広告運用コンサルタント◆アパレル・ファッション業界中心／大手企業・有名ブランドの取引多数◆リモート可

【企業名】

株式会社Roseau Pensant

【職種名】

広告運用コンサルタント◆アパレル・ファッション業界中心／大手企業・有名ブランドの取引多数◆リモート可

【仕事内容(概要)】

広告運用コンサルタント◆アパレル・ファッション業界中心／大手企業・有名ブランドの取引多数◆リモート可

【具体的な仕事内容】

□■ファッション・アパレル業界中心／案件継続率97.6%／週3回リモート可／年休120日／残業月20h■□

■業務概要：

大手企業の有名ブランドからD2Cブランドまで様々なファッション業界のクライアントパートナーとして、マーケティング課題に対し、運用型広告を中心とした戦略の立案から実装まで一気通貫でお任せいたします。

■具体的な業務

・ターゲット市場の調査をもとに広告戦略を企画、実行

・KGI設計、各種運用型広告のKPI設計、それらを達成するためのメディアプランニング

・運用に最適なアカウント設計、運用プランの構築

・広告運用、クライアント折衝、提案とPDCAに関わる一連のディレクション、実装

■魅力：

・取引先の多くはアパレル・ファッション業界。大手企業から有名ブランドまで幅広いクライアントのWeb広告運用に携わることが可能です。

・レポート、入稿、配信管理、進捗管理に関してはアシスタントが担当するため、コンサルティングおよびプランニングに専念できる環境です。

・明確な成果を数値で示し続け、クライアントから高い信頼を獲得。1年以上の継続率は94.7%です。

■業務の流れ

＜1.プロモーション戦略の立案、プランニング＞

クライアントのマーケティング課題、与件をもとにデジタル広告を中心とした目標達成のため

マーケティング施策、メディアプランを立案、KGIやKPIを設計します。

＜2.ディレクション、アカウント設計＞

クライアント折衝をしながら、目標を達成するための実行プランの立案、PDCAフローの構築を行います。運用側広告ではアカウントの設計、構築を行います。

＜3.広告運用管理、施策実行＞

日々の運用、クライアントコミニケーションを取りながら、PDCAを回します。

＜4.報告会、改善提案＞

クライアントとの定例会にて、結果と要因の報告、ネクストステップの改善施策を提案、目標達成に向けて推進します。

※案件の規模に応じて、クライアント折衝、施策実行など業務を分担し進行します。

新規営業に関わるリード獲得業務は、別部署が推進、実提案はソリューション部署が担当いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：※下記いずれか

・運用型広告のいずれか（リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP 、ソーシャル広告など）に関する運用実務

または提案営業の経験（2年以上）

・社外折衝経験を含むWEBマーケティングの実務経験（2年以上）

■歓迎条件：

・広告代理店勤務のご経験

・ファッション・アパレル業界の運用型広告の実務経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F

勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／乃木坂駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

東京メトロ「六本木駅」「乃木坂駅」より徒歩5分

※ハイプリッド型動務（週3回リモート）

※六本木オフィスに物理的に通勤不可の方はフルリモートでの勤務も相談可

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業時間：20時間程度/月（昨年度実績）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も、待遇に変動はありません。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,403,032円～5,446,872円

固定残業手当/月：133,080円～212,760円（固定残業時間60時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定

■昇給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（月2万円まで）

家族手当：子供手当

住宅手当：家賃補助（規定あり）

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：無

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

・書籍購入制度

・勉強会

＜その他補足＞

・定期健康診断

・産前産後休暇 / 育児休暇

・育児短時間勤務

・子供手当

・勤続手当

※上記に加え今後、新たなキャリア支援策を実施していきます。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

■年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇

■産前産後休暇、育児休暇

【事業概要】

■企業概要：

【高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する】

これは私たちRoseau Pensant（ロゾパンサン）の基本理念であり、存在意義であり、ビジネスをする上での使命です。

「価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる」

というビジョンのもと、企業の成長実現のために、事業戦略・マーケティング戦略・クリエイティブ戦略の立案から各種オペレーションの実装までワンストップでソリューションを提供しています。

当社は戦略コンサルティング、マーケティングコンサルティング、アドバタイジングエージェンシー、クリエイティブプロダクション、コミュニケーション・デザイン、EC・SNSオペレーション等、各領域の専門チームがノウハウ・人材を共有し、シナジーを最大化させている点で同規模の企業の中では唯一無二の存在です。

さらに自社で越境EC・旅行メディアを運営するなど新規事業にも積極的に挑戦。

社員一人ひとりが高い志を抱き、"深く考え" "積極的に行動"しているベンチャー企業です。

■クライアントワーク事例

多数の有名企業・ブランドのビジネス拡大に貢献しています。

https://roseaupensant.jp/portfolio

■旅行メディア / THE GATE (ザ ゲート)

https://thegate12.com/jp/article

■事業内容

マーケティングを軸とした統合ソリューションの提供を主力事業に、シナジーを最大化したビジネスを展開しています。

●ビジネス開発・成長戦略支援

・事業計画の策定

・事業戦略や成長戦略の立案。ブランド開発支援全般

・KGI（経営目標達成指標）やKPI（重要業績指標）の設計

・ブランド戦略や業務フローの構築

・事業全体を俯瞰した総合的な戦略コンサルティング

●マーケティング支援

・デジタル領域におけるマーケティングコンサルティング全般

・Webサイト制作

・Web広告運用

・ECサイト構築や運用支援

・ブランディング戦略、コンテンツ企画、PR 、SNSマーケティング

【郵便番号】

1060032

【所在地】

東京都港区六本木7-3-16

【ビル名等】

六本木インターナショナルアネックスビル4F

【設立年 補足】

2012年12月

【従業員数】

79名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【平均年齢】

31歳

【HPリンク先】

http://www.roseaupensant.jp