営業・企画・マーケティング・インサイドセールス

ハローワーク事業所名

グランソール奈良

就業場所

〒633-2221

奈良県宇陀市菟田野松井８－１

職種

営業・企画・マーケティング・インサイドセールス

仕事内容

• グランソール奈良が提供する医療サービス等の営業・企画・

マーケティングをお願いします。

＊人間ドックの新規開拓（法人・個人・団体など）、販促、企画等

＊再生医療等の周知、広告活動など 「変更範囲：変更なし」

• お客様を健康というキーワードで繋ぐ大切なお仕事です！

《 医療業界未経験でも問題はありません 》 「インサイドセールス」とは、

内勤営業の事で、顧客に対して電話やメール、オンラインシステ

ム等を用いて非対面の営業活動を行うことです。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

29030-04940061

受付年月日

2026年10月9日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

桜井公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般診療所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2903-102444-5

事業所名

グランソールナラ

グランソール奈良

所在地

〒633-2221

奈良県宇陀市菟田野松井８－１

ホームページ

http://www.grandsoul.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

営業・企画・マーケティング・インサイドセールス

仕事内容

• グランソール奈良が提供する医療サービス等の営業・企画・

マーケティングをお願いします。

＊人間ドックの新規開拓（法人・個人・団体など）、販促、企画等

＊再生医療等の周知、広告活動など 「変更範囲：変更なし」

• お客様を健康というキーワードで繋ぐ大切なお仕事です！

《 医療業界未経験でも問題はありません 》

※「インサイドセールス」とは、

内勤営業の事で、顧客に対して電話やメール、オンラインシステ

ム等を用いて非対面の営業活動を行うことです。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒633-2221

奈良県宇陀市菟田野松井８－１

最寄り駅

近鉄大阪線 榛原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

奈良交通、松井西バス停から徒歩１分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

270,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

270,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

４週８休（祝、他）、営業でも休みはしっかりと取れる

環境です。

年間休日実績、約１２０日（有給除く）

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

27時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の生産量を大幅に超える診察・治療・検査などが集中したとき

１箇月６５時間、１年６４２時間まで延長することができる。

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

月曜～土曜の１日 ４週８休のシフト制です。

年末年始等

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

68人

就業場所

68人

うち女性

50人

うちパート

12人

設立年

平成13年

労働組合

なし

事業内容

２００１年にグッドデザイン賞を受賞したアメニティ溢れる建物で

最新鋭・最高機種の医療機器と最高のスタッフによる最高の医療サ

－ビスの提供。

会社の特長

日本初の医療システムを構築した総合検診施設です。最新鋭・最高

機種の医療機器と経験豊富な専門医を揃えています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒633-2221

奈良県宇陀市菟田野松井８－１

最寄り駅

近鉄大阪線 榛原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒633-2221

奈良県宇陀市菟田野松井８－１

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接が２回になることもあります。

担当者

課係名、役職名

事務長代行

担当者（カタカナ）

ミナミウラ ケンジ

担当者

南浦賢次

電話番号

0745-84-9333

ＦＡＸ

0745-84-9355

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 医療業界未経験からスタートできます！

お客様を健康というキーワードでつなぐ大切なお仕事です！

・人間ドックだけでなく、これからの医療の一端を担う免疫細胞

治療や幹細胞治療など【再生医療】にも取り組んでいます。

・覚える事は多いですが、提供サービスがお客様の健康で明るい

未来に直結しますのでやりがいのある仕事です。

• 可能性を多く秘めた環境で、やる気さえあればご自身のキャリア

アップへも繋がる職場です。

・医療業界未経験でもその他の業務経験等により考慮いたします。

※ご質問や見学も随時受けておりますので、お気軽にお問い合わせ

ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

病気になってから医療を使うのではなく、

病気にならないために医療を活用する

という想いで、当院は２００１年に開院いたしました。

総合精密人間ドックを提供し、お客様の健康面における

【大難を小難に、小難を無難に】を目標としております。

人間ドックだけでなく、これからの医療の一端を担う

免疫細胞治療や幹細胞治療など【再生医療】にも取り組ん

でいます。

覚える事は多いですが、提供サービスがお客様の健康で

明るい未来に直結しますのでやりがいのある仕事です。

まだまだ小さな組織ではありますが、その分個人の意見も

反映され、やりやすい環境です。

また１０年以上前から海外のお客様をグランソール奈良で

お迎えするインバウンドから、海外への技術移転などの

アウトバウンドも行っております。

可能性を多く秘めた環境で、やる気さえあればご自身のキャリア

アップへも繋がる職場です。

医療業界未経験でもその他の業務経験等により考慮いたします。

ご質問や見学も随時受けておりますので、お気軽にお問

い合わせください。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

柔軟に対応します。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。