行

入社後６ヶ月程度は、現場理解を深めるため実務も担当いただき、

福祉用具のご提案やご利用者様への納品など、

事業の中身を把握したうえでマネジメントに移っていただきます。

福祉用具業界のご経験は必須ではありません。

営業・マネジメントのご経験を、介護の分野で活かしたい方を歓迎

［業務の変更範囲：会社の定める業務］ 【※職場見学可】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒869-0541

熊本県宇城市松橋町東松崎６０２

「有限会社ひまわり 宇城本店」

最寄り駅

ＪＲ 松橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

宇城本店、大津営業所、玉名営業

所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集するもの

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・何らかの商材の営業経験

・メンバーのマネジメント経験

必要な免許・資格

免許・資格名

福祉用具専門相談員

あれば尚可

理学療法士

あれば尚可

作業療法士

あれば尚可

保健師、准・看護師、社会福祉士、義肢装具士、あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

290,000円〜435,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜375,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

40,000円〜60,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支

給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給します。

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当：３，０００円～５，０００円

月平均労働日数

20.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

7,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

117日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

土曜日に関しては、交代制で月に１回程の出勤があります。

年末年始休暇（１２／３１～１／２）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

7年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

47人

就業場所

27人

うち女性

12人

うちパート

8人

設立年

平成15年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

介護保険事業の運営

〇福祉用具レンタル・販売 〇デイサ－ビス

〇居宅介護支援 〇リフォーム工事

会社の特長

「ジブンを大切にする社員と、地域の柱となる会社へ」

を理念に掲げ、地域に根ざした介護事業を運営しております。

社会、会社、そしてなにより、社員が輝ける企業を目指します。

法人番号

5330002025008

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒869-0541

熊本県宇城市松橋町東松崎６０２

最寄り駅

松橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒869-0541

熊本県宇城市松橋町東松崎６０２番地

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

選考は面接２回＋その他：プレゼン選考を予定しております

担当者

課係名、役職名

人事採用担当

担当者（カタカナ）

スエマツ

担当者

末松

電話番号

0964-32-2213

ＦＡＸ

0964-32-2631

Ｅメール

s_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※この仕事の特徴

• 福祉用具レンタル・販売事業（約２０名規模）の責任者候補です
• 売上・戦略立案・業務改善まで、事業運営の全体を任せます
• 入社後６ヶ月程度は現場実務に携わり、事業理解を深めていただ

きます

※求める方

＊営業またはマネジメントのご経験がある方

＊福祉用具業界の経験は問いません

※働く環境

＊年間休日１１７日／土日休（土曜は交代制で月１回程度の出勤）

＊事業所内駐車場無料／制服貸与

＊定年６５歳、再雇用制度あり

※応募について

＊事前にご連絡のうえ応募書類をご送付ください

（面接は宇城本店にて実施します）

＊ご希望の勤務地での就業が可能です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弊社は創業当初から約２０年、

本事業（福祉用具）を運営して参りました。

弊社がここまで事業を運営できたのも、

地域の皆様や関係事業所様、そしてなにより、弊社で働いてくれて

いる仲間のおかげだと強く感じています。

そして、そのご縁に感謝するとともに、

「地域に根ざした会社」として更なる成長を目指し、宇城・大津・

玉名の各営業所にて一緒に働いてくれる仲間を探しております。

前述しました通り、弊社は長きにわたり本事業を運営しております

ので、業界のノウハウはもちろん、業界未経験の方の育成実績も多

数持っております。

また、「会社の成長」を目指すにあたり、一番大きな影響を与える

のは「人の成長」、つまり、働いてくれるメンバーの成長が必要不

可欠だと考えています。

その為、会社全体で育成に取り組み、

個人・会社ともに成長していきたいと考えています。

この福祉用具という業界や弊社の方針に

少しでも興味を持っていただける方、

あなたのご応募をお待ちしています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・車通勤ＯＫ（バイクも）

・駐車場無料

・制服貸し出し

・バースデープレゼントあり

・冷蔵庫や電子レンジあり

・年末年始休暇

・慶弔休暇あり

・結婚休暇あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。