キッズスイミングスクールのインストラクター

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：トレーナー/インストラクター、その他教育/保育専門職、スポーツ講師/トレーナー

✨2027年4月オープンの新施設✨
幼児〜小学生を対象とした
キッズスイミングスクールで、
水泳指導を中心にお任せします！

✅ 仕事内容は…
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まずはレッスン運営から入り、
徐々に施設管理やスタッフ育成など
業務の幅を広げていただきます。

水泳指導
幼稚園児〜小学生への水泳レッスン。
個々の習熟度に合わせて、
「できた！」を積み重ねる指導方針です。

施設運営・安全管理
・水質／水温／設備の点検管理
・救護体制の整備
・事故防止策の立案と実施
・緊急時対応マニュアルの運用・改善
・会員（お子様・保護者）対応
・問い合わせ対応、トラブル対応

スクール・業務マネジメント
・カリキュラム運用と指導品質の維持管理
・インストラクター／アルバイトの
シフト作成・労務管理・育成
・レッスンコマ数の最適化
・進級テストなどイベント企画・運営

✅ 勤務開始は…
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新規事業の立ち上げのため、
2026年12月から準備業務を開始します。
オープン前の立ち上げ経験も積めます。

｜おすすめポイント｜

• ｖ

✨子どもの成長を近くで感じられる
幼児〜小学生の「できた！」が
毎日見られる環境です
保護者から感謝される場面も多く、
やりがいを実感できます。

✨水泳・スポーツ経験を活かせる
泳げることが必須の職場だからこそ、
これまでの水泳経験や体育会系の経験が
ご自身の強みになります。

✨施設運営の専門スキルが身につく
水質管理・事故防止策・設備点検など、
プール運営に必要な専門知識を
実務で習得できます。

✨チーム運営や育成にも関われる
シフト作成やスタッフ育成など、
現場を支えるマネジメント経験が
自然と積めます。

✨新規オープンの立ち上げに参加
2026年12月から準備が始まり、
2027年4月のオープンを
一緒につくり上げる経験ができます。

求めている人材

【必須】
✅水泳経験があり、指導に興味がある方
✅子どもが好きな方

【歓迎】

• キッズプールの実務/指導経験
• 施設管理/店舗運営/支配人などの

マネジメント経験

• インストラクター経験

【こんな方にピッタリ】

• 子どもの変化を丁寧に見られる方
• 安全を最優先に考えられる方
• 体を動かすのが好きな方
• 仲間と協力して進めらる方
• 変化や新しい環境を楽しめる方
• 責任感を持って行動できる方

＼こんなキーワードで検索の方／
スイミングスクール、水泳インストラクター
キッズスイミング、スイミングコーチ
水泳指導、プール施設、子ども向け教室、
キッズ向けレッスン、幼児・小学生対象、
児童指導、教育・指導、子ども成長支援

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＊経験者歓迎 ＊第二新卒歓迎
＊ブランクOK ＊フリーター歓迎
＊オープニング

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勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

• 9時00分～21時30分でシフト制

週40時間勤務／休憩時間60分

休日休暇

【休日】
・年間休日102日
・月8日～9日休み

【休暇】
・有給休暇
・夏季休暇5日
・年末年始休暇4日
・誕生日休暇

勤務地

〒2430018神奈川県厚木市中町3-6-14 MIRAIビル

交通・アクセス

車通勤OK/駐車場有 小田急小田原線「本厚木駅」北口から徒歩約3〜4分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 23万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり5000円 〜 1万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 昇給：年1回
• 賞与：年2回/業績に応じて支給

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・通勤手当(上限なし)
・家族手当
・住宅手当
・資格手当
・営業手当
・特別手当
・退職金制度
・社宅割引制度
・報奨金
・教育支援
・永年勤続手当
・奨学金支援制度あり

職場環境

• 2027年4月新規オープンのため、

責任者以外はすべて新規採用です！

選考プロセス

【① 応募】
応募フォームより
必要事項を入力してください。
担当者よりご連絡いたします。

【② 書類選考】
ご経験・ご希望を確認し、面接へ
お進みいただく方へご案内します。

【③ 面接（1〜2回）】
仕事内容や働き方の詳細、
オープニングの準備内容について
ご説明します。

【④ 内定】
勤務開始日は2026年12月を予定。
立ち上げ準備から参加いただきます。