鉄道電気の工事サポートスタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理、鉄道施工管理

＼JR東日本のパートナー企業で安定勤務！／

信号設備や変電設備、駅の照明設備など、
鉄道インフラを支える
施工管理サポートの仕事です！

この仕事のポイント
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• 未経験から挑戦OK！
• 完全週休2日制（土日祝休み）
• 年間休日125日
• 賞与昨年度5ヶ月分
• 有給取得平均15日
• iPadを1名1台支給！

仕事内容
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鉄道の安全運行に欠かせない
信号設備・変電設備・電灯電力設備などの
工事や保守に関わる
施工管理サポートをお任せします。

工事が安全かつスムーズに進むよう、
スケジュール管理や現場確認、
各種調整業務を行う仕事です。

＜具体的には…＞
・工事計画の立案
・発注元との打ち合わせ
・各種申請書類の作成、提出
・資材や協力会社の手配
・工事の進捗管理
・品質、安全管理
・完成図書や報告書の作成

＜携わる設備＞
・新幹線、在来線の信号設備
・変電設備
・電灯、照明設備
・鉄道通信設備
・線路内の安全対策設備 など

未経験の方も安心
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「鉄道に関わる仕事がしたい」
「未経験から専門スキルを身につけたい」
そんな方をお待ちしています！

まずは現場作業の補助や
先輩社員のサポートを通じて、
仕事の流れを覚えることからスタート。

新入社員研修やOJT研修、
専門技術研修など、
段階的に学べる環境を整えています。

1人1台iPadが支給されるため、
効率的に業務を進めることができます。

この仕事の魅力
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• 鉄道の安全運行を支える社会貢献性の高い仕事

毎日多くの人が利用する駅や線路。
その安全な運行を支えているのが、
私たちの仕事です。

世界に誇る新幹線をはじめ、
日本の鉄道インフラを支える
大きなやりがいがあります。

• 景気に左右されにくい安定業界

鉄道インフラは社会に欠かせない存在です。
継続的に設備更新や保守が必要なため、
安定した環境で長く働くことができます。

未経験からでも専門知識や技術を身につけ、
将来にわたって活躍できる仕事です。

こんな方におすすめ
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・鉄道インフラを支える仕事に興味がある方
・未経験から手に職をつけたい方
・社会貢献性の高い仕事がしたい方
・安定企業で長く働きたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方

＞＞
少しでも気になることがございましたら、
お気軽にお問い合わせください。

ご応募お待ちしております！

求めている人材

＼業界未経験・第二新卒歓迎！／

人物重視の採用です！
「新しい業界に挑戦したい」
「インフラを支える仕事に興味がある」
そんな方を歓迎します！

＜必須資格＞なし

＜歓迎スキル＞
電気・電気通信工事・土木いずれかの施工管理技士以上の資格を保有
第1種電気工事士もしくは第2種電気工事の資格

＜あれば尚歓迎＞
工事系の学校・学科で勉強した経験
電気系の学校・学科で勉強した経験
設備・機械のメンテナンス経験
整備士経験
電気や土木工事の施工管理経験
通信工事の経験
工事担任者の資格

未経験からスタートした社員も多数活躍中です！

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:00～18:00
※実働8時間＋休憩60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

休日休暇

年間休日125日
週休2日制（土日祝休み）

・年次有給休暇
・バースディ休暇（1日）
・国民の祝日
・会社の創立記念日
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・慶弔休暇（1～7日）

勤務地

〒3700844群馬県高崎市和田多中町

交通・アクセス

「南高崎駅」から徒歩3分

給与詳細

基本給：月給 27万円 〜 39万2000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※時間外手当や各種手当は上記月給とは別途支給
※固定残業代なし

昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月、12月）昨年度実績5ヶ月分

＜諸手当＞
通勤手当（全額支給、最大15万円）
時間外手当
責任者手当（現場の役職に応じて支給）
別居手当（月6万円※単身赴任者）
役職手当（役職に応じて支給）
高所作業手当

試用・研修期間：6ヵ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
試用期間6ヶ月
※試用期間終了後、正社員として雇用

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 23万円 〜 34万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

＜年収例＞
・年収550万円 ／ 30歳 施工管理（技術職）職
・年収700万円 ／ 35歳 施工管理（技術職）職
・年収1,000万円／40歳 管理職

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
社会保険制度完備

• 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

＜住居サポート＞
社宅制度あり（30歳まで）

• 家賃の75％を会社が負担

＜各種制度＞
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
退職年金制度
資格取得褒賞金制度

産前産後休暇（取得実績あり）
育児休職制度（取得実績あり）
介護休職制度

保養施設（箱根・御宿・軽井沢）
制服貸与
ベネフィット・ワン加入

• 旅行・飲食店・映画館などの割引あり
• サブスク利用補助あり

＼社内交流も活発／
社内イベント（駅伝大会・BBQなど）
クラブ活動（ラグビー・野球・サッカー・卓球・ジョギングなど）

職場環境

年間休日はたっぷり125日。
完全週休2日制で土日祝はお休みです。

さらにバースディ休暇の付与や、
年休取得推奨日を10日設定。

有給休暇も取得しやすく、
平均有給取得日数は15日と、
プライベートの時間もしっかり確保できます。

屋内禁煙

選考プロセス

応募後、2営業日以内に担当の者よりメールまたはお電話をさせていただきます。
まずはお気軽にご応募くださいませ。