物流センター運営スタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社 エー・エム・エス 美浦センター

就業場所

〒300-0421

茨城県稲敷郡美浦村木原２８７１－１

職種

物流センター運営スタッフ（管理候補）

仕事内容

物流センターにおける入出庫、仕分け、在庫管理などの各業務の運

営管理を担当します。日々の作業進捗の確認、スタッフへの指示・

教育、品質・安全管理、業務改善の推進が主な役割です。現場状況

に応じた人員配置や作業調整を行い、円滑なセンター運営を支えて

いただきます。

未経験の方でも段階的に業務を習得できる体制があり、リーダー・

管理職へのステップアップも可能です。安定した取引先のもと、長

期的に働ける環境です。

＊変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

08100-06214361

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

龍ケ崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の運輸に附帯するサービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0810-916009-0

事業所名

カブシキガイシャ エー エム エス ミホセンター

株式会社 エー・エム・エス 美浦センター

所在地

〒300-0421

茨城県稲敷郡美浦村木原２８７１－１

ホームページ

http://www.ams-st.co.jp

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

物流センター運営スタッフ（管理候補）

仕事内容

物流センターにおける入出庫、仕分け、在庫管理などの各業務の運

営管理を担当します。日々の作業進捗の確認、スタッフへの指示・

教育、品質・安全管理、業務改善の推進が主な役割です。現場状況

に応じた人員配置や作業調整を行い、円滑なセンター運営を支えて

いただきます。

未経験の方でも段階的に業務を習得できる体制があり、リーダー・

管理職へのステップアップも可能です。安定した取引先のもと、長

期的に働ける環境です。

＊変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒300-0421

茨城県稲敷郡美浦村木原２８７１－１

最寄り駅

常磐線荒川沖駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

23分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

茨城県南（美浦・阿見・土浦周辺

）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

物流業務や倉庫管理の経験があれば尚可。

未経験でも丁寧に指導します。

必要なＰＣスキル

基本操作ができればＯＫ

必要な免許・資格

免許・資格名

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

三ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

225,290円〜252,330円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

24,710円〜27,670円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、１５時間を超える時間外労働は追加で支給。

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.30ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期（年末・棚卸・増量期）に業務量が増加した場合に限り、延

長することがあります。

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

土曜・日曜が主な休日。土曜出勤時は他の曜日で振替休日あり。

会社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

140人

就業場所

49人

うち女性

39人

うちパート

44人

資本金

8,500万円

労働組合

なし

事業内容

アパレルの物流センター運営。入出庫、保管、仕分け、在庫管理な

ど、取引先企業の物流アウトソーシングを行っています。

会社の特長

未経験からの入社者が多数活躍。教育体制が整い、キャリアアップ

も可能。安定した取引先のもと長期的に働ける職場環境です。

法人番号

5010901001578

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒300-0421

茨城県稲敷郡美浦村木原２８７１－１

最寄り駅

常磐線荒川沖駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

23分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒300-0421

茨城県稲敷郡美浦村木原２８７１－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

筆記試験は倉庫業務の理解度を確認する簡易テストです。難しい内

容ではなく、事前準備も不要です。

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

029-891-7777

ＦＡＸ

029-891-6667

Ｅメール

miho_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・Ｃ欄に記載された時間数は、みなし残業手当の算定根拠となるも

の。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではあ

りません。

・通勤手当は当社規定により支給

・ハローワークより応募連絡後、紹介状の交付を受けたうえで応募

書類を郵送して下さい。後日、選考結果及び面接日をご連絡いた

します。

※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワー

ク紹介が条件となる各種助成金及び給付金の適用になりません）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当センターは、地域の物流を支える拠点として、安定した取引先の

もと着実に業務を拡大しています。現場ではチームワークを大切に

し、互いに声を掛け合いながら安全で効率的な運営を心がけていま

す。未経験の方でも安心して業務を始められるよう、入社後は基本

作業から丁寧にお教えし、段階的にステップアップできる体制を整

えています。管理職候補として、スタッフの育成や現場の改善に前

向きに取り組める方を歓迎します。土曜・日曜を中心に休みが取れ

る環境で、プライベートとの両立もしやすい職場です。地域に根ざ

して長く働きたい方のご応募をお待ちしています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務内容や責任範囲に応じて給与を設定。評価制度に基づき昇給・

昇格を行い、リーダーや管理職へのステップアップが可能な仕組み

です。

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。