エンジニア採用人事（テックリクルーター）◆採用戦略の立案・実行◆エンジニア採用のプロを目指す

【企業名】

株式会社シンカ

【職種名】

エンジニア採用人事（テックリクルーター）◆採用戦略の立案・実行◆エンジニア採用のプロを目指す

【仕事内容(概要)】

エンジニア採用人事（テックリクルーター）◆採用戦略の立案・実行◆エンジニア採用のプロを目指す

【具体的な仕事内容】

～「開発組織」の拡大をダイレクトに牽引／裁量権◎／市場価値が高い「エンジニア採用のプロ」としてのキャリアを積める～

■職務内容

・採用戦略の立案・実行： 経営陣や開発責任者（VPoE/CTOなど）と連携した、中途エンジニアの採用要件定義および戦略立案

・母集団形成：ダイレクトリクルーティングの運用、エージェントコントロール、リファラル採用の活性化

・カジュアル面談・選考プロセス管理：候補者とのカジュアル面談（自社の魅力付け）、選考マイルストーンの進捗管理

・採用広報：技術ブログの企画、エンジニア向け採用イベントの企画・運営、SNSを活用した発信

・体験向上：応募から内定承諾に至るまでの、候補者体験を最大化するための施策立案・改善

■このポジションの魅力

経営直結のインパクト：会社の競争力の源泉である「開発組織」の拡大をダイレクトに牽引できます。

裁量の大きさ：手法に囚われず、イベント企画や採用広報など、面白いと思った施策をどんどん提案・実行できる環境です。

キャリアの市場価値向上：市場価値が高い「エンジニア採用のプロ」としてのキャリアを強固にできます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・IT/Web業界における中途エンジニア採用の実務経験（目安として2年程度以上）

・ダイレクトリクルーティング（スカウト送信から入社決定まで）の自走経験

・エンジニアの職種（フロントエンド、バックエンド、インフラ等）や、主要な技術スタックに関する基礎知識・理解

■歓迎条件：

・技術コミュニティへのコミットや、Techイベントの登壇・運営経験

・データに基づいた採用プロセスの歩留まり改善、KPI管理の経験

・採用広報（テックブランディング）の立ち上げ・運用経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル10F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区神田錦町3-17　[最寄り駅]竹橋駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～16:00

フレキシブルタイム：5:00～11:00、16:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

554万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：396,550円～531,351円

その他固定手当/月：3,000円

固定残業手当/月：62,450円～90,649円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

462,000円～625,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力を考慮の上決定

■その他固定手当＝通信手当：3,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費支給（上限：月5万円）

社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

◆人事評価制度（年2回）

◆交通費支給（上限：月5万円）

◆通信手当（月3000円）

◆クラブ活動補助（月2000円）

◆ワクワクランチ（四半期に一度・会社負担2000円/名）

◆ウォーターサーバー設置、コーヒー無料

◆健康診断

◆インフルエンザ予防接種（会社負担）

◆リファラル制度（条件あり）

◆慶弔見舞金

◆社員定例会（四半期ごとに実施。定例会後には慰労会・懇親会を開催）

◆服装自由

◆オフィス内禁煙

◆社員持ち株（奨励金率50％）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇（入社月に応じ入社時に最大10日付与）、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、NPO活動休暇、骨髄バンクドナー登録休暇

【事業概要】

「ITで 世界をもっと おもしろく」を経営理念に、AIコミュニケーション統合プラットフォーム「カイクラ」を展開しています。（https://kaiwa.cloud/）

■事業内容：

1. ITを活用したシステム企画・開発及び運用

2. クラウドサービス商品の企画・開発及び販売、運用

3. ITサービス利用のコンサルティング

■プロダクト：

「カイクラ」は、AIコミュニケーション統合プラットフォームです。

電話/メール/ビデオ通話/SMSなど、様々なコミュニケーションアプリのやりとりを一元管理できます。

異なるコミュニケーション手段を用いても、顧客ごとにコミュニケーション履歴情報が整理された状態で閲覧できるので、担当者以外でもこれまでの経緯を把握した上での顧客対応することが可能になります。

【郵便番号】

1010054

【所在地】

東京都千代田区神田錦町3-17

【ビル名等】

廣瀬ビル10F

【設立年 補足】

2014年1月

【従業員数】

87名

【市場】

グロース市場

【資本金】

384百万円

【平均年齢】

37歳

【HPリンク先】

https://www.thinca.co.jp/