送電線の現場サポートスタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理、鉄道施工管理

送電線や鉄塔など、
暮らしに欠かせない電力インフラを支える
施工管理サポートスタッフ募集！

電力会社の設備工事が
安全かつ円滑に進むよう、
現場全体を管理する仕事です。

この仕事のポイント
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• 未経験スタート歓迎
• 土日祝休み
• 年間休日125日
• 賞与昨年度実績5ヶ月分
• iPadを1人1台貸与

仕事内容
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送電線や鉄塔設備の工事現場で、
工事全体の進行管理を担当します。

発電所でつくられた電気を家庭や企業へ届ける
「送電線（鉄塔に張られた高圧電線）」の
点検・保守業務もお任せします！

実際に工事作業を行うのではなく、
工程・品質・安全面を管理しながら、
現場を支えるポジションです。

＜具体的には＞
・工事スケジュールの作成、調整
・現場の進捗確認
・品質チェック
・安全管理業務
・協力会社との打ち合わせ
・工事予算の管理
・各種報告書の作成

＜担当する工事＞
・送電線設備の更新工事
・鉄塔設備の改修工事
・老朽化設備の撤去工事
・光通信設備関連工事 など

社会に電気を届けるために欠かせない
重要なインフラ工事に携わります。

1日の流れ（例）
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8:00 朝礼・現場作業開始
12:00 お昼休憩
13:00 午後の現場作業開始
17:00 作業終了・退勤

※屋外での鉄塔工事が中心です。

＜担当する工事について＞
中～大規模工事： 鉄塔工事など
（施工期間1～3年程度）

未経験の方も安心
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入社後は新入社員研修や
先輩社員との同行からスタート。

業界知識や専門用語、
施工管理の基本を学びながら、
少しずつ業務を覚えていただきます。

わからないことはすぐ相談できるため、
未経験の方も安心して成長できます。

資格取得もサポート
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会社負担で資格取得を支援しています。

・第二種電気工事士
・第一種電気工事士
・2級施工管理技士
・1級施工管理技士

など、将来に活かせる
国家資格の取得を目指せます。

キャリアアップも可能
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頑張りや成長は正当に評価。

一般社員

主任

課長代理

課長

部長

と段階的なキャリア形成が可能です。

働きやすい環境
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年間休日125日で土日祝休み。

さらに、
・バースディ休暇
・年休取得推奨日
などの制度も整っています。

有給休暇も取得しやすく、
平均取得日数は15日。

仕事だけでなく、
プライベートも大切にできる環境です。

こんな方におすすめ
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・安定した業界で長く働きたい方
・社会に役立つ仕事がしたい方
・未経験から専門スキルを身につけたい方
・資格取得を目指したい方

＞＞

少しでも興味をお持ちいただけましたら、
ぜひお気軽にお問い合わせください。

皆さまのご応募をお待ちしております！

求めている人材

＼業界未経験・第二新卒歓迎！／

人物重視の採用です！
「新しい業界に挑戦したい」
「インフラを支える仕事に興味がある」
そんな方を歓迎します！

＜必須資格＞なし

＜歓迎スキル＞
電気・土木いずれかの施工管理技士以上の資格を保有
第1種電気工事士もしくは第2種電気工事の資格

＜あれば尚歓迎＞
工事系の学校・学科で勉強した経験
電気系の学校・学科で勉強した経験
設備・機械のメンテナンス経験
整備士経験
電気や土木工事の施工管理経験
通信工事の経験
工事担任者の資格

未経験からスタートした社員も多数活躍中です！

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:00～18:00
※実働8時間＋休憩60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

休日休暇

年間休日125日
週休2日制（土日祝休み）

・年次有給休暇
・バースディ休暇（1日）
・国民の祝日
・会社の創立記念日
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・慶弔休暇（1～7日）

勤務地

〒6638203兵庫県西宮市深津町

交通・アクセス

「西宮北口」から徒歩7分

給与詳細

基本給：月給 27万円 〜 39万2000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※時間外手当や各種手当は上記月給とは別途支給
※固定残業代なし

昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月、12月）昨年度実績5ヶ月分

＜諸手当＞
通勤手当（全額支給、最大15万円）
時間外手当
責任者手当（現場の役職に応じて支給）
別居手当（月6万円※単身赴任者）
役職手当（役職に応じて支給）
高所作業手当

試用・研修期間：6ヵ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
試用期間6ヶ月
※試用期間終了後、正社員として雇用

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 23万円 〜 34万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

＜年収例＞
・年収550万円 ／ 30歳 施工管理（技術職）職
・年収700万円 ／ 35歳 施工管理（技術職）職
・年収1,000万円 ／ 40歳 管理職

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
社会保険制度完備

• 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

＜住居サポート＞
社宅制度あり（30歳まで）

• 家賃の75％を会社が負担

＜各種制度＞
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
退職年金制度
資格取得褒賞金制度

産前産後休暇（取得実績あり）
育児休職制度（取得実績あり）
介護休職制度

保養施設（箱根・御宿・軽井沢）
制服貸与
ベネフィット・ワン加入

• 旅行・飲食店・映画館などの割引あり
• サブスク利用補助あり

＼社内交流も活発／
社内イベント（駅伝大会・BBQなど）
クラブ活動（ラグビー・野球・サッカー・卓球・ジョギングなど）

職場環境

屋内禁煙

選考プロセス

応募後、2営業日以内に担当の者よりメールまたはお電話をさせていただきます。
まずはお気軽にご応募くださいませ。