バスケットボール教室のエリアマネージャー候補

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他サービス業エリアマネージャー、営業推進、スクール長/マネジャー

• バスケットボールを、未就学児からシニアまで。

私たちが運営しているのは、単体のバスケットボールスクールではありません。音楽スタジオ・ダンスルーム・アートルームをひとつの建物に備えた総合芸術空間です。その中でバスケットボールは、世代別に5つのブランドを展開しています。

• EYS-Kids バスケットボールアカデミー（未就学児〜小学校高学年）

「楽しいから続けられる。続けるから、上手くなる。」をコンセプトにした、全国38教室のキッズスクールです。勤務地であるWeArt銀座にも教室があります。
https://basketball.eys-kids.com/

• InspiartZ バスケットボールアカデミー（中高生）
• EYS大人のバスケ教室（大人）
• on-girl バスケットボールスクール（大人女性）
• 大人倶楽部 バスケットボールコミュニティ（シニア）

未就学児で始めた子が中高生になればInspiartZへ、社会人になれば大人の教室へ、年齢を重ねればシニアのコミュニティへ。世代ごとに受け皿があるので、一度ご縁ができたお客様が離れません。
https://basketball.eys.community/

• バスケットボールという事業について

Bリーグの盛り上がりとともに競技人口が増え、子どもから大人まで熱中する人が急増しています。ただ私たちが提供しているのは、勝つための技術指導だけではありません。走って、笑って、仲間と呼吸を合わせる。身体を動かす爽快感と、チームの中に自分の居場所ができる感覚。それを全世代に届けるのが私たちの事業です。

• 同じ建物に、音楽・ダンス・バレエ・アートも

世代別5つの音楽教室（EYS Rythmique／EYS-Kids／InspiartZ／EYS音楽教室／音人倶楽部）、ダンス4ブランド、バレエ2ブランド、アート2ブランドも同居しています。ご家族単位で、またお子様の成長に合わせて長く通っていただけます。

この総合芸術空間で、ゆくゆくは複数拠点を束ねるエリアマネージャーを目指す、エリアマネージャー候補を募集します。まずは1つの教室の運営を任され、経験を積みながら役割を広げていく、ジュニアポジションです。

【未経験でも安心してスタートできます】
・マネジメントや教室運営の経験は問いません。
・コーチ・インストラクターとしての実技経験や、バスケットボールの競技経験も必要ありません。
・入社後は電話によるご案内業務から始め、運営業務へ段階的に広げていきます。

【具体的なお仕事】 ※講師業務はありません。

• 担当教室の運営（エリアマネージャー候補として）

・入会のお問い合わせ、体験レッスンのご案内（電話・ご来校）
・入会数、キャンセル率、レッスン満足度など、教室の数字の確認と改善点の洗い出し
・コーチ・受付スタッフとの日程調整、日々のコミュニケーション
・各ルーム・コートの稼働状況を見ながらの運営
・お客様のご意見・クレームへの対応と、サービス改善の提案
・プロモーションやマーケティング施策の実行
・大会やイベントの運営サポート
・本社方針の現場への反映と、現場の声のフィードバック

【エリアマネージャーとの違い】
エリアマネージャーは、担当エリアの複数拠点を統括し、採用・育成や数値責任を担います。エリアマネージャー候補は、その手前にあたる「1つの教室の運営」から始め、経験に応じて役割を広げていくポジションです。

【集客力の源泉｜バスケットボール事業の強み】

• 未経験者が8割

大人の教室では、受講生の8割が未経験者です。年代別・性別ごとに「超入門クラス」を用意し、20代から60代まで、同じくらいの体力の人同士で始められるようにしています。経験者向けスクールでは取り込めない層が、そのまま市場になっています。

• 「接触プレーなし・試合は希望者のみ」で不安を潰している

激しい当たりはなし。基礎練習からスタート。試合に出るかどうかは本人が選べる。運動から離れていた大人が最初に心配することを、先に取り除いた設計です。

• 試験のないステップアップ制度

レッスンの中でコーチが習熟度を確認し、一人ひとりの進歩を認定します。ドリブル、パス、シュートとレベルごとに習得ポイントを設定し、達成するとTシャツやビブスに付けるピスタグがもらえる。目標が見えることが、続ける動機になります。

• レッスンの外にも事業がある

勝ち負けを目的としない年2回のレジャー大会、合宿、年代を問わず参加できるイベント。レッスン以外の収益機会と、人が辞めない理由を同時に作っています。

競技としてのバスケではなく、続けられるバスケ。この設計を現場で最大化するのがスクール長の仕事です。

【入社後について】
入社後3か月は、出社で電話によるご案内業務を担当します。電話対応の基本、勤務姿勢、社内外とのコミュニケーションを確認したうえで、教室運営の業務へ移ります。

【勤務について】
配属先への出社勤務です。リモート勤務ではありません。

求めている人材

【学歴不問・未経験歓迎】

• 必須スキル・経験

・チームで働くうえでの、基本的なコミュニケーションができる方
・Word・Excelでの基本的な入力操作ができる方
・数字を見ることに抵抗がない方

• 歓迎スキル・経験

・接客・販売・飲食など、お客様と接する仕事のご経験（アルバイトを含む）
・リーダー、後輩指導、シフト管理などのご経験（規模は問いません）
・営業、店舗運営、教室・スクール運営のご経験
・売上や目標などの数字を追いかけたご経験
・スポーツクラブやジムでの勤務経験
・部活動やチームスポーツの経験

※マネジメント経験は必要ありません。
※コーチ・インストラクターとしての実技経験は必要ありません。
※バスケットボールの競技経験も不要です。

• スポーツが好きな方へ

会員様と最初に話すのはこのポジションです。身体を動かす楽しさを一緒に喜べること、続けられない理由に耳を傾けられることは、そのまま仕事の強みになります。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

店舗運営・勤務時間／9：00～22：00
上記の中で1日8時間勤務（休憩1時間）
完全シフト制・４週８休

休日休暇

完全シフト制・４週８休

慶弔休暇、特別休暇あり

勤務地

〒1040061東京都中央区銀座1-8-19 ONE GINZA（旧キラリト銀座）6F

交通・アクセス

東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口から徒歩1分／銀座線「京橋駅」2番出口から徒歩2分／各線「銀座駅」A13番出口から徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 28万8000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり9万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・社割あり
・交通費支給（上限2万円）

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
喫煙者は採用不可となります。

選考プロセス

応募の流れ

• 書類選考
• 面接（来社不要/完全WEB面接）・適性検査
• 内定・入社