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ビルや棟梁、道路などの大型建築鉄骨の組立・溶接スタッフ(見習い)

Exclusive opportunity

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ビルや棟梁、道路などの大型建築鉄骨の組立・溶接スタッフ(見習い)

株式会社信栄工業

ビルや棟梁、道路などの大型建築鉄骨の組立・溶接スタッフ(見習い)

Skills

AI

12 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

11 October 2026

What they need


仕事内容:

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この求人のポイント
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✅月給22万円〜
✅未経験OK・学歴不問
✅資格取得費は全額会社負担(受講中も給与あり)
✅実働7.5時間
✅遠方からの方は、引越費用と賃貸の初期費用も会社負担

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未経験から、超高層ビルの骨組みをつくる職人へ
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はじめまして。
株式会社信栄工業の代表、上田です。

当社は熊谷の工場で、都内の超高層ビルや駅の骨組みになる鉄骨をつくっています。

もし今、
「毎日同じことの繰り返しで、このままでいいのかな」
「体を使う仕事はしてきたけど、何も形に残らない」
と感じているなら、少しだけ読んでみてください。

正直に言うと、この仕事は最初のうちはつまらないです。

重いし、夏は暑いし、言われたことをやるだけの時期がしばらく続きます。

でも、自分の頭を使い始めたところから、がらっと面白くなる。

鉄は硬いイメージがあると思いますが、熱を入れると驚くほど簡単に曲がるんです。

なぜ曲がるのか、どうすれば思った形になるのか。

そこが分かってくると、毎回違う建物をつくるこの仕事は本当に飽きません。

実は私自身、30代でエンジニアの仕事から家業に戻ってきた、現場の素人でした。

「本当に自分にものがつくれるのか」と不安でいっぱいでした。

だから、未経験で飛び込む人の気持ちは分かるつもりです。

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当社がつくっているものは・・
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都内の超高層ビルや駅に使われる柱や梁です。

六本木や渋谷の超高層ビル、東京駅周辺のタワー、深谷駅などに携わってきました。

どれも何十年と街の景色に残るものです。

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鉄骨の加工・組立・溶接を行います
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鉄骨製作には、大きく分けて「加工」「組立」「溶接」の工程があります。

【加工】

鉄骨を必要な形に加工していく工程です。

ガスを使った加工なども行います。

まずは担当する作業を正確にできるようになるところから始め、経験を積みながら任せられる仕事を増やしていきます。

【組立】

加工された鉄骨を、図面を確認しながら組み立てます。

最初から図面を読める必要はありません。

仕事をしながら図面の読み方を覚え、経験を積めば、一人で仕口を組み立てられるようになります。

さらに、大組立やコア組立など、より難しい仕事にも取り組んでいきます。

【溶接】

組み立てた鉄骨を溶接します。

経験を積みながら技術を身につけ、完全溶け込み溶接など、より高い技術が必要な仕事にも取り組みます。

すべてを最初からできる必要はありません。

今までの経験も活かしながら、一つずつできる仕事を増やしてもらいます。

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入ってからの流れ
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STEP1 安全と全体の説明
まず会社と工程の全体を説明して、安全のルールをしっかり伝えます。

STEP2 溶接・ガス切断の練習
仕事の時間内に、先輩がついて基礎を集中して練習してもらいます。

STEP3 組立の補助
「この部品をここに付ける」というところから覚えていきます。

STEP4 担当工程を決める
本人の得意と希望を見て、メインの工程を決めます。
じっくり集中するタイプなら溶接、体を動かすのが好きなら組立、という具合です。
ほかの工程をやってみたくなったら、言ってください。

STEP5 資格を取る
玉掛け、クレーン、フォークリフト、ガス、溶接など、仕事に必要な資格は会社のお金で順番に取ってもらいます。

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1日の流れ(例)
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8:30 作業開始
その日の作業と安全事項を確認します。

12:00 昼休憩(1時間)

13:00 午後の作業
先輩のサポートを受けながら、溶接や組立を進めます。

15:00 休憩(15分)

17:15 終業

夏場は、30分〜1時間に1回くらい休んでもらいます。
我慢していそうな人には、こちらから声をかけます。

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入社前に、正直に言っておきたいこと
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■夏は本当に暑いです
火を使うので、作業着を着ているとなおさらです。
空調服を着て、こまめに休憩をとってもらいます。
冬は冬で寒いです。

