経理担当（記帳・連結決算）

「一人では、地球は救えない。」気候変動という課題に、経理の専門性で挑みませんか

カーボンクレジットは、目に見えないCO2の削減量を「取引できる価値」に変える仕組みです。その価値は、数字が正しいと信じてもらえて初めて成り立ちます。

農家への利益の分配、企業からお預かりする資金、海外子会社の決算。その一つひとつを正確に記録し、説明できる状態にする。Green Carbon の経理は、気候変動対策を社会の仕組みとして根づかせる土台をつくる仕事です。

■ Green Carbon が取り組んでいること

• ビジョンは「生命の力で、地球を救う」。農地・家畜・森林・微生物の力で温室効果ガスを減らし、その削減量をカーボンクレジットとして認証・流通させています。
• 日本の年間排出量は約10.5億トンです。これに対し、国内のJ-クレジットの供給は年間約200万トンにとどまります。私たちは、この供給を増やす側の事業者です。
• 水田の中干し期間延長によるJ-クレジットを日本初・最大規模で創設し、稲作コンソーシアムには約40,000ha・1,500社以上が参画しています。
• 海外ではフィリピン・ベトナム・カンボジア・タイで水田のメタン削減を進め、2026年は約269,000ha・44万トンのクレジット創出を予定しています。

■ このポジションの役割

上場準備を進める管理部で、国内の記帳から海外子会社を含む連結決算までを担っていただきます。完成した経理体制の一部を受け持つのではなく、運用ルールを整えながら実務を回していくポジションです。

■ 仕事内容

• 国内の記帳業務（日々の仕訳、証憑の整備）
• 海外子会社を含む連結決算業務
• 海外子会社との英語での資料・データのやり取りと確認
• 上場準備に必要な、記帳の正確性と証憑管理の仕組みづくり

■ この仕事で得られること

• 自分の仕事が、気候変動対策の信頼性を支えているという実感
• 上場準備の過程を、経理の当事者として経験できること
• 複数の国にまたがる連結決算の実務経験
• 複数の上場企業でCFO・COOを歴任したCFOのもとで働く環境

■ こんな方と働きたいと考えています

• 「生命の力で、地球を救う」というビジョンに共感し、社会課題の解決に自分の専門性を使いたい方
• 整っていない仕組みを、自分の手で整えていくことを楽しめる方
• 事業部門や海外拠点のメンバーと、立場を超えて協力できる方

カーボンクレジットや農業の知識は、入社時点では問いません。一方で、完成した体制の中で決まった範囲だけを担当したい方には合わない可能性があります。

■ 必須要件

• 事業会社での経理実務経験3年以上（記帳業務を含む）
• 英語での業務経験（海外子会社・海外取引先とのメールや資料のやり取り）
• 日本語でのビジネスコミュニケーション能力
• 東京本社（千代田区麹町）に通勤可能な方

■ 歓迎要件

• 連結決算の実務経験
• 海外子会社の経理・決算の取りまとめ経験
• 上場企業または上場準備企業での経理経験

■ 組織と働き方

• 従業員は約314名で、約60%が外国籍です。約28か国の国籍・ルーツを持つメンバーが働いています。
• 組織として「はたらくを楽しむ人で溢れる組織」を目指しています。
• フルフレックスタイム制（コアタイムなし）とハイブリッド勤務で、年間休日は125日以上（2026年は127日）です。

■ 募集要項

• 雇用形態：正社員（契約期間の定めなし）／試用期間3カ月（期間中の労働条件に変更はありません）
• 配属：管理部（経営管理本部）／募集人数：1名／採用時期：2026年12月まで
• 就業場所：東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX North 9F（ハイブリッド勤務）
• 変更の範囲：就業場所は会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）、業務は会社の定める業務
• 就業時間：フルフレックスタイム制（コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00〜22:00）。1日8時間×営業日数を月の所定労働時間とします（月平均160時間）。休憩60分
• 時間外労働：あり
• 休日休暇：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇。年間休日125日以上（2026年は127日）
• 想定年収：420万円〜780万円
• 月給：350,000円〜650,000円（基本給266,600円〜495,200円、固定残業手当83,400円〜154,800円）
• 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず月40時間分の時間外手当として支給します。月40時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働の割増賃金は別途全額支給します。
• 賞与・昇給：業績連動インセンティブ賞与（年1回）、昇給（年2回）
• 諸手当：通勤手当（月5万円まで実費）
• 加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
• 受動喫煙対策：屋内禁煙（屋上に喫煙所あり）
• 募集者：Green Carbon株式会社

■ 選考について

• 書類選考、一次面接（配属予定部門の実務責任者）、二次面接（部門責任者。省略する場合があります）、最終面接（経営層）、オファー面談の順に進みます。オンライン面接に対応しています。
• 面接では、ご経験に加えて「なぜ気候変動や社会課題の解決に取り組みたいのか」を伺います。