【障害者採用】営繕担当業務

ハローワーク 事業所名

株式会社 サポート２１

就業場所

〒530-0003

大阪府大阪市北区堂島２－２－２

近鉄堂島ビル１０階

職種

職種解説

（障）営繕担当業務／大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良各エリア

仕事内容

１．親会社が運営する各施設を巡回し、修繕・保守業務を

担当していただきます。

（施設内の壁紙補修、エアコン清掃、備品の修繕、

除草作業 など）

※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

ハローワーク窓口で紹介状の交付を受けたうえで

ご応募ください。

※障害者トライアル雇用併用求人

〈変更範囲：変更なし〉

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27100-10873961

受付年月日

2026年10月9日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

池田公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

他に分類されない小売業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

2710-614835-8

事業所名

カブシキガイシャ サポート２１

株式会社 サポート２１

所在地

〒562-0044

大阪府箕面市半町３丁目１４－１０

パート

パート（障）

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

トライアル雇用併用

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）営繕担当業務／大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良各エリア

仕事内容

１．親会社が運営する各施設を巡回し、修繕・保守業務を

担当していただきます。

（施設内の壁紙補修、エアコン清掃、備品の修繕、

除草作業 など）

※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

ハローワーク窓口で紹介状の交付を受けたうえで

ご応募ください。

※障害者トライアル雇用併用求人

〈変更範囲：変更なし〉

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒530-0003

大阪府大阪市北区堂島２－２－２

近鉄堂島ビル１０階

最寄り駅

ＪＲ環状線「大阪」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩６分

ＪＲ東西線 北新地駅から徒歩５分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペースあり、休憩時間のみ利用可

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

簡単な修繕作業や清掃業務の経験があれば尚可

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,367円〜1,367円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,367円〜1,367円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり50円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

2,500円〜50,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時00分

又は

9時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度

就業時間に関する特記事項

週２１時間～３５時間程度の勤務

※勤務日数および勤務時間は相談に応じます。

ご希望に合わせて柔軟に対応いたします。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

育児・介護による休暇希望等も応相談。

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

90人

就業場所

20人

うち女性

16人

うちパート

19人

設立年

平成18年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

障害を持つ方々の場を創出し、「障害を持つ人もない人も共に働き

共に生きる社会を目指して、障害のある人々の社会人としての自立

を支援する」ことを目的としています。

会社の特長

事務作業請負、清掃請負等。

株式会社ケア２１の特例子会社

＜障害者雇用に関する優良な中小事業主の認定を取得＞

役職／代表者名

役職

代表取締役

代表者名

平井 陽一

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒530-0003

大阪府大阪市北区堂島２－２－２

近鉄堂島ビル１０階

最寄り駅

ＪＲ環状線「大阪」駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

※備考欄参照

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒５３０－０００３

大阪府大阪市北区堂島２－２－２ 近鉄堂島ビル１０階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

求人条件特記事項参照

担当者

課係名、役職名

大阪本社

担当者（カタカナ）

ゴトウ

担当者

後藤

電話番号

080-5970-5870

ＦＡＸ

072-724-7421

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※応募前に見学、体験可能です。

※加入保険・有給休暇は法定通りです。

※選考は１次選考（面接）、２次選考（実技確認）を

予定しております。実技確認では、簡単な軽作業を

行っていただきます。

選考結果は１次：１０日後 となります。

※１次選考は就業場所でおこないます。

※携行品：障害者手帳（任意）

※障害者トライアル併用求人

※障害者トライアル雇用で応募された方は、面接選考となります。

エレベーター 有 建物内通路幅 ２００ｃｍ

階段手すり 片側 トイレ 洋式

出入り口段差 無

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は障がい者の雇用の場を創出し、健常者とともに働き、ともに

生きる社会を目指し、「障がい者の自立支援」を目的としておりま

す。ケア２１グループの経営理念のひとつである「人を大事にし、

人を育てる」を実践しており、これからも継続してまいります。

福祉事業には、社会的使命があります。人にやさしい豊かな社会を

担う人財を育て、全ての人が垣根のない社会を目指し、

時流に合わせて柔軟に対応しながら、障がい者と企業の信頼に応え

てまいります。

当社では、作業指示書に従った上での創意工夫を推奨しており、各

々スタッフの気質や能力に合わせた業務遂行を支援しています。事

業運営の根幹には「個々の良いところを見出す加点主義と、一人ひ

とりの能力を総合的に判断する絶対評価」があり、職場の仲間と良

い関係を築くために「人を褒める、人の可能性をどこまでも信じる

」といった

企業文化があります。

理念に共感できる仲間と事業拡大に向けて今後も努めてまいります

。

関連会社

関連会社１

株式会社ケア２１

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

３年以内の退職者限定

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

あり

点字設備

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

障害者に実施している合理的配慮の例

時短出勤・短時間勤務・平易な作業マニュア

ルの個別作成・通院のための配慮等

障害者の就労や定着に関するサポート体制

就業・生活支援センター等との連携支援。社

員による月１回程度の定期巡回

障害者雇用の担当者からのメッセージ

自立を目指し、人の役に立ちたい方へ。活躍

できる環境を作ってまいります

障害のあるスタッフからのメッセージ

自分の得意な仕事を任せてもらえて、働きや

すい職場です。（４０才代・女・精神）

障害者雇用に関するアピールポイント

障害者雇用優良中小事業主基準適合事業主認

定「もにす認定」取得企業