【千葉県船橋市】物流センター入出庫・在庫管理◆日勤のみ／土日祝休《東証スタンダード上場企業》

【企業名】

蔵王産業株式会社

【職種名】

【千葉県船橋市】物流センター入出庫・在庫管理◆日勤のみ／土日祝休《東証スタンダード上場企業》

【仕事内容(概要)】

【千葉県船橋市】物流センター入出庫・在庫管理◆日勤のみ／土日祝休《東証スタンダード上場企業》

【具体的な仕事内容】

【物流センターでの入出庫・在庫管理（フォークリフト操作・ピッキング作業）／転勤なし／夜勤なし／完全週休二日制／国内トップクラスのシェアを誇る東証スタンダード上場企業】

産業用・業務用クリーニング機器の専門商社である当社にて、物流センターでの荷役・検品業務を担当いただきます。

フォークリフトを用いた運搬や商品の実機動作チェック、約1万5千点の部品管理等をお願いいたします。

■業務内容

・商品の入出荷・格納作業

・フォークリフトによる運搬

・入荷時の検品・実機動作確認 ※不具合がある場合は商品部が担当します

・部品の棚入れ・ピッキング

・出荷梱包・配送手配

＊扱っている商材：当社は、産業用・業務用クリーニング機器の専門商社です。大小様々な清掃・洗浄にかかわる機器・部品の管理をお任せします。皆さんが普段利用するような大型商業施設やホテルにも導入。快適な生活を裏から支えている商材です。

■組織構成

船橋物流センター：社員11名体制（20代2名、30代3名、40代2名、50代2名、60代2名）、パート・アルバイトが4名在籍しています。

残業は比較的少なめで、2～3名のチームを構成して、連携しながら動いていきます。

独りきりの作業ではなく、アルバイトスタッフへの指示出し等も行いながら、周囲と協力し、着実に業務を完遂する安心感と達成感を得られます。

＊これまでのご経験や意欲に応じて、物流センターのリーダーを目指していただく事も可能です。

■就業環境

・完全週休二日制・土日祝休みの年休126日

・夜勤なし・転勤なしで私生活も充実します。

本ポジションは離職率が極めて低く、20年以上のベテランも在籍するほど定着率が良いのが自慢です。

転勤無で、充実した福利厚生、退職金制度など、将来への安心感を持って働けます。また、ワークライフバランスを尊重し、時差出勤が可能です。

■企業について

1956年創業、業務用・産業用清掃機器の専門商社として国内トップクラスのシェアを誇る上場企業です。

海外メーカー製品を中心に、研究開発機能も併せ持ち、製品改良や市場ニーズ反映まで一貫して担う点が特徴。全国20拠点のネットワークを活かし、顧客の課題解決に貢献しています。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・フォークリフト運転技能講習終了 または 運転経験者

■歓迎条件

・チームワークを大切にしながら業務を遂行できる方

・商品の入出荷・格納・フォークリフト運搬・検品等の経験がある方

・出荷梱包・配送手配の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

船橋物流センター

住所：千葉県船橋市潮見町36-1

勤務地最寄駅：JR京葉線／二俣新町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

当面無

※本社及び全国の営業所に転勤の可能性があります。

【住所設定】

船橋物流センター／千葉県船橋市潮見町36-1　[最寄り駅]二俣新町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中、労働条件に違いはございません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～480万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：106,000円～160,300円

その他固定手当/月：94,400円～96,700円

固定残業手当/月：63,000円（固定残業時間40時間42分/月～31時間46分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

263,400円～320,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。

賞与：年2回あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円）

家族手当：配偶者3000円、子1人1万円

住宅手当：3万円

社会保険：社会保険完備

退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞

60歳

再雇用制度上限65歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

入社後研修、OJT研修、資格取得金補助あり

＜その他補足＞

昇給・賞与(会社業績・個人業績に応じる)、財形、報奨金、制服貸与、社員持株会、持株会融資、資格取得補助金、選択制確定給付金、団体所得補償保険、健康組合運営保養所、食事手当、ライフプラン手当、調整手当

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

年間休日126日、土日祝休み、夏季・GW・年末年始・特別休暇あり

【事業概要】

■企業概要：

業務用、産業用の清掃・洗浄機器専門商社

■企業詳細：

2015年3月に東証二部より東証一部に上場。現在は東証スタンダード市場にて、北海道から九州まで20の営業拠点からなる全国主要都市を結ぶネットワークを誇り、清掃・洗浄機器の分野にて、最大級のシェアを誇る業界のリーディングカンパニーです。

海外メーカー(イタリア46%、アメリカ17%等)から機器を取り寄せ、専門商社ながら研究開発部門を持っている強みから、商品の性能チェックはもとより、技術協力、ユーザーニーズのFBを行い、商品の開発からプランニングまで行っています。また、1956年の創業以来、直近では増収増益を続けており、今後も更なる業績拡大が期待できます。

■顧客：

同社の顧客はビルメンテナンス業者、施設、ホテル、メーカーの工場などであり、清掃・洗浄機器を商品の営業を行います。

■営業手法：

商品は大小様々な清掃・洗浄にかかわる機器を販売しており、販売形態は代理店販売が中心となりますが、必ず当社の営業がお客様の現場へ機械を持ち込み、効果を確認いただき販売します。

また年間80～100箇所で講習会や展示会を行っており、そこへ来場したお客様に対しても新規営業を行います。営業先で得た情報は海外メーカーにフィードバックし、商品の改良や日本市場向けにカスタマイズした新商品開発をするための情報となります。

■特徴：

同業他社に海外商品をOEMで供給する商事部門の他、修理、アフターサービスを行う部門もあり、単に商社機能だけでなく物づくりから修理・メンテナンスまで一括で担当できる成長中の企業です。

【郵便番号】

1350001

【所在地】

東京都江東区毛利1-19-5

【設立年 補足】

1956年4月

【従業員数】

238名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

2,077百万円

【売上高】

9,425百万円

【経常利益】

1,234百万円

【平均年齢】

43.3歳

【HPリンク先】

https://www.zaohnet.co.jp/