正・准看護師

ハローワーク事業所名

医療法人 塩之谷整形外科

就業場所

〒441-8134

愛知県豊橋市植田町字関取５４番地

職種

職種解説

正・准看護師（クリニック）

仕事内容

整形外科クリニックの看護・診療補助業務全般をお任せします。

具体的な業務内容

・医師の診察がスムーズに進むよう診療補助・問診・患者誘導

・採血、点滴、注射、処置

・他部署（リハビリ、レントゲン、事務）との連携

現在、常勤医師２名体制（院長、副院長）で診療を行っています。

整形外科未経験でも構いません、一緒に仕事をしながら、少しずつ

できることを増やしていきましょう。

２０２４年に外来リフォームを行い、電子カルテ・予約システム

を導入していますが、電子カルテ未経験でも問題ありません。

【変更範囲：変更なし】

• 応募にはハローワーク紹介状が必要です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23040-10862361

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

豊橋公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2304-443734-9

事業所名

イリョウホウジン シオノヤセイケイゲカ

医療法人 塩之谷整形外科

所在地

〒441-8134

愛知県豊橋市植田町字関取５４番地

ホームページ

https://shionoya.net

パート

パート

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

正・准看護師（クリニック）

仕事内容

整形外科クリニックの看護・診療補助業務全般をお任せします。

具体的な業務内容

・医師の診察がスムーズに進むよう診療補助・問診・患者誘導

・採血、点滴、注射、処置

・他部署（リハビリ、レントゲン、事務）との連携

現在、常勤医師２名体制（院長、副院長）で診療を行っています。

整形外科未経験でも構いません、一緒に仕事をしながら、少しずつ

できることを増やしていきましょう。

２０２４年に外来リフォームを行い、電子カルテ・予約システム

を導入していますが、電子カルテ未経験でも問題ありません。

【変更範囲：変更なし】

• 応募にはハローワーク紹介状が必要です。

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒441-8134

愛知県豊橋市植田町字関取５４番地

最寄り駅

向ヶ丘駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜67歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６８歳未満の方を募集（６８歳定年のため）

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

特別なスキルは不要です。現在のスタッフも電子カルテ導入前は心

配していましたが、今となっては紙カルテには戻れないそうです。

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,300円〜1,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,300円〜1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当（准看護師）：５，０００円

（看護師）：１７，０００円

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

4,200円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり1.50％〜2.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

50,000円〜50,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜12時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週5日以内

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 68歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

24人

就業場所

24人

うち女性

16人

うちパート

7人

設立年

昭和47年

労働組合

なし

事業内容

医業（整形外科）

会社の特長

院長、副院長ともに親しみやすく優しい先生です。働き方改革を進

めており仕事と家庭の両立支援制度を充実させてワーク・ライフバ

ランスを実現し、働きやすい職場環境づくりに力を入れています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒441-8134

愛知県豊橋市植田町字関取５４番地

最寄り駅

向ヶ丘駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒441-8134

愛知県豊橋市植田町字関取５４番地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

その他：適性検査

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者（カタカナ）

ヤマウチトオル

担当者

山内 徹

電話番号

0532-25-2115

ＦＡＸ

0532-25-5941

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

福利厚生：交通費支給、制服貸与、慶弔休暇、職員定期健診等

＊勤務日数、勤務時間により加入保険・有給休暇は法令通りの

適用となります。

＊現在、看護師・准看護師が活躍されています。

ブランクのある方でも経験のあるスタッフが一つひとつ丁寧に

指導いたします。

※ 介護施設での看護業務経験者も歓迎！

• 採用時期：急募
• 駐車場：有（無料）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当院では「働き方（休み方）改革」を進めています。

仕事にやりがいと成長を感じつつ、プライベートも充実できるよう

に取り組んでいるところです。

来年春にはクリニック２階にデイケアを新規開業予定です。

一緒に働いてみたいと思った方は是非ご応募ください。

採用担当者も転職者です。

クリニックの事前見学も随時受け付けています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

看護師、准看護師、理学療法士、柔道整復師、診療放射線技師

医療事務等の職種に応じて支給

復職制度

なし

福利厚生の内容

働き方改革（休み方改革）として、有給休暇を始めとする各種休暇

制度、福利厚生の充実に向けて職員の代表者と共に改革を進めてい

るところです。

有給休暇に関しては、１時間単位での取得が可能な時間単位有給休

暇制度や、計画的な一斉付与による長期連続休暇（令和７年度実績

で夏季休暇：連続８日・年末年始休暇：連続９日）を実現していま

す。

また、福利厚生の充実として、職員の健康診断は全額法人負担にて

総合病院に併設された健診センターに委託しており、健診当日は特

別休暇としています。これからも、職員の健康と幸せを最優先に考

える診療所運営に努めてまいります。

両立支援の内容

育児介護休業（休暇）を取得し易い職場づくりなど、両立支援に努

めており、仕事と家庭の両立支援制度充実を目指す事業所として届

出を行っています。女性の育児休業（現在、看護師１名、事務１名

取得中）はもちろん、令和６年度には男性の産後パパ育休の取得実

績（約４週間）もあります。

また、学校行事、子の病気や予防接種、健康診断、入学（園）式・

卒業（園）式といった行事に利用できる育児目的休暇制度も導入し

ており、職員からも好評です。

事業所に関する特記事項

職員の健康と幸せを最優先に考えた診療所運営に努め

ることで患者さん想いのスタッフに育ってくれること

を願っています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。