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業務アプリ開発エンジニ大阪

Exclusive opportunity

Onsite

業務アプリ開発エンジニ大阪

株式会社 バルーンヘルプ

業務アプリ開発エンジニ大阪

12 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

10 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 バルーンヘルプ

就業場所

〒532-0011

大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1

新大阪プライム夕ワー5階

職種

業務アプリ開発エンジニア/大阪/客先常駐無し

仕事内容

ローコードで主に販売管理・在庫管理・顧客管理を開発。開発だけ

でなく段階的に設計、企画へと業務の幅が広がります。服装自由、

新大阪駅/西中島南方駅/南方駅から徒歩5分。

初めはシステム開発補助として、先輩社員と共に既存システムの改

修からスタート。徐々に慣れてきたらその後お客様へのヒアリング

、要件定義、設計、開発をチームメンバーと共に担当していただき

ます。

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27060-30018261

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

淀川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2706-619600-2

事業所名

カブシキガイシャ バルーンヘルプ

株式会社 バルーンヘルプ

所在地

〒532-0011

大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1

新大阪プライム夕ワー5階

ホームページ

https://www.balloon.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

仕事内容

職種

業務アプリ開発エンジニア/大阪/客先常駐無し

仕事内容

ローコードで主に販売管理・在庫管理・顧客管理を開発。開発だけ

でなく段階的に設計、企画へと業務の幅が広がります。服装自由、

新大阪駅/西中島南方駅/南方駅から徒歩5分。

初めはシステム開発補助として、先輩社員と共に既存システムの改

修からスタート。徐々に慣れてきたらその後お客様へのヒアリング

、要件定義、設計、開発をチームメンバーと共に担当していただき

ます。

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒532-0011

大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1

新大阪プライム夕ワー5階

最寄り駅

各線 新大阪駅/大阪メトロ 西中島南方駅/阪急 南方駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

ビル内に喫煙室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期キャリア形成のため

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

206,640円〜417,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

206,640円〜417,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

誕生日手当:10,000円(誕生月に支給)

勤続給として毎月100円ずつ給与アップ(10年間)

資格手当:会社が指定する資格に合格すると、取得資格

に応じた金額の手当を支給

資格取得補助(受験料負担等)あり

※賃金は能力等により決定します

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜30,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

130,000円〜800,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

時差出勤制度を導入しています(8時~17時)

入社1年経過後に相談の上選択可能です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

126日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始休暇・夏季休暇

お誕生日休暇:お誕生月に1日取得できます

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

15人

就業場所

10人

うち女性

6人

うちパート

3人

設立年

平成9年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

Apple Inc.製品のファイルメーカーを使用したアプリ制

作に特化。お客様のよき理解者となりアイデアや課題に寄り添いな

がら、人にやさしいシステムをご提案しています。

会社の特長

非IT経歴の人も多く活躍するバラエティ豊かな職場。人にやさし

くがモットー。お客様により良いサービスを提供できるよう、社員

一丸となってスキル向上に取り組んでいます。

法人番号

6120001096929

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒532-0011

大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1

新大阪プライム夕ワー5階

最寄り駅

各線 新大阪駅/大阪メトロ 西中島南方駅/阪急 南方駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

Eメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査をおこないます

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者

楠田 恵

電話番号

03-6459-4341

FAX

050-3488-5121

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・ファイルメーカーを使用

・製造業、小売り、官公庁など多彩な業界とお取引があります。

これまでの経験がきっと活かせます。

・メンバー同士で日常的に相談や雑談が出来る、風通しの良い職場

です。

【福利厚生】

・ビルの1階にコンビニエンスストアあり、スーパー・郵便局・銀

行も徒歩圏内の便利な職場です。

・社内に電子レンジ、冷蔵庫、キッチンあり

・ミネラルウォーター、お茶、コーヒーなどを準備

・日本各地に保養施設あり(東急ハーベスト)

・資格取得、講習会参加等の補助あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

育児、介護、その他事情により退職した際に、希望があれば再雇用

も可能です。

福利厚生の内容

・誕生日休暇(誕生月に1日の休暇取得)

・誕生日手当(誕生月に1万円支給)

・日本全国に保養所あり(東急ハーベスト)

・会社指定の資格を取得した際に資格手当支給

・資格取得のための補助

両立支援の内容

・育児休暇後の時短勤務、在宅勤務の実績あり

・介護、看護、家庭の事情などにより勤務時間の調整が必要な場合

は相談の上調整します

・看護休暇、介護休暇など取得しやすい職場です

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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