原子力発電所構内での放射線管理員及び補助員

ハローワーク事業所名

新生テクノス 株式会社

就業場所

〒979-1392

福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原２２

東京電力福島第一原子力発電所構内

職種

原子力発電所構内での放射線管理員及び補助員／福島県大熊町

仕事内容

• 福島第一原子力発電所構内での委託業務のお仕事です。

・作業エリアの作業環境管理

・ダスト測定、スミア測定及び評価

・放射線防護指導

・入退域管理等 「未経験者可」

未経験の方には丁寧に指導します。原子力や放射線の知識がなくて

も安心して業務を行っていただけます。

【職種の変更範囲：会社が定める範囲】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-39029162

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1304-007644-7

事業所名

シンセイテクノス カブシキガイシヤ

新生テクノス 株式会社

所在地

〒108-0014

東京都港区芝５丁目２９－１１ Ｇ－ＢＡＳＥ田町１７Ｆ

ホームページ

https://www.stknet.co.jp/

正社員

フル

経験不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

原子力発電所構内での放射線管理員及び補助員／福島県大熊町

仕事内容

• 福島第一原子力発電所構内での委託業務のお仕事です。

・作業エリアの作業環境管理

・ダスト測定、スミア測定及び評価

・放射線防護指導

・入退域管理等

※「未経験者可」

未経験の方には丁寧に指導します。原子力や放射線の知識がなくて

も安心して業務を行っていただけます。

【職種の変更範囲：会社が定める範囲】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒979-1392

福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原２２

東京電力福島第一原子力発電所構内

最寄り駅

常盤線 大野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペース有

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

原則無：転勤の場合は要相談

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄの基本操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜380,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜380,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当、作業手当、出張手当

工事出張手当：１ヶ月以上月額２０，０００円（扶養無

）、６０，０００円（扶養有）

住宅補給金等有り（当社規定に当てはまる場合、支給）

【住宅補給金例】賃貸家賃補助１３，０００円支給（扶

養有）・９，０００円（扶養無）

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

150,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.50％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.30ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜16時30分

就業時間に関する特記事項

現場単位により、就業時間の変更を行う可能性が御座います。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

19時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

原則土・日・祝は休日ですが、業務に応じて休日と平日を入れ替え

る場合があります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 63歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,268人

就業場所

9人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和22年

資本金

10億9,190万円

労働組合

あり

事業内容

鉄道電気設備、建築電気設備、情報通信設備などの工事の設計・積

算・施工管理及び保守管理。

全国の発電所のプラント設備工事での作業及び施工管理業務。

会社の特長

ＪＲ東海グループという安定経営のもと、東海道新幹線などの安全

安定輸送を担う鉄道電気設備と公共施設などの建築電気設備を手掛

けています。今後は、中央新幹線（リニア）も手掛ける予定です。

法人番号

7010401013114

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒979-0603

福島県双葉郡楢葉町大字井出字高橋１－１０

新生テクノス（株）福島支社

最寄り駅

常盤線 竜田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴のある方は職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒108-0014

東京都港区芝５丁目２９－１１ Ｇ－ＢＡＳＥ田町１７Ｆ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部 人事課

担当者（カタカナ）

サイヨウタントウシャ

担当者

採用担当者

電話番号

03-6899-2800

ＦＡＸ

03-6899-2811

Ｅメール

nextcareer_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 提携する宿泊施設や健保提携施設の優待利用制度有。
• 従業員持株会、共済会有。
• 慶弔、災害、傷病見舞金等有。
• 社内研修制度有り、必要資格会社負担にて受験可
• 賞与月は６月、１２月

【入社１年目の月収例】※各種手当・賞与等を含んでいます。

• ２６歳・未経験・独身

月収：２６万円（本給２４万円）

年収：４８６万円

• ３１歳・未経験・既婚・子（高校未満）１人

月収：３４万円（本給３０万円＋家族手当８，０００円）

年収：６３５万円

• ４１歳・経験有・既婚・子（高校以上）１人・持ち家

月収：４２万円（本給３８万円＋家族手当８，０００円）

年収：７８７万円

＜書類選考＞事前連絡の上、ハローワーク紹介状・履歴書・職歴あ

る方は職務経歴書を事業所所在地に送付してください。書類選考後

、面接日等を連絡します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は昭和２２年、日本の復興を夢見て設立されました。そして

日本が発展していくなかで、原子力関連施設の建設工事、鉄道輸送

の増強工事、学校や病院などの建物の電気設備工事など、全国で様

々な工事を行ってきました。

福島第一原子力発電所では、廃炉に向けた廃炉作業の一翼を担っ

ており、地元の先輩が働いています。当社は全国の仲間が、皆さん

をバックアップしますので、安心して働くことができます。インフ

ラ工事を通して、日本のエネルギーを発展させるため、あなたのや

る気に期待しています。一緒にいい日本を作っていきましょう！

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。