看護スタッフ 久留米市国分町　 日勤のみ

ハローワーク事業所名

福岡県高齢者福祉生活協同組合

就業場所

〒839-0863

福岡県久留米市国分町１０２９－２－５

ふくし生協小規模多機能こくぶの杜

職種

職種解説

看護スタッフ（パート）／久留米市国分町 日勤のみ

仕事内容

• ４０～５０代が中心の落ち着いた雰囲気の職場です。
• 子育て応援企業／シフトのご都合などご相談ください。
• 健康管理・日常サポートが中心の看護業務です。
• 仕事内容は・・

小規模多機能型居宅介護施設（通い１５名／宿泊４名）にて、

• お薬管理・服薬確認、バイタルチェック・状態観察
• 体調急変時の初期対応
• 記録業務（ＰＣ・タブレット）
• 食事介助・口腔ケア・排泄介助
• 入浴介助（週１～２回の当番制で協力して行います）

※送迎業務はありません。

【変更の範囲】変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40010-61554861

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

福岡中央公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

事業協同組合（他に分類されないもの）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4001-125941-1

事業所名

フクオカケンコウレイシャフクシセイカツキョウドウクミア

イ

福岡県高齢者福祉生活協同組合

所在地

〒810-0801

福岡県福岡市博多区中洲５丁目１－２２ 松月堂ビル６階

ホームページ

http://www.fukushiseikyou.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

看護スタッフ（パート）／久留米市国分町 日勤のみ

仕事内容

• ４０～５０代が中心の落ち着いた雰囲気の職場です。
• 子育て応援企業／シフトのご都合などご相談ください。
• 健康管理・日常サポートが中心の看護業務です。
• 仕事内容は・・

小規模多機能型居宅介護施設（通い１５名／宿泊４名）にて、

• お薬管理・服薬確認、バイタルチェック・状態観察
• 体調急変時の初期対応
• 記録業務（ＰＣ・タブレット）
• 食事介助・口腔ケア・排泄介助
• 入浴介助（週１～２回の当番制で協力して行います）

※送迎業務はありません。

【変更の範囲】変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

事業所全体で２０名程度

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒839-0863

福岡県久留米市国分町１０２９－２－５

ふくし生協小規模多機能こくぶの杜

最寄り駅

西鉄バス 国分駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため。

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

２カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,187円〜1,287円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,157円〜1,257円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 30円〜30円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

【時給内訳】

看護師時給：１，２５７円～

准看護師時給：１，１５７円～

＊通勤手当 公共交通機関利用：上限５万円

マイカー・バイク・自転車通勤可：社内規定あり

（上限１万８千円／月・無料駐車場あり）

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

18,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり50円〜100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

（１）（２）のシフト制です。

※勤務日数、勤務時間は面接時にご相談ください。

※午前中のみの時短勤務も可能です。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

勤務体制表によるシフト制です（土日祝の休み希望可能です）

＊有給休暇は労基法上の日数を付与

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

571人

就業場所

18人

うち女性

14人

うちパート

11人

設立年

平成11年

資本金

3億6,000万円

労働組合

なし

事業内容

１・介護保険法に基づく居宅サービス

２・障害者総合支援法に基づく居宅サービス

３・その他組合員を対象とする地域支援事業等

会社の特長

「好きなまちでいきいきと暮らし、住み慣れたまちで安心して老い

たい」ふくし生協はこのような組合員の願いに基づき、みんなで経

営に参画し運営していく非営利の生活協同組合です。

法人番号

2290005002903

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒839-0863

福岡県久留米市国分町１０２９－２－５

ふくし生協小規模多機能こくぶの杜

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

オンライン自主応募の場合は紹介状不要

担当者

課係名、役職名

所長

担当者（カタカナ）

シラカワ

担当者

白川

電話番号

0942-27-9613

ＦＡＸ

0942-27-9614

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊福岡県子育て応援宣言企業「子育て応援求人」

• 子どもが病気の時に休みが取れる
• 学校・保育園・幼稚園行事の時に休みが取れる
• 保育園等の送迎に配慮した勤務時間を設定している

産休、育休制度及び取得実績あり

＊正社員登用実績あり。ご希望の方は面接時にご相談ください。

＊福利厚生充実（職員互助会「結の会」）

傷病見舞、子供の入学卒業祝、勤続祝、資格取得祝 等

＊昇給は本人の能力及び業績による

＊勤務条件により加入保険変動あり（週２０時間以上で加入）

• 毎週月曜～金曜の１３時～１５時の間で随時施設見学が

可能です。ご希望の方はハローワークまでご連絡ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「好きなまちでいきいきと暮らし、住み慣れたまちで安心して老い

たい」

福岡県高齢者福祉生活協同組合はこのような組合員の願いに基づき

、みんなで経営に参画し運営していく非営利の生活協同組合です。

組合員の願いを叶えるために発足した組織なので地域の方達との密

接な関係の中で運営されています。

そのため、職員の多くが地域のために貢献したいという想いを持っ

て働いています。

ひとりでも多くの利用者の方が、「自分らしい暮らし」が送れるよ

うともにサポートしませんか？

【ふくし生協のポイント】

福岡県子育て応援宣言企業です！

産休、育休制度及び取得実績あり！

仕事と子育ての両立を支援しています

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種と等級により賃金を決定。定期昇給あり（原則毎年１０月・そ

れ以外の場合あり）

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

６５歳以上は双方の合意のもと嘱託職員としての再雇

用あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。