求人広告の制作スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務

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言葉で仕事の魅力を届けるお仕事
求人広告の制作スタッフ✨
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📝【仕事内容】

企業の仕事内容や魅力を、
求職者にわかりやすく伝える
求人広告の制作をお任せします！

「文章を書くことが好き」
「伝わる言葉を考えるのが楽しい」
そんな方も大歓迎

仕事の特徴や職場の雰囲気を整理して、
「この仕事、気になる！」と思ってもらえる
求人原稿をつくるお仕事です

＜具体的には＞

• 求人原稿の作成・修正

・募集する仕事や職場の特徴のヒアリング
・求人タイトルやキャッチコピーの作成
・仕事内容や会社紹介文の作成、修正
・読みやすさや表記のチェック

• 掲載準備・情報管理

・給与、勤務地、応募条件などの確認
・求人媒体への原稿登録、入稿
・掲載内容の確認、情報更新
・原稿の制作スケジュール管理

• 原稿の改善

・求人の閲覧数や応募数の確認
・仕事内容や魅力が伝わる表現への見直し
・写真や見出しの選定サポート

まずは情報更新や文章の修正など、
取り組みやすい業務からスタート！
少しずつ、原稿づくりのコツを身につけていけます

🌱【入社後の流れ】

入社後は、求人広告の制作に活かせる
仕事理解や伝える力を身につけるため、
約1年間、当社のコア事業である
販売現場で実践研修を行います。

お客様への商品説明やご提案を通して、
「どんな言葉なら魅力が伝わる？」
「相手が知りたい情報は何だろう？」
といった視点を磨いていきます！

現場の仕事を経験することで、
仕事内容を具体的に伝える力や、
働く人の目線を原稿づくりに活かせます

並行して、求人制作に必要な研修も実施。

• 求人広告・採用の基礎知識
• 文章作成・キャッチコピーの基礎
• 求人媒体への登録・入稿方法
• 掲載情報の確認・データの見方

研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて
配属先・担当業務を決定します。

求人広告の制作領域では、
原稿の作成・修正や掲載管理から経験を積み、
将来は制作ディレクションや
採用広告の企画にも挑戦できる環境です

💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】

🚀裁量を持ってチャレンジ！
ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、
ユニークな制度を多数創出してきた当社！
オープニングメンバーとして裁量を持ち、
あなたらしく活躍できる職場です！

📈20代で管理職も目指せる！
実力主義の社風のため、結果次第では
入社1年目からマネジメントに挑戦可能です
まだまだポジションも増えており、
キャリアの可能性は無限大です！

🏖️プライベートも大切に！
年間休日125日・土日休み
フレックスタイム制を導入しているため、
予定に合わせて柔軟に働けます。
オン・オフのメリハリをつけながら、
長く活躍できる環境です✨

🚀【freemovaの魅力をご紹介】

若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。
平均年齢26歳、20代が9割以上！
若手中心の組織だからこそ、
未経験からの早期キャリアアップも可能
Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、
“成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨

※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。
雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

求めている人材

《未経験歓迎｜学歴不問》
【必須要件】
・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)
・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方
・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

フレックスタイム制

• コアタイムの定めなし

• フレキシブルタイムの定めなし

• 1日の標準労働時間8時間

• 月平均残業20時間

休日休暇

＜年間休日125日＞

• 完全週休2日制（土日）

• 有給休暇

• GW休暇

• 夏季休暇

• 年末年始休暇

• 慶弔休暇

• 産前産後休暇（取得実績あり）

• 育児休暇（男女ともに取得実績あり）

• Familyday（家族休暇）

• 5日以上の連続休暇取得可能

勤務地

〒3501300埼玉県狭山市

交通・アクセス

「狭山市駅」より20分以内

給与詳細

基本給：月給 27万円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＜モデル年収＞
年収600万円 ／ 入社4年 ／月給35万円
年収430万円 ／ 入社1年 ／月給30万円

※上記いずれもスキル・経験・能力を考慮して決定します。
※インセンティブ還元想定は約10万～20万円！
実績次第ではそれ以上を狙えることも！

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• ジョブローテーション制度
• 部屋を借りる際の仲介手数料100％OFF
• 上京支援制度（最大20万円の支給／規定有）
• ワーケーション制度
• 社内イベント

（社員旅行・バーベキュー・飲み会など多数）

• FamilyDay（家族休暇）
• 資格取得支援制度（お祝い金あり）
• ウォーターサーバー、オフィスコンビニ
• 服装自由
• インセンティブ
• PC貸与
• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 交通費全額支給
• 健康診断
• 知人友人紹介（リファラル採用）制度
• 売上の30％（1人あたり20～30万円）を支給
• 育児⽀援制度（時短勤務・延⻑保育など）
• 大手美容クリニック提携

（対象治療が10%OFF~！）

• アパマンショップと提携

（物件探し⽀援＋仲介⼿数料20％カット）

• ホワイト企業認定ゴールド取得！（法令遵守・⼈材育成・ワークライフバランスを評価され、⼀般財団法⼈⽇本次世代企業普及機構より認定）

選考プロセス

ここまでご覧いただきまして
ありがとうございます。

お問い合わせだけでもOK！
応募はたった「1分」で完了!
名前・生年月日など簡単な項目のみ！
まずはお気軽にご応募を

<入社までの流れ>
STEP1： 応募フォームよりエントリー

• 応募後、弊社からSMSをお送りしております！

STEP2：面接（1〜2回予定）
STEP3：内定
※応募から入社まで2〜3週間を予定しています。