用地仕入れ

【JASDAQ上場企業】“第2創業期”を担って頂ける意欲ある方をお待ちしております！

同社は1968年に創業し、物造りにこだわったデベロッパーとして、現在まで業績を拡大させながら2012年以降、賃貸マンション開発をコア事業とし、2014年から「MIJAS(ミハス)」シリーズ、2018年から「EL FARO(エルファーロ)」シリーズの物件を城南・城西地区を中心に供給、お客様のニーズに合った物件を提供している不動産企業です。

• 働く環境について

基本的に出社となりますが、残業は少なく、ご自身のワークライフバランスは整えやすい環境です。
家賃補助や資格取得の際の費用負担といった福利厚生もご用意がございます。
年間休日126日、完全週休2日制(土日祝休み)、転勤もございませんので腰を据えて就業することができます。2022年4月より私服勤務も制度化いたしました。

おすすめポイント

• 上場企業
• 《採用は人物重視》好奇心旺盛な方大歓迎！
• 《転勤なし》腰を据えて働ける！
• 《資格手当あり》資格を活かして即戦力にもなれる！
• 《年間休日130日》完全週休二日制
• 《土日休み》ワークライフバランス

募集要項

• 企業・店舗名

  東京本社

• 募集職種

  用地仕入れ

• 仕事内容

  当社が開発する賃貸マンション・アパートの用地仕入れをお任せします。
  用地仕入、事業推進から売却までの一連の業務を主担当としてご担当頂きます。

  ＜開発案件拡大による増員採用です＞

  • 不動産仲介業者から情報収集
  • 相場調査を行い、収支計画書を作成
  • 土地の買い付け（仲介／直接）
  • プロジェクトチームに参画仕入・建設・販売の各担当とプロジェクトチームを組んで事業を推進していきます。

  ＊同僚・中堅・管理職に関わらず相談しやすい職場です
  ＊20～30代も多く、チームで協力し合うことを大切にしています

• 応募資格

  【必須】
  ・不動産営業経験3年以上
  ※3年未満の経験者：条件面で要相談

  【歓迎】
  ・宅地建物取引士

• 求めるスキル・人物

  ・どのような状況でもリーダーシップを発揮できる方
  ・数字管理能力の高い方
  ・目標設定能力が高い方
  ・自分の成果だけでなく関わるメンバーの成果に援助できる方
  ・会社のmission visionに共感していただける方

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  高卒以上

• 勤務地

  東京都目黒区目黒2-10-11目黒山手プレイス4F

• 最寄り駅

  JR山手線目黒徒歩8分

• 勤務時間

  定時：8:30～17:30
  実働時間：7時間45分
  休憩時間：75分

  《平均残業時間：20時間／月》
  定時で帰るということを目標としているため、無駄な残業はありません。

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制 250,000円～

  [給与補足]

  • 年収：450万円～650万円

  • 月給：25万円～31.5万円※ご経験やスキルに応じて決定いたします。
    ※残業手当は別途支給
    ※別途インセンティブあり

  • 昇給：有/年 1回
    通勤手当: あり
    通勤手当詳細: 実費支給

  • その他手当資格手当（公認会計士:7万円/月、税理士5万円/月、社会保険労務士:5万円/月、司法書士:2万円/月、宅地建物取引士:2万円/月）
    ※公認会計士と税理士のダブルライセンスの場合は月額7万円
    ※「資格維持費用、講習費用は会社負担とする」

  役職手当、 賃貸住宅手当(当社物件に居住の場合に賃料1/3相当額支給 ※上限5万円)
  家族手当(配偶者1万円／お子様1名につき月1万円 ※健保扶養が対象です)

  賞与：あり
  賞与詳細：年2回（4月・10月）過去3年平均9.2ヶ月
  ※変動の可能性あり

• 想定年収

  450万円〜 年収：450万円～650万円

• 休日・休暇

  • 完全週休2日制（土日祝）
  • 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 創立記念日、産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、看護休暇、慶弔休暇など
  • 年間休日130日（年により前後します）
  • 年次有給休暇（半日・時間単位取得可）

• 待遇・福利厚生

  • 手当
  • 通勤手当
  • 賃貸住宅手当（グループ会社管理物件対象／賃料の1/3支給／上限5万円）
  • 家族手当（健康保険上の被扶養者が対象／子どもは22歳まで）
  • 資格手当（宅地建物取引士など）
  • 福利厚生・各種制度
  • 食事補助制度（HQ）※2026年10月導入予定
  • 持株奨励金制度
  • グループ間営業協力報奨金制度
  • 資格取得支援制度（取得支援金・資格取得一時金）
  • 明豊アワード（年1回のグループ従業員表彰制度）
  • 企業年金基金（DB）

• 社風・労働環境

  基本的に出社となりますが、残業は少なく、ご自身のワークライフバランスは整えやすい環境です。
  家賃補助や資格取得の際の費用負担といった福利厚生もご用意がございます。
  年間休日126日、完全週休2日制(土日祝休み)、転勤もございませんので腰を据えて就業することができます。2022年4月より私服勤務も制度化いたしました。

  • 企業について：同社は1968年に創業し、物造りにこだわったデベロッパーとして、現在まで業績を拡大させながら2012年以降、賃貸マンション開発をコア事業とし、2014年から「MIJAS(ミハス)」シリーズ、2018年から「EL FARO(エルファーロ)」シリーズの物件を城南・城西地区を中心に供給、お客様のニーズに合った物件を提供している不動産企業です。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 試用期間

  6ヶ月
  ※試用期間中の待遇に変更はありません。

• 残業代

  ※残業手当は別途支給

• 募集期間

  2026-02-10〜

応募・選考の流れ

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担当：スラッシュ株式会社
本社：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F

面接（オンライン面接可）

内定

※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。