イベント・パーティー会場の企画営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、イベント法人営業

✅結婚式がない日の会場活用を企画
✅ディナーショー、CM・ドラマ撮影も！？
✅飛び込みなし・4～5割がリピーター
✅個人ノルマなし・チームで目標を追う
✅月給33万4167円～50万円

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結婚式が行われていない日の会場を活用し、
企業や団体のパーティー、イベントなどを
企画・提案する営業です。
目的や人数、予算を伺い、横浜エリアの
5会場から提案。料理や演出、進行まで
企画します。
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＜具体的には…＞
・法人、団体のお客様へのヒアリング
・用途や人数に合わせた会場のご提案
・料理、レイアウト、演出などの企画
・見積書の作成、開催までの打ち合わせ
・当日の幹事様対応、サービス部門への
引き継ぎ

お客様の4～5割はリピーターで、
新規のお客様はHPやポータルサイトからの
お問い合わせが中心です。
他業種との交流会をきっかけに商談へ進む
場合もありますが、飛び込み営業はあり
ません。個人ノルマではなく、チームで
目標を追います。

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• 結婚式がない日は会場をイベント空間へ

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結婚式場を、ウエディングだけで終わらせ
ないのがこの企画営業。結婚式が行われて
いない日には、企業の忘新年会や歓送迎会、
ディナーショー、CM・ドラマ撮影など、
さまざまな用途で会場を活用します。

お客様の目的や人数、予算を伺い、
横浜エリアの5会場から提案。料理やレイ
アウト、演出まで考え、そのイベントに
合った会場の使い方を企画します。

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• 9割反響営業・4～5割がリピーター

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既存のお客様からのご相談や、
HP・ポータルサイトからのお問い合わせを
中心に提案します。お客様の4～5割はリピー
ターです。

個人ノルマを追う営業ではなく、チームで
目標を設定。以前担当したお客様から、
翌年のイベントを再び任せていただくこと
もあります。

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• 接客・販売経験から企画営業へ

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必須となるのは、3年以上の社会人経験と、
営業・接客・販売・サービスいずれかの
経験です。営業やブライダル、イベント
業界での経験は必須ではありません。

入社後は研修を実施。会場ごとの特徴や
提案の進め方を学びながら、ヒアリング、
会場提案、見積書の作成、開催までの
打ち合わせなどを担当していきます。

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• 商品開発・企画開発

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営業だけでなく、年4回行われる季節メニュ
ーの改定にも参加します。お客様と直接話す
中で聞いた声を持ち寄り、シェフと相談しな
がら新しい料理を考えます。

会社全体では新商品提案制度もあり、選ばれ
た企画が実際に商品化されることも。グラン
プリ受賞者には高級レストランへの招待も
あります。

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• 今の職種だけで終わらないキャリア

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BPでは、チーフやマネージャーなど現在の
仕事で役職を目指すほか、本人の希望や今後
のキャリアに応じて、別職種・別事業へ進む
道もあります。

住宅相談事業で宅建士を目指す、
ライフプランナーへ進むなど、グループ内で
別の仕事へ挑戦した実績もあります。
定期面談を通じて、その後の働き方や
キャリアについて相談できます。

ウエディングプランナーへも！

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• 年間休日120日・働くスタッフもサポート

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年間休日120日で、週休2日制。
基本は土日休みです。
有給休暇、産前・産後休暇、記念日休暇など
も設けています。

各種研修や定期面談に加え、心身の健康を
サポートするウェルネス推進室も設置。
婦人科検診サポートや育児・介護休業制度な
ど、ライフステージが変わった後も利用でき
る制度があります。

求めている人材

【必須条件】
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✅社会人経験2年以上
✅営業、接客、販売、サービス
いずれかの経験

【歓迎条件】
￣￣￣￣￣￣￣

• 日常会話レベルの英会話ができる方
• 広告代理店、イベント業界などでの

実務経験

【こんな方にピッタリ】
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• お客様との会話から企画を考えることが

好きな方

• 周囲と意見を出し合いながら

仕事を進められる方

• 一度きりではなく継続してお客様を

担当したい方

• 自分のアイデアを商品や企画に

反映したい方

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

• 1ヶ月単位の変形労働時間制

• 週40時間勤務のシフト制

• 実働1日8時間

• 平均勤務日数：月20～21日

【10：00～19：00】
※実働8時間／休憩1時間

休日休暇

年間休日120日
週休2日制（土日休み）
※宴会状況により変動あり
※土日勤務の場合はシフトにより調整

【休暇制度】
・夏季休暇／最大9日
・年末年始休暇／12日間（昨年度実績）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇／取得実績多数
・記念日休暇
※有給休暇＋通常休暇で
5日以上の連休取得可能

勤務地

〒1500001東京都渋谷区神宮前3-25-12

交通・アクセス

「原宿駅」徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 27万1678円 〜 40万6500円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万2489円 〜 9万3500円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

✅経験・能力を考慮して決定
✅昇給：年1回

【別途手当】
・役職手当
・残業手当
・出産祝い金など

試用・研修期間：6ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給
・各種研修制度

• 入社者研修、スキルアップ研修など

・定期健康診断
・婦人科検診サポート
・育児・介護休業制度
・社員旅行
・勤続褒賞／勤続5年でハワイ旅行
・勤続10年報奨金
・確定拠出年金制度（401K）
・レジャー施設、スポーツクラブなどの利用優遇
・新商品提案制度

• グランプリは商品化、高級レストランへ招待

・社員割引

• 施設利用、婚礼利用（本人・家族・知人）

・役職手当
・残業手当
・出産祝い金
・定年制／60歳

職場環境

個人ノルマではなくチームで目標を追う営業体制。営業・サービス・料理など各部門と連携し、イベントの企画を進めます。

選考プロセス

応募後、当日～3日以内に今後の選考についてご連絡します。

書類選考の結果は、書類到着後5営業日以内にメールでご連絡します。
面接は2～3回を予定しています。