プロジェクト品質管理　プロジェクト支援／管理業務～さらなる自己成長を実現されたい方歓迎～

【企業名】

株式会社アバント

【職種名】

プロジェクト品質管理　プロジェクト支援／管理業務～さらなる自己成長を実現されたい方歓迎～

【仕事内容(概要)】

プロジェクト品質管理　プロジェクト支援／管理業務～さらなる自己成長を実現されたい方歓迎～

【具体的な仕事内容】

■品質管理／プロジェクトモニタリング／提案レビュー／プロジェクトリスク管理／経営管理領域／自社プロダクト／PM育成／組織づくり／全社横断の品質基盤構築■

経営管理領域の専門性を背景に、プロジェクト品質を中核で支える役割です。ERPやCPM/EPMの導入経験を持ち、構造的にリスクを捉えながら、全社視点で最適解を導ける方を歓迎します。落ち着いた判断と確かな実務経験をもとに、品質管理体制を強化し、事業成長を支えるポジションです。

■業務内容

≪プロジェクトモニタリング≫

・定量情報（利益率/原価予実乖離など）からリスクプロジェクトの検知

・提案時に認識された想定リスクの経過観測（ヒアリング）

・品質観点からのプロジェクトリスクへの対策検討

≪提案レビュー≫

・提案書のレビュー（スケジュール、実行計画、体制など）

・リスクを確認/顕在化し、コンティンジェンシープランを明確にする。

≪プロジェクトレビュー≫

・完了フェーズのレビュー（管理/合意状態、作成物の充足、課題など）と報告

・次フェーズのプロジェクト計画からリスクの検知と予防策検討

≪組織づくり/人材育成≫

・品質管理部門内のスキル底上げ、教育/指導

・若手PMへのプロジェクトマネジメントの教育

・現場経験をもとにした品質マインドの浸透活動

■業務の魅力

複数案件の全体を俯瞰し、事業にとって重要なリスクを早期に発見できる立場です。経営管理領域の専門性とPM経験を活かし、プロジェクト品質を支える基盤づくりに携われます。組織育成にも関わるため、改善提案や人材成長に影響を与えられる点も魅力です。

■キャリアパス

品質管理領域のリーダーとして実績を積み、組織づくりやプロジェクト横断管理に携わりながら、マネージャーとして全社品質基盤の構築へ進む道があります。将来的には事業視点で改善を主導するポジションを目指せます。

■企業魅力

アバントグループの中核企業として、連結会計システム「DivaSystem」を軸にグループ経営を支援。導入実績は1200社以上と国内上位のシェアを有し、自社開発ソフトウェアを基盤に事業を展開しています。経営管理の専門性を強みに、安定したニッチ領域で独自の地位を確立しています。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必要条件：

・パッケージ（ERPなど）、CPM/EPM導入プロジェクトの要件定義、設計、開発、テストまでの工程の経験を3年以上

・プロジェクトマネジメント経験3年以上（プロジェクト計画立案から運用定着化まで）

・メンバー5名以上のプロジェクトマネジメント経験

■歓迎条件：

・大規模プロジェクトのマネジメント経験

・ERPあるいはCPM/EPM導入案件における提案リード経験

・CFO・経営層向けの提案、プレゼンテーション経験

・事業・組織視点での改善提案、後進育成の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 13F

勤務地最寄駅：JR線／品川駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【アクセス】

＜転勤＞

無

基本的には採用勤務地での勤務となります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区港南2-15-2　[最寄り駅]北品川駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

期間中の待遇に変化はありません。

【給与】

＜予定年収＞

600万円～850万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：369,643円～524,083円

固定残業手当/月：58,929円～83,060円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

428,572円～607,143円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

■賞与年2回（6月・12月）

■昇給年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得報奨金制度、外部研修、OJT、eラーニングの研修講座（自由に受けられます）など

＜その他補足＞

■関東ITソフトウェア健保組合提携の施設利用、健保組合の各種福利厚生利用

■従業員持株会（奨励金＋20％）

■社内公募制度

■社員紹介制度（1名決定につき、50万円支給）

■育児／介護休業制度

■在宅勤務制度

■永続勤続表彰制度

■光熱費手当

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年次有給休暇（初年度から20日付与、試用期間中は5日付与）、年末年始休暇、夏季休暇（7月～9月の間に3日間自由に取得可）

【事業概要】

グループ経営に関するコンサルティング・グループ内で自社開発を行うソフトウェアメーカーです。

■国内シェアNo.1の連結会計ソフトウェア導入実績1100社超、利用子会社含めると世界中の33000社超が利用しているサービスです

■日本企業の時価総額TOP100社のうち73社が当社顧客です

■日本発の"世界に通用するソフトウェア会社"を目指しています

■対峙する相手は日本トップ企業のCFO・財務経理部・経営企画部・事業責任者の為、経営者に近い視点を持って業務に従事頂けます。

■導入後継続して御利用頂くことにより、色々な顧客ニーズをとらえて新たなプロダクトへサービスを転写し、ご自身でプロダクトを育てる楽しみを感じて頂けます。

事業領域として、大きく3つの領域、12の細分化されたカテゴリーに分類しています。

https://www.avantcorp.com/business-area/

※弊社グループは「Be Global：世界に通用するソフトウェア会社になる」というビジョンを掲げ、更なる成長を目指して2022年10月に大規模な会社再編を行いました。

経営情報のDXによって企業価値を可視化する新会社「株式会社アバント」としてスタートを切っています。

【郵便番号】

1086113

【所在地】

東京都港区港南2-15-2

【ビル名等】

品川インターシティB棟 13F

【設立年 補足】

2013年10月

【従業員数】

427名

【市場】

非上場

【資本金】

329百万円

【売上高】

24,419百万円

【経常利益】

4,121百万円

【平均年齢】

34.5歳

【HPリンク先】

https://www.avantcorp.com/