【武蔵浦和】杭基礎工事の施工管理◆資格を活かして年収アップ／直行直帰可／夜間対応・遠方への出張なし

【企業名】

株式会社井上基工

【職種名】

【武蔵浦和】杭基礎工事の施工管理◆資格を活かして年収アップ／直行直帰可／夜間対応・遠方への出張なし

【仕事内容(概要)】

【武蔵浦和】杭基礎工事の施工管理◆資格を活かして年収アップ／直行直帰可／夜間対応・遠方への出張なし

【具体的な仕事内容】

～基礎施工士保有者へ！／経験活かして年収アップ／実働7時間・残業ほぼなし／現場が終わったらすぐに帰宅／直行直帰可／転勤なし～

■業務概要

当社は主にマンションなどの建築物の基礎工事を専門に行っています。

施工管理職として、現場全体のスムーズな進行を支える中心的役割をお任せします。具体的には、工程や安全の管理、人員配置、協力会社との調整など、多岐にわたる現場マネジメントを行います。

■業務詳細

杭基礎工事における現場全体の管理・調整をお任せします。

・現場の進行スケジュール管理

・安全管理の徹底

・人員の配置・調整

・作業全体の監督・指示

▼補足

・1案件あたりの工期は、1か月前後です

・基本的には、おひとり1案件でご勤務いただきます

・担当エリアは、都内が8割程度、その他埼玉・神奈川・千葉の案件が2割程度です。

・宿泊を伴う出張は、基本的にはございません。

・深夜までの夜間勤務は、基本的にはございません。

・基本的には、現場への直行直帰にてご勤務いただきます。

※現場へは、マイカーか公共交通機関にて通勤いただく形となります。

・ノートPCを支給しており簡単な作業は自宅での対応もでき、柔軟に働くことができます。

■はたらき方：

・勤務時間：8時～17時（うち休憩2時間のため、実働7時間）

・その日の現場作業が終了したらそのまま直帰できます！そのため残業はほぼございません！

・有給休暇は入社時に5日付与します。

■キャリアパス

現場統括として経験を積み、より難度の高い案件や後進指導を担う役割へステップアップいただきます。裁量と責任の幅を広げながら、専門性を深めていけます。

■企業の特徴/魅力

株式会社井上基工は、埼玉を拠点に建築物を支える基礎工事を専門とする会社です。アースドリル工法や拡底杭工法を用い、耐震性・施工精度に優れた基礎づくりを実現しています。振動や騒音が少なく、狭小地や住宅地でも安心して施工できる点が強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

基礎施工士資格

■歓迎条件

アースドリル工法の経験、現場経験

＜必要資格＞

必要条件：基礎施工士検定

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：埼玉県さいたま市南区四谷1-9-11

勤務地最寄駅：武蔵浦和駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

現場は都内中心で直行直帰となっており、一日の予定作業が早く終わった場合は、そのまま直帰となります。

＜転勤＞

無

【住所設定】

本社／埼玉県さいたま市南区四谷1-9-11　[最寄り駅]西浦和駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）

休憩時間：120分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業はほとんどありません。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間3ヶ月(待遇変更なし)

【給与】

＜予定年収＞

600万円～880万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：407,000円～571,000円

固定残業手当/月：93,000円～129,000円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

500,000円～700,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

年収は賞与を含みます。経験・能力により変動あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費:全額支給

寮社宅：社員寮(関東圏以外の方限定)

社会保険：補足事項なし

退職金制度：中小企業退職金制度加入

＜定年＞

65歳

定年:65歳(70歳まで継続雇用制度あり)

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得支援制度あり（講習会費用・受験費用会社負担）

＜その他補足＞

・資格取得支援制度(玉掛け・基礎施工士・ガス溶接他) ※講習会費用・受験費用を会社負担

・社員旅行(沖縄・博多・熱海など)

・育児休暇、産前産後休暇

・介護休暇

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数81日

有給休暇は入社時5日、6ヶ月経過後5日付与

週休2日制（日曜・祝日・その他）、夏季・年末年始・有給・育児・産前産後・介護休暇あり

【事業概要】

■事業内容：

【基礎工事の役割】

・建物を支える基礎／杭基礎

構造物を支える基礎工事は、建設工程において欠かすことのできない重要な作業です。その中でも最も広く用いられているのが「杭基礎」です。「杭基礎」とは、軟弱な地盤に杭を打ち込むことで地盤を補強し、建物の安定性を高める工法を指します。杭基礎は大きく「場所打ち杭工法」と「既成杭工法」の二つに分類され、それぞれの中でもさらに細かい工法に分かれます。当社では、場所打ち杭工法のひとつである「アースドリル工法」を採用しています。

【場所打アースドリル工法の特徴】

・EAGLE耐震杭工法

正確な水平耐力の確保が可能な杭施工法です。平鋼管を使用した耐震場所打ち杭で、杭頭拡大しなくても小断面で大きな曲げ、せん断耐力が得られ、発生杭頭曲げモーメントも小さくなります。保有耐力が大きくなるので、地震時の安全性が向上します。密な鉄筋の配置を避けることができ、信頼性の高い抗体の築造が可能となります。平鋼管を用いるので、寸法、材質の制約が少なく、設計の自由度が広がり、鋼管端部に溶接鉄筋を用いることで鋼管と鉄筋コンクリートの耐力の累加式が適用できます。

・NEW-EAGLE拡底工法

NEW-EAGLE拡底工法とは、まずドリリングバケットを回転させて掘削／排土します。その後表層部の孔壁に表層ケーシングを用い、それ以深には安定液を用いて孔壁を保護し、成形済の鉄筋かごを坑内に建込んだ後にコンクリートを打込むことで杭を建造します。当社で採用している杭の形は「拡底杭」で、「直杭」よりも支持層部分を広げた分支持力が高くしかも小さな軸部径で済むため、掘削土量／使用コンクリート量を削減できるメリットがあります。当社では、基礎が建物の構造にとっていかに重要なものか認識し、その責任において技術の研鑽に努めています。また杭の強度／品質向上につながることであれば手間を惜しまず誠心誠意尽力いたします。

■理念：

・Mission／企業活動を通じて社会の発展と未来を担う人づくりに貢献

・Vision／技術向上への努力を惜しまずお客様の信頼に応える企業

・Value／安心で安全な職場環境の実現

【郵便番号】

3360032

【所在地】

埼玉県さいたま市南区四谷1-9-11

【設立年 補足】

2011年3月

【従業員数】

12名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【HPリンク先】

https://www.inoue-kikou.co.jp/