新卒採用 事務総合職

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 竹清会

就業場所

〒194-0215

東京都町田市小山ヶ丘１丁目２番地９

東京都町田市小山ヶ丘１丁目１２番地５

職種

職種解説

事務総合職

仕事の内容

社会福祉法人管理部の事務総合職（法人運営、総務経理、人事、採用）を担当

していただきます。

人と話すことが好きな方、人のためになるお仕事がしたい方に適したお仕事で

す。

経験不問、パソコンスキル必須

【業務の変更範囲：法人内業務範囲】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13190-00062668

受付年月日

2026年10月9日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

町田公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

留学生採用実績の有無

あり

外国人雇用状況届提出実績の有無

あり

会社の情報

事業所番号

1319-003929-5

事業所名

シャカイフクシホウジン チクセイカイ

社会福祉法人 竹清会

所在地

〒194-0215

東京都町田市小山ケ丘１丁目２番地９

最寄り駅１

京王相模原線 多摩境駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

最寄り駅２

ＪＲ横浜線 相模原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

最寄り駅３

ＪＲ横浜線・小田急線 町田駅 バス及び徒歩駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

45分

従業員数

企業全体

265人

就業場所

154人

うち女性

122人

うちパート

28人

設立年

平成11年

事業内容

２０００年から町田市内で介護保険事業を２６年間運営。

町田市内で特養、短期入所、通所介護、居宅介護支援事業所、地域

包括支援センターを展開。

会社の特長

１．職場環境への取組が評価され、東京都女性活躍推進大賞を受賞

２．ＩＣＴ（介護ロボット）の導入・ＩｏＴ化、アウトソーシング

化による労働環境改善、生産性向上のための積極的な投資

法人番号

3012305000233

ホームページ

https://chikuseikai.com/

正社員

大卒等

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

事務総合職

求人数

1人

仕事の内容

社会福祉法人管理部の事務総合職（法人運営、総務経理、人事、採用）を担当

していただきます。

人と話すことが好きな方、人のためになるお仕事がしたい方に適したお仕事で

す。

経験不問、パソコンスキル必須

【業務の変更範囲：法人内業務範囲】

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

運転免許

日商簿記３級以上

ＭＯＳ資格（あれば尚可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

なし

試用期間中の労働条件

就業場所

〒194-0215

東京都町田市小山ヶ丘１丁目２番地９

東京都町田市小山ヶ丘１丁目１２番地５

最寄り駅

京王相模原線 多摩境駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内完全禁煙、屋外に喫煙コーナー設置

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

業績手当 10,000円
処遇改善手当 12,500円

固定残業代（ｃ）

30,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

292,500円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

業績手当 10,000円
処遇改善手当 12,500円

固定残業代（ｃ）

30,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

272,500円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

業績手当 10,000円
処遇改善手当 12,500円

固定残業代（ｃ）

30,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

272,500円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１５．５時間

を超える時間外労働は追加で支給。

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年1回

2.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

4.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場、距離に応じて通勤手当支給

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

＊１ヶ月単位の変形労働制

＊シフト表により公休日を決定

＊年２日間の「いきいき休暇」（誕生日や記念日など好

きな日に休暇の取得可能）

年間休日数

113日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

10月9日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接，その他

筆記試験（作文）

書類提出先

〒194-0215

選考場所と同じ

応募書類等

履歴書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒194-0215

東京都町田市小山ヶ丘１丁目１２番地５

最寄り駅

京王相模原線 多摩境駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

1年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者（カタカナ）

タカハシ、ヤザワ

担当者

高橋、矢沢

電話番号

042-798-7255

ＦＡＸ

042-798-7750

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

〇試用期間無し、入職時に正職員としての採用になります

〇キャリアパスによる目標、成績評価シートを用いて直属の上司及

び所属長と個別面談、ヒアリングを行い、給与・賞与の評価を決定

〇人事考課や本人希望を元にジョブローテーション、施設内に複数

事業所を運営するため、転居を伴わない異動でキャリアアップ可能

〇転勤の可能性に関する補足：勤務先の変更の範囲は町田市内

〇賃金に関する補足

・住宅手当：家賃の半額（上限２万円）

・公共交通機関以外で通勤の場合、自動車・バイク・自転車

の場合距離に応じて支給

求人条件にかかる特記事項

※２年目の想定年収

大学卒 ４４７万円、短大・専修学校卒 ４１５万円

（現時点の賞与実績で計算しているため、想定金額が

変わることがあります。想定年収に残業・通勤・

住宅手当は含みません）

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

12人

令和6年度

4人

令和5年度

6人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

2人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

12人

令和6年度

4人

令和5年度

4人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

10.5年

従業員の平均年齢（参考値）

39.5歳

介護職員の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

12人

令和6年度

4人

令和5年度

6人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

2人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

12人

令和6年度

4人

令和5年度

4人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

10.5年

従業員の平均年齢（参考値）

39.5歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入職員研修、キャリパス制度に基づく必須研修、外部の専門講師を招

いた施設内研修、東社協などの外部研修受講の支援

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

資格取得時の報奨金制度、研修参加実績の評価、各種研修への参加

費用の法人支援

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

キャリパス制度に則った人事考課の中で個別の面談、ヒアリングを

行い、キャリ形成の助言、指導

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

キャリアパス（人事考課制度）に基づく、等級・ランクの認定

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

3.2時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

13.2日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

8人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

4人

男性の配偶者

2人

女性の役員割合

44.4％

女性の管理職割合

30.0％

介護職員の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

3.2時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

13.2日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

8人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

4人

男性の配偶者

2人

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