doda (デューダ)
【高輪】アクワイアリング・決済代行サービスの商品企画 ◇フレックス・在宅有/組織拡大フェーズ◇
13 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
10 October 2026
What they need
【企業名】
auフィナンシャルサービス株式会社
【職種名】
【高輪】アクワイアリング・決済代行サービスの商品企画 ◇フレックス・在宅有/組織拡大フェーズ◇
【仕事内容(概要)】
【高輪】アクワイアリング・決済代行サービスの商品企画 ◇フレックス・在宅有/組織拡大フェーズ◇
【具体的な仕事内容】
【法人向け決済サービスの拡大フェーズに携われる/在宅・フレックス有】
■ミッション
KDDIグループの強大なアセットを最大限に活用し、法人向け決済サービスの未来を共に創造しませんか?
当社の決済代行事業において、新規サービスの企画・設計から既存サービスの抜本的な改善まで、一貫してリードしていただくポジションです。
キャッシュレス社会の推進と、お客様に新たな価値を提供する決済ソリューションの創出に貢献いただきます。
■具体的な業務内容
・市場ニーズを捉えた新規決済サービスの企画・立案、および既存サービスの機能拡張・改善戦略の策定
・開発部門や関連部署と連携し、企画からリリースまでの一連のプロジェクトマネジメント
・サービスローンチ後の効果検証、改善提案、および安定稼働に向けた運用管理
組織拡大フェーズにあるため、将来的にはチームを牽引し、プロジェクト全体を統括するマネジメント業務をお任せします。あなたのリーダーシップで、決済ビジネスの新たな地平を切り拓いてください。
■就業環境
フレックスタイム制を採用し、メリハリをつけた柔軟な働き方で個人のベストパフォーマンスを発揮していただきます。従業員のライフステージに対応した、より最適な業務推進環境を目指し、オフィスワークとリモートワークを併用する就業環境をご用意しております。一人ひとりが自律的かつ自発的なパフォーマンスを発揮し、活き活きと働ける環境づくりを推進しております。
変更の範囲:会社内のすべての業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下のいずれかに該当する方
・新規事業または新サービスの企画・設計・立ち上げのご経験(業界不問)
・既存サービスの改善企画・実行を通じて、事業成長に貢献したご経験
・システム開発における要件定義など、上流工程の経験があり、ビジネスと開発の橋渡しができる方
【勤務地】
<勤務地詳細>
★新本社
住所:東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階
勤務地最寄駅:JR線/高輪ゲートウェイ駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社が定める場所(グループ会社のオフィス、テレワーク勤務を行う場所を含む)
【アクセス】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
【住所設定】
★新本社/東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階 [最寄り駅]高輪ゲートウェイ駅
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間の一例です。
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件の変更なし
【給与】
<予定年収>
550万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~550,000円
<月給>
300,000円~550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収には残業30時間相当を見込んだ金額等を含みます。
■給与改定:年1回(毎年4月)
■賞与:年2回(6月・12月に支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
KDDI健康保険組合
各種社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税額(15万円/月)を限度に毎月の定期代を支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<定年>
65歳
役職定年:なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
自己研鑽制度(業務に関わる自己学習について費用を補助 ※最大10万円/年
<その他補足>
・確定拠出年金制度(401k)
・オフィスカジュアル(ドレスコードあり)
・ランチ代補助(au PAY 5,000円/月)
・KDDI共済会(結婚・出産・災害等の自由に応じて一時金を給付)
・KDDI社員持株会(希望者)
・KDDIグループ団体保険(希望者)
・定期健康診断実施
・人間ドック費用補助
・婦人科検診費用補助
・インフルエンザ予防接種 費用補助
・健康経営優良法人2025認定
・スポーツエールカンパニー2026+認定
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(12/29~1/3)、半期特別休暇(上期に2日間、下期に2日間を付与)、リフレッシュ・リカレント休暇(勤続年数10年ごとに10日間の連続休暇付与と一時金の支給)等
【事業概要】
当社は、2026年7月1日付で「au PAY カード」を提供するauフィナンシャルサービス(株)と合併しました。
キャッシュレス社会の実現を支える企業として、利用者・加盟店双方に価値あるサービスを提供しながら、事業拡大と成長を続けています。
自社開発のプリペイド決済プラットフォームを強みとし、KDDIと協働でスマホ決済サービス「au PAY」や、国内上位の発行数を誇るブランドプリペイドカード「au PAY プリペイドカード」の開発・提供を行っています。今後はクレジットカード、ローンなど、幅広い金融事業との連携やKDDIグループおよびauフィナンシャルグループの基盤を活かし、決済と金融を融合したサービスの創出に取り組んでいます。
【郵便番号】
1080074
【所在地】
東京都港区高輪2-21-1
【ビル名等】
THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階
【設立年 補足】
1988年3月
【従業員数】
462名
【市場】
非上場
【資本金】
495百万円
【平均年齢】
39歳
【HPリンク先】
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