株式会社 エヌコーポレーション
理学療法士・作業療法士
11 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
10 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 エヌコーポレーション
就業場所
〒145-0064
東京都大田区上池台2-1-11 グラスヒル洗足池101
「訪問看護ステーション そらまめ」
職種
理学療法士・作業療法士(訪問看護)/フルタイム
仕事内容
利用者様のご自宅や施設を訪問し、医師の指示に基づくリハビリテ
ーションを行います。
*身体機能・日常生活動作(ADL)の評価、歩行訓練、筋力訓練
、関節可動域訓練、ご家族への介助指導、福祉用具や住環境の提
案を実施します。
*訪問後はタブレットで記録を入力し、報告書・計画書を作成しま
す。看護師やケアマネジャー、主治医など多職種と連携し、利用
者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援します。
*訪問未経験の方も同行訪問から始めるため安心して働けます。
【業務の変更範囲:なし】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
13060-13960361
受付年月日
2026年10月9日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
大森公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
助産・看護業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1306-621147-8
事業所名
カブシキガイシャ エヌコーポレーション
株式会社 エヌコーポレーション
所在地
〒145-0064
東京都大田区上池台2-1-11 グラスヒル洗足池101
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
理学療法士・作業療法士(訪問看護)/フルタイム
仕事内容
利用者様のご自宅や施設を訪問し、医師の指示に基づくリハビリテ
ーションを行います。
*身体機能・日常生活動作(ADL)の評価、歩行訓練、筋力訓練
、関節可動域訓練、ご家族への介助指導、福祉用具や住環境の提
案を実施します。
*訪問後はタブレットで記録を入力し、報告書・計画書を作成しま
す。看護師やケアマネジャー、主治医など多職種と連携し、利用
者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援します。
*訪問未経験の方も同行訪問から始めるため安心して働けます。
【業務の変更範囲:なし】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒145-0064
東京都大田区上池台2-1-11 グラスヒル洗足池101
「訪問看護ステーション そらまめ」
最寄り駅
東急池上線 洗足池駅 から 徒歩5分 または長原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
東急大井町線 北千束駅 から 徒歩9分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年制65歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
リハビリ経験2年以上
必要な免許・資格
免許・資格名
理学療法士
必須
作業療法士
必須
いずれかの資格を所持で可
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
303,000円〜440,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
290,000円〜420,000円
定額的に支払われる手当(b)
インフレ手当 10,000円〜10,000円
ベースアップ手当 1,000円〜3,500円
処遇改善加算手当 2,000円〜6,500円
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
10日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜5,500円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜18時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
125日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日
その他
夏季休暇3日、年末年始12/30~1/3
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
14人
就業場所
14人
うち女性
14人
うちパート
4人
設立年
平成29年
資本金
100万円
労働組合
なし
事業内容
地域密着型の訪問看護・訪問介護事業を行い、大田区・品川区を中
心に、医療・生活・精神面や家族支援まで在宅生活を支えています
。
会社の特長
看護師が立ち上げた事業所で、やさしい雰囲気とチームワークを大
切にしています。現場の声を活かし、働きやすい環境づくりに取り
組んでいます。
法人番号
7020001124186
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒145-0064
東京都大田区上池台2-1-11 グラスヒル洗足池101
最寄り駅
東急池上線 洗足池駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
資格証(写)
応募書類の送付方法
郵送,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒145-0064
東京都大田区上池台2-1-11 グラスヒル洗足池101
「訪問看護ステーション そらまめ」
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
ミズタニ ノリコ
担当者
水谷 紀子
電話番号
03-6429-8611
FAX
03-6429-8612
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
※事前に電話連絡の上、応募書類を就業場所宛に郵送して下さい。
追って、選考結果及び面接日時のご連絡を致します。
・不採用の場合、応募書類は責任廃棄致します。
- オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
*感染症対策として、マスクの着用・アルコール消毒・ソーシャル
ディスタンスの確保を実施しています。
- 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、スタッ
フ同士が連携しながら支援しています。
一緒にステーションを盛り上げてくださる方を歓迎いたします。
当社では、産休・育休・介護休暇の取得実績があり、長期休暇の
取得も可能です。
ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境づくり
を大切にしています。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にご相談ください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
開業9年目を迎えた訪問看護ステーションです。
地域の皆様から多くのご依頼をいただいており、現在はすべてのご
依頼に対応しきれない状況のため、新たな仲間を募集しています。
利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、スタッフ
同士が連携しながら支援しています。
一緒にステーションを盛り上げてくださる方を歓迎いたします。
当社では、産休・育休・介護休暇の取得実績があり、長期休暇の取
得も可能です。
ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境づくりを
大切にしています。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にご相談ください。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
_
復職制度
あり
復職制度の内容
育児や介護などで一度現場を離れた方も、復職制度を利用して安心
して職場復帰が可能です。
無理のないペースで働けるよう、相談しながら進めていきます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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