【八王子市】電気設計◆電子顕微鏡・電子線描画装置／上流工程に挑戦◆福利厚生充実◎

【企業名】

株式会社マイスターエンジニアリング

【職種名】

【八王子市】電気設計◆電子顕微鏡・電子線描画装置／上流工程に挑戦◆福利厚生充実◎

【仕事内容(概要)】

【八王子市】電気設計◆電子顕微鏡・電子線描画装置／上流工程に挑戦◆福利厚生充実◎

【具体的な仕事内容】

～産業用精密装置の電気設計／FPGA・回路設計から仕様検討、評価まで幅広く担当／上流工程や新規開発に挑戦可能～

■業務内容：

電子顕微鏡・電子線描画装置に関する電気設計業務全般をご担当いただきます。

FPGA設計をはじめ、電気・電子回路の設計、調整、評価まで幅広くご担当いただきます。

スキル・ご経験に応じて、上流工程から下流工程まで幅広い業務をお任せする予定です。

新規開発製品や標準ラインナップ製品を中心に、顧客ニーズに基づいた特注製品の仕様検討・開発にも携わっていただきます。

■業務詳細：

・仕様検討・仕様決定

・FPGA設計

・電気／電子回路設計

・電気ユニットの調整、デバッグ、評価

・修理・不具合対応

《対象機器》

・微細加工装置（電子ビーム描画装置）

・計測/分析装置（超微小押し込み硬さ試験機・電子線三次元粗さ解析装置）

■この求人の魅力：

・新規開発から既存モデルへの機能追加開発まで、開発の中心メンバーとして活躍でき、上流工程にもチャレンジできる環境があります

・国内外で豊富な納入実績を持つ高い技術力のもと、専門技術を身につけられます

・会社都合での転勤はほとんどなく、1つの環境で長期的に就業していただくことが可能です

・住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です（別途規定有）

■働き方：

・勤務形態：日勤

・休日：土日祝休み

・出張：有※日帰り出張メイン

┗エリア：日本全国

┗頻度：月に1回程度

■研修制度：

業務は現場での丁寧なOJTを通じて学んでいただきます。

それぞれのスキルやご経験に応じて事前研修も用意しているので、自信を持って実務に入れます。

■メッセージ：

これまで培ってきた設計スキル、もっと価値ある現場で活かしてみませんか。

当社では、重要な設計業務に携わるポジションを用意し、裁量権を持ってモノづくりに挑戦できます。

社歴に関わらずこれまでのスキルと成果を正当に評価し、次のキャリアにつながる環境が整っています。

あなたの知識と技術を、さらに磨き上げる一歩を、ここで踏み出しませんか。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・電気電子工学系卒の方

・FPGAに関する設計経験

■歓迎条件：

・FPGA回路設計経験（Verilog／SystemVerilog）

・FPGA搭載ボードの設計・開発経験

・真空装置や半導体装置の設計経験・微小信号制御やノイズに関する知見

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

顧客先　八王子

住所：東京都八王子市元横山町

勤務地最寄駅：JR線／八王子駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■最寄駅：JR線「八王子」駅徒歩15分、バス13分

自転車：可

マイカー通勤：不可

バイク：不可

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

顧客先　八王子／東京都八王子市元横山町　[最寄り駅]京王八王子駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：7時間50分）

休憩時間：70分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

想定就業時間：6時間

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業時間：30時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

4ヶ月

試用期間中の給与条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

450万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円～390,000円

＜月給＞

230,000円～390,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3ヶ月分

■別途昼食代補助：有（3,500円/月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額負担（当社規定あり）

家族手当：子供手当：1人目1万5千円／月、2人目5千円／月

住宅手当：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる

寮社宅：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる

厚生年金基金：無

退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用

＜定年＞

60歳

定年後の再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率85%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■研修制度（技術研修、現場研修など）

■各種表彰制度

■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担）

■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）

＜その他補足＞

■慶弔金制度

■財形貯蓄制度

■転居時引越費用負担

■提携保養所

■寮・社宅制度

【独身者】

・～28歳：自己負担2万円／月

・29～31歳：35歳年度末まで3万円5千円／月の手当補助（年数毎に減額）

・32歳～：入社より3年間 家賃の50～20%補助（年数毎に減額）

【同居家族ありの方】

・単身赴任：自己負担1万2千円／月

・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）

■子供手当：健康保険で扶養される満18歳までの2名迄

■伊藤忠連合健康保険組合加入

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

GW・夏季・年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※入社時期により変動あり）等

【事業概要】

■概要：

「メンテナンス＆エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。

■事業詳細：

(1)メカトロ事業分野：

装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス ／ 半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス ／ 装置の改良・改善設計及び製作 ／ メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介

(2)ファシリティ・環境事業分野：

建物のトータル管理ソリューション ／ 建築設備のエンジニアリング ／ 省エネソリューションサービス ／ エネルギー管理ソリューション ／ 蓄電システムの提案、施工

■同社の特徴：

産業用装置関連事業のメカトロ事業と、様々な施設管理を請け負うファシリティ事業の2本柱。メカトロ事業では、半導体、液晶、自動車、アミューズメントなど様々な業界の様々な装置や機械のフィールドサービスや設計、生産技術の分野で高い技術力を発揮しています。また、お客様のニーズに合わせ、オーダーメイドで提案から設計、装置製作、メンテナンスまで行うワンストップエンジニアリングサービスを展開。「世界にひとつしかない装置」を世に次々に送り出しています。ファシリティ事業では、ホテルや商業施設など大型施設の施設管理や設備工事を受託。最近では、全館LED化など、お客様の関心が高い省エネルギーへ向けた提案などを積極的に行い、設備更新や工事などを行っています。

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内1-7-12

【ビル名等】

サピアタワー15F

【設立年 補足】

1974年6月

【従業員数】

3,176名

【市場】

非上場

【資本金】

1,056百万円

【売上高】

311,200百万円

【平均年齢】

34.2歳

【HPリンク先】

http://www.mystar.co.jp/