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新卒採用アシスタントのお仕事

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新卒採用アシスタントのお仕事

日本ライフサポート株式会社

新卒採用アシスタントのお仕事

12 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

10 October 2026

What they need


概要

新卒採用アシスタントのお仕事

募集職種

総務・人事・労務

雇用形態

正社員

給与 昇給・賞与

月給 220,000円 ~ 280,000円

  • 賞与あり(年2回)
  • 昇格あり(定期評価による)
  • 交通費支給(規定支給/月上限50,000円)

※月給に固定残業代20,000~40,000円(13~21時間分)を含む。
※超過した分は全額支給です。
※給与に関しては、経験・能力等に基づいて決定いたします。
・給与は毎月末〆、翌月26日払い

試用・研修あり
※試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ
※試用・研修期間の長さ:2か月間

月給 220,000円~280,000円

勤務地(面接地) 最寄り駅(アクセス情報)

802-0006福岡県北九州市小倉北区魚町2-6-10 4F

勤務先店舗・オフィス

日本ライフサポート株式会社

企業情報

日本ライフサポート株式会社
802-0006 福岡県北九州市小倉北魚町2-6-10 4F

募集内容 この求人のポイント

未経験から始めた人が多い新卒採用アシスタント、丁寧に教える職場です【働きやすさと将来の安心】
年間休日120日で、シフト制ではありますが土日が休みになることも多く、プライベートの時間を確保しやすい環境です。誕生日休暇や夏季・年末年始休暇に加え、育休・産休制度、自社運営保育園の利用制度など、ライフステージが変わっても働き続けやすい制度が整っています。無理なく長く働きたい方に安心できる職場です。

【未経験から始めやすい理由】
この求人では、未経験からスタートした先輩社員も多く活躍しています。入社後はいきなり一人で業務を任されることはなく、先輩社員に同席しながら実務を通して少しずつ仕事を覚えていきます。業務マニュアルも整っており、分からないことはいつでも相談できる環境のため、人事や採用が初めての方でも安心して始められます。

【新卒採用を幅広く経験できる環境】
大学訪問や会社説明会、応募者対応、採用データの管理など、新卒採用に関わる業務を幅広く経験できます。採用業務の流れを実務を通して学べるため、採用や人事の仕事に興味がある方にとって、経験を積みやすい環境です。

お仕事内容

年間休日120日、未経験から安心して働ける新卒採用アシスタント

<仕事内容>
新卒採用をメインに採用業務全般の管理から運営を担当していただきます。

【新卒採用を支える採用サポート業務】

  • 新卒採用を中心に、採用活動全体の運営を担当します。
  • 大学訪問や会社説明会を通じて、学生との接点づくりを行います。
  • 応募者対応や面接日程の調整など、選考のサポートを行います。
  • 採用データの管理や資料作成など、採用活動を幅広く支えます。

【未経験でも安心してスタートできます】

新卒採用業務を一貫して担当していただきます。
現在活躍している先輩社員の中にも、未経験からスタートしたメンバーがいます。

【入社後の流れ】
・入社後すぐに先輩の新卒担当に同席
・最初の1か月は会社説明会などを一緒に対応
・実務を通して少しずつ仕事を習得

【サポート体制】
・業務マニュアル完備
・いきなり一人で任せることはありません
・先輩と一緒に実務を進めます
・分からないことはいつでも相談可能

<応募資格>
・学歴不問
・要自動車免許(AT限定も可)

<歓迎スキル>
・PC基本操作
・採用業務経験1年以上

勤務時間

9:00~18:00 休憩1時間
※残業は月10時間~20時間程度
実働時間:1日あたり8時間

休日・休暇

【年間休日120日】
・月9日~13日休(シフト制)※シフト制ですが土日がお休みになる事が多いです。
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(6日)
・育児休暇、産前産後休暇
・誕生日休暇
・特別休暇(結婚、忌引き等)
・有給休暇(入社半年後に10日付与)

待遇・福利厚生

  • 社会保険完備
  • 自社運営保育園を利用可(0~2歳児)
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 業務手当あり

残業手当、深夜手当、休日手当

  • 家族手当

※定年は65歳です

業種・業界

専門サービス

必須スキル・経験・資格

【応募資格】
・学歴不問
・要自動車免許(AT限定も可)

【歓迎スキル】
・PC基本操作
・採用業務経験1年以上

採用までの流れ 応募方法

応募

書類選考

面接(1~2回)
※筆記試験等はありません。

内定

応募フォームをご利用ください。

採用担当者から

皆様からのご応募をお待ちしております!

採用担当者の連絡先

[email protected]

受動喫煙防止措置条項

受動喫煙対策 :敷地内禁煙(詳細は面接時にお尋ねください)

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