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正社員:総務事務/本社

Exclusive opportunity

Onsite

正社員:総務事務/本社

株式会社アシスト

正社員:総務事務/本社

13 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

10 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 アシスト

就業場所

〒671-2525

兵庫県宍粟市山崎町神谷399-7

職種

正社員:総務事務/本社/未経験可

仕事内容

  • 当社にとっての「縁の下の力持ち」となるポジションで、営業所

でのお仕事がスムーズに出来るよう、支援を行います。

まずは各業務の補助業務等からスタートしていきます。

・電話、来客応対や書類整理等の庶務

・請求書作成、派遣社員の給与計算(専用システムを使用します)

・営業所発行の各種契約書のWチェック

・記帳、仕訳業務などの経理業務(システムへの入力・集計等)

・各種社内行事の準備、スケジューリングなど

・社内会議資料の作成

「変更範囲:会社の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28210-04173561

受付年月日

2026年10月9日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

龍野公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

労働者派遣業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2821-002079-4

事業所名

カブシキガイシャアシスト

株式会社 アシスト

所在地

〒671-2525

兵庫県宍粟市山崎町神谷399-7

ホームページ

https://asist.jp

正社員

フル

経験不問

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

正社員:総務事務/本社/未経験可

仕事内容

  • 当社にとっての「縁の下の力持ち」となるポジションで、営業所

でのお仕事がスムーズに出来るよう、支援を行います。

まずは各業務の補助業務等からスタートしていきます。

・電話、来客応対や書類整理等の庶務

・請求書作成、派遣社員の給与計算(専用システムを使用します)

・営業所発行の各種契約書のWチェック

・記帳、仕訳業務などの経理業務(システムへの入力・集計等)

・各種社内行事の準備、スケジューリングなど

・社内会議資料の作成

「変更範囲:会社の定める業務」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒671-2525

兵庫県宍粟市山崎町神谷399-7

就業場所に関する特記事項

宍粟市役所から車で約5分

姫路市西部からも通勤圏内。飾西・青山エリアから約40分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

姫路オフィス

姫路市南畝町2-31

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜42歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

キャリア形成の為

学歴

必須

高校以上

専攻について

高卒以上(但し、新卒者は短大・専門学校以上)

必要なPCスキル

EXCEL、WORD等基本的なPC操作

必要な免許・資格

AT限定可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派28-300113

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

201,450円〜243,200円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

201,450円〜243,200円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

【基本給】

・4大卒:201450円~243200円

・短大、専門、高卒:190950円~243200円

家族手当:~24000円

住宅手当:~20000円

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,770円〜7,350円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.20ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時45分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

・完全週休二日制 ・お盆、年末年始(指定有給含む)

・誕生日月、入社月は有休取得を奨励。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 67歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

200人

就業場所

3人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

平成10年

資本金

2,500万円

労働組合

なし

事業内容

仕事を探す人と、働く人を探す企業とを繋ぐのが私達のお仕事です

。平成10年の創業以来、地域密着で地元の求職者、企業のサポー

トをしています。

会社の特長

助け合いの風土があり、会社全体で目標に向け協力し合える働きや

すい環境。20~60代までの幅広い世代が活躍中で、子育て世代

のスタッフも多く、家庭の状況に合わせた勤務を応援しています。

法人番号

7140001039562

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒671-2525

兵庫県宍粟市山崎町神谷399-7

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒671-2525

兵庫県宍粟市山崎町神谷399-7

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

その他WEB適性検査・作文あり

  • 履歴書には必ずメールアドレスを記載して下さい

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者(カタカナ)

フクウラ

担当者

採用担当 福浦

電話番号

0790-63-0041

FAX

0790-62-1381

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 助け合いの風土があり、会社全体で目標に向け協力し合える働き

やすい環境です。20~60代までの幅広い世代が活躍中で、子育

て世代のスタッフも多く、家庭の状況に合わせた勤務を応援してい

ます。

  • 人材業界の経験は不要です。現在活躍中の社員も、皆が異業種か

らの転職や新卒での入社です。

  • 学校行事、お子様の病気など考慮します。
  • 当初は本社にて勤務して頂きますが、将来姫路オフィスへ転勤の

可能性があります。

求人閲覧パソコンで画像情報をご覧頂けない方は、ホームページの

採用専用ページを検索してご覧下さい。

※オンライン自主応募可

(オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です)

2895561

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

60歳を超えても原則給料は同じです。65歳を超え

ると年齢シュミレーションにより手取額を同じ以上に

します。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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