【千葉】商空間に携わる／設備のサービスエンジニア☆様々な設備に対応可◎土日休み＆転勤無し

【企業名】

株式会社ラックランド【東証プライム上場】

【職種名】

【千葉】商空間に携わる／設備のサービスエンジニア☆様々な設備に対応可◎土日休み＆転勤無し

【仕事内容(概要)】

【千葉】商空間に携わる／設備のサービスエンジニア☆様々な設備に対応可◎土日休み＆転勤無し

【具体的な仕事内容】

【プライム上場大手企業で福利厚生充実／大手で育成環境◎】

■業務内容：

サービスエンジニアとして、スーパーマーケットなどの商業施設・飲食店・食品工場・物流倉庫など、当社が手がけた施設の設備をメンテンス業務を行っていただきます。冷凍冷蔵設備、空調設備、給排気・ダクト設備、厨房設備など、あなたのご経験を活かせる業務からスタートし、その後、新しい分野にチャレンジしてスキルの幅を広げていってください。

■具体的には：

◎各種設備の修理作業、不具合に対する緊急対応

◎定期点検・メンテナンス

◎協力業者・職人の手配（大規模な修理の場合）

◎改善工事の計画立案・提案など

■ポジションの魅力：

◎幅広い設備に携わることができます。

⇒ラックランドが手掛けているさまざまな業態の商空間に関わる

いろいろな設備（空調・給排水・電気・冷凍冷蔵・厨房設備等）に触れることができるのでひとつの分野に特化しているメンテナンス会社様に比べ、面白さややりがいも多くご自身の大きなスキルアップにも繋がります。

◎長いスパンで活躍できる環境が整っています。

⇒ベテランスタッフの方のお悩みとして「体力的に第一線で現場を飛び回るのはキツくなったときが心配」そんな方の為に、ご自身のスキルを存分に活かしながら若手社員の教育・サポートを行うような【メンテナンスアドバイザー】のポジションをご用意しています。あなたの長期的なキャリアプランも、しっかりと叶えられる環境が整っています。

■1日の業務イメージ：

9:00 出社

9:15～10:00　部内会議

10:00～11:00　社内業務（見積作成、修理伝票処理など）

11:00～13:00　移動＆修理対応

13:00～14:00　昼食

14:00～16:00　移動＆修理対応

16:00～17:30　社内業務（その日行った修理の報告書作成など）

17:30 帰宅

※時期にもよって修理対応件数は異なりますが、閑散期（冬場）は1～2件、繁忙期（夏場）は3～4件のイメージです。

※基本的にはお客様からの修理依頼は本社コールセンターで一括集約しておりそこから各サービスエンジニアへ担当振り分けを行います

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・下記設備の修理・保守経験をお持ちの方

（電気／空調／給排水／冷凍冷蔵／厨房など）

・普通自動車免許（第1種）をお持ちの方

■歓迎条件：

※以下いずれかのご経験や資格をお持ちの方

・店舗設備（空調・給排水・電気等）の修理・保守経験

・冷凍機械責任者の資格

・電気工事士の資格

＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東関東メンテナンスステーション

住所：千葉県千葉市稲毛区弥生町4-35

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

※ご本人の意向に沿わない転勤は基本ございません。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東関東メンテナンスステーション／千葉県千葉市稲毛区弥生町4-35　[最寄り駅]みどり台駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※休日・夜間の作業が発生する可能性がございます。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

400万円～720万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：333,333円～600,000円

＜月給＞

333,333円～600,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は、経験・能力・資格等を考慮の上で決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（夏・冬、評価・業績により変動の可能性あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用制度有（85歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得制度あり（資格の難易度に応じてランク分けされており、ランクによって報奨金支給や取得費用負担が適用されます）

■階層別研修、コンプライアンス研修、セキュリティ研修等、各種研修あり

＜その他補足＞

■資格取得報奨金

■本人や家族への病院紹介、インフルエンザ予防接種、人間ドック・脳ドック

■傷害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン

■出産・育児休暇制度、時短勤務制度

■社員持株会制度、財形貯蓄

■オフィス内分煙

■時間外手当（超過分）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

※現場系の職種の場合、土日に工期が被った際は別途振休を取得する形です。

・年次有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇（7～9月の間で3日間付与）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇等

【事業概要】

【◇東証プライム上場◇設備・内装・建築・厨房・冷凍設備に精通した「商空間の企画制作会社」／全国24拠点＋東南アジア7ヶ国にグループ会社を保持】

■事業内容：

商業施設・食品工場・物流倉庫・ホテルなど多岐に渡る「商空間」の企画・デザイン・設計・施工・メンテナンス事業。

■事業の特徴：

（1）店舗施設の企画制作事業…商業ビルへテナントとして入居する際、デベロッパーやビルオーナーとの協議・調整が必要となります。同社は顧客のパートナーとして出店に必要な予算の算出・既存設備を活用したコストダウンを提案します。

（2）商業施設の企画制作事業…同社は商業施設（大型商業施設、ショッピングセンター、モール）の核となりうる「食品業界」と「飲食業界」とのネットワークを保有しています。マーケットニーズに合った事業計画を立案し、事業性から算出した適正かつ実現性の高い賃貸条件などを整備、そして商業施設の総投資予算を提案します。

（3）食品工場・物流倉庫の企画制作事業…「食」を主軸にこれまで培ってきたノウハウを、「食の安心・安全」「企画・設計～施工」「厨房設備・食品生産設備」「空調衛生・電気設備」「省エネ・エコへの環境対策」といった5つの新しい視点で様々な角度から提案します。顧客の要望に合わせてきめ細やかな総合的なサポートを実施します。

（4）店舗メンテナンス事業…設立以来、多数の店舗メンテナンスを手がけています。長年積み上げた実績・ノウハウを軸にCSサポートセンターが店舗全体のトータルメンテナンスを実現します。

（5）省エネ・CO2削減事業…同社はこれまで培った経験と実績をもとに省エネに対する様々なノウハウを蓄えています。また、導入実績約500店舗を越える後付けインバーター等の独自製品開発にも取り組んでおり、知識を活かした店舗ごとの総合的な省エネ提案が可能です。顧客の要望を取り入れながら、どんな店舗にも合う省エネ提案を行っています。

（6）建築事業…収益率を向上させるために豊富な事例やデータを活用し、市場調査を行った上での建築企画、賃料設定、事業収支書等を作成し、テナント誘致（スーパーマーケット、コンビニエンスストア、飲食店など）プラン等を効果的に実施して不動産の価値を高めます。不動産有効活用・相続問題に関する相談にも対応し、オーナーの資産の最大化をサポートします。

【郵便番号】

1050011

【所在地】

東京都港区芝公園2-4-1

【ビル名等】

芝パークビルA館1F

【設立年 補足】

1970年5月

【従業員数】

1,338名

【市場】

プライム市場

【資本金】

4,742百万円

【売上高】

47,659百万円

【経常利益】

388百万円

【HPリンク先】

http://www.luckland.co.jp/