【在宅可】オリジナルギフトの制作進行管理ディレクター／多品種・多工程のものづくり経験をリード

【企業名】

株式会社ギフティ

【職種名】

【在宅可】オリジナルギフトの制作進行管理ディレクター／多品種・多工程のものづくり経験をリード

【仕事内容(概要)】

【在宅可】オリジナルギフトの制作進行管理ディレクター／多品種・多工程のものづくり経験をリード

【具体的な仕事内容】

＜企業・ブランド・自治体が届けたい想いを、カタチに／企画・製造・物流を束ねる“リアルなギフト体験”のプロデュース＞

2022年より「リアルな“モノ”のギフト体験」を支援するプロフェッショナルチーム「STUDIO GIFTEE」を本格始動しました。

クライアントから寄せられる

「周年施策を実施したい」

「顧客との関係性を強化したい」

「社員のエンゲージメントを高めたい」

「ブランドの世界観を体験として届けたい」

といった課題に向き合い、周年記念品、顧客向けギフト、ブランドギフトなどのコンセプト設計から製造、梱包、物流、納品までをワンストップで手掛けています。

■ポジションについて

クライアントの目的やブランドの世界観から、何を、どんな体験として届けるかを考え、アパレル、食品、雑貨、立体物、印刷物、パッケージ、体験型キットなど、案件ごとに異なるギフトを企画・制作しています。

当ポジションは企画されたアイデアを実際につくり、届けられる状態にする、ものづくりの責任者です。

また、STUDIO GIFTEEは事業・案件ともに拡大途中です。

より多く・多様なものづくりを実現できるDeliveryの仕組みそのものをつくることも、このポジションに期待しています。

■業務内容

・顧客の要望・予算・納期を整理し、実現可能なプロジェクトとして企画・設計する

・商品仕様、生産方法、品質基準、原価、物流を具体化し、案件化を推進する

・パートナーの選定・ディレクションを行い、試作から製造、納品までを統括する

・業務プロセスを整備・標準化する

・案件から得られた知見をサービス・プロダクトへ還元する

■ポジションの魅力

◎毎回違うモノづくりに向き合える

決まった商品を繰り返し製造するのではなく、クライアントの目的に応じて毎回異なるギフトをつくります。そのため、過去の経験をそのまま当てはめるのではなく、「今回はどうつくるのが最適か」をゼロから考える面白さがあります。

◎モノづくりの仕組みをつくるへ

今後さらに多様な案件を安定して提供していくために、現場の案件を担当しながら、そこで見つけた課題を業務フローや仕組みに反映していくことが出来ます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・法人顧客の要望に応じたオリジナル商品・販促物・ギフト等の企画・制作・製造に携わった経験

※百貨店の法人外商、広告代理店・制作会社、SP・販促会社、印刷会社、グッズ・ノベルティ制作会社、OEM/ODM企業等でのご経験を想定しています

・食品、雑貨、アパレル、印刷物、パッケージ、ノベルティ等、素材や製法の異なる複数カテゴリーのものづくりに携わった経験

・顧客や企画担当者の要望をもとに、仕様・製法・コスト・品質・納期等を整理し、制作・製造計画へ落とし込んだ経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12F

勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都品川区東五反田2-10-2　[最寄り駅]五反田駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～16:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

1日の標準労働時間8時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：358,054円～477,406円

固定残業手当/月：103,484円～137,979円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

461,538円～615,385円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回

■賞与：年1回

※上記年収はあくまで想定年収であり、スキル等を鑑み決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：通勤交通費全額支給

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：無

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

・OJT

・新入社員大学

＜その他補足＞

・入社時に PC（Mac / Windows）支給

・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）

・ドリンク無料提供

・1日1パン無料提供（出資先企業パンフォーユーが提供するパンが無料でいただけます）

◆コミュニケーション活性化◆

・社内パーティ

・社員旅行

・半期チーム打ち上げ

・エスプレッソマシーン

・ビールサーバー

・シャッフルランチ

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数127日

土日祝日、夏期休暇（5日間）、年末年始（5日間）、有給休暇、その他

【事業概要】

eギフトの生成から流通までをプラットフォームとして国内外で事業展開をしており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。

eギフト生成におけるシェアは約98％と業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。

同社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。

身近な例ですとSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じてeギフトを提供できるシステムを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが売上の7割を作る事業の柱です。

eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。

■事業内容：同社はカジュアルギフトサービス「giftee」の運営と、法人向けギフト販売システム「eGift System」を提供するSaaS事業、法人向けにデジタルチケットを販売する「giftee for business」事業、地域活性化プラットフォーム「Welcome Stamp!」の、大きく4つの事業を展開しています。

■Mission：世の中はどんどん便利になる一方で、人とのつながりを感じられる瞬間はむしろ減ってしまったように思います。だからこそ同社は、日頃の「小さなありがとう」の気持ちに添えて、ギフトを贈ることができるサービス「giftee」をスタートしました。さらに、企業や地方のみなさまと協力して、ギフトの手間やコストを削減する、贈る人にうれしいサービス「gif tee for　Business」や「Welcome! STAMP」なども次々と展開してきました。しかし私たちは、ギフトの可能性をまだまだ信じています。ギフトを通じて、うれしい驚きや笑顔を増やすこと。人と人のあたたかいつながりを増やすこと。そしてギフトをきっかけに、新しい土地に行ってみたり、新しいサービスを体験したり。そんな小さなワクワクに出会えるチャンスを創ること。そんな想いに共感して下さる方を同社はお待ちしております。

【郵便番号】

1410022

【所在地】

東京都品川区東五反田2-10-2

【ビル名等】

東五反田スクエア12F

【設立年 補足】

2010年8月

【従業員数】

292名

【市場】

非上場

【資本金】

3,286百万円

【売上高】

14,149百万円

【経常利益】

2,280百万円

【平均年齢】

34.2歳

【HPリンク先】

https://giftee.co.jp/