■物が大きくて重いです
工場では10トン、20トンのクレーンが常に動いています。今いる社員も、最初は「怖かった」と言っています。順番とルールを守れば、ちゃんと扱えるようになります。

■残業はあります
納期から逆算して進める仕事なので、月30〜36時間くらい、繁忙期はもう少し増えます。残業代も土曜の休日出勤も、割増でしっかり払います。

■手取り足取りではありません
職人の仕事なので、見て覚える部分は残っています。ただ、聞けば当社の職人はちゃんと教えてくれます。30年やっている私でも、いまだにベテランに「教えてください」と聞いています。

■一人前になるには時間がかかります
基礎を固めるまでに5年はかかります。そのぶん、身についた技術は一生使えます。

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よくある質問
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Q. まったくの未経験でも大丈夫ですか?
A. 大丈夫です。

足場職人や検査の仕事から入った社員もいますし、私自身も現場は素人から始めました。
資格は会社のお金で取れますし、練習も仕事の時間内にできます。

Q. 職人の世界は怖いイメージがあります。
A. 安全のことでは厳しく言います。命を守るためです。

でも、それ以外で怒鳴ったり、放っておいたりはしません。
見て覚える部分はありますが、聞けば教えるのが当社のやり方です。

Q. 体力に自信がないのですが。
A. ある程度の体力は要りますが、重いものは基本的にクレーンで動かします。

溶接はじっくり集中するタイプ、組立はよく体を動かすタイプと、工程によって向き不向きがあります。得意なところに配置します。

Q. 遠方からでも応募できますか?
A. 大歓迎です。

引越費用と賃貸の初期費用(敷金・礼金など)を会社で持ちます。
家賃は自己負担ですが、住まい探しも手伝います。

アピールポイント:

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ものをつくりながら、人をつくる
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父から会社を継いでから、私がずっと曲げずにきた軸があります。

それが「ものづくりを通して、人をつくる」ことです。

万が一この会社がなくなっても、当社の社員は自分の腕で食べていける。

日本中どこへ行っても生きていける。

そういう職人を育てたいと本気で思っています。

独立したくなったら、してもらって構いません。

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切断から溶接まで、全部当社でやっています
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鉄骨の世界では、切断だけ、溶接だけ、と工程ごとに会社が分かれていることがよくあります。

当社は下ごしらえから組立、溶接まで全部社内でやっています。

一部分しか知らないと、なかなか一人で食べていける力はつきません。全部の工程があるから、自分に合うところを探せるし、一つ覚えたら次を覚えられます。

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資格は会社のお金で取れます
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玉掛け、天井クレーン、フォークリフト、ガス、溶接など、仕事に必要な資格は受講費を全額会社が出します。

受講中も給料は出ますし、練習も仕事の時間内にできます。溶接管理者や鉄骨製作管理者など、管理系の資格も応援します。

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安全のことだけは、うるさく言います
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扱うのは何トンもある鉄の塊です。

一つの事故で、その人や周りの人の人生が変わってしまう。だから安全のルールについては、ベテランにもしつこく言います。

逆に、安全以外のミスはそれほど気にしません。誰でも間違えます。カバーして、次に活かせばいいんです。

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会社にいる間は、家族だと思っています
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連絡なしの遅刻には厳しく言います。

以前、出勤途中に大きな事故に遭って搬送された社員がいました。一人暮らしなら、部屋で倒れているかもしれない。

怒っているんじゃなくて、心配なんです。

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工夫は大歓迎です
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治具をこう工夫したい。
図面のここはこうした方がいい。
この道具を買ってほしい。

現場から出てくる話は、どんどん取り入れます。

決まったペースで同じ動きを繰り返す仕事ではありません。

任せた仕事は、順番を自分で考えて、自分のペースで進めてもらいます。

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一人前になるまでの3つの段階
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① 基礎(入社〜5年)
資格を取り、各工程の基本を体に入れる時期です。
ここは飛ばせません。

② ポイントをつかむ(さらに2〜3年)
「なんでここで鉄が曲がるのか」が分かってきて、押さえどころが見えてきます。

③ 自分で工夫する(8年目ごろ〜)
やり方は一つじゃないので、自分なりのやり方を試せるようになります。

どの段階にも、できることが増えていく手応えがあります。きれいに切れた、組んだものがどんどん大きくなっていく。そういう小さな達成感を積み重ねた先の技術は、一生ものです。

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何を見て評価しているか
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私がいちばん見ているのは、安全のルールを守る責任感と、自分から覚えようとする意欲です。器用かどうかは二の次。

技術がつけば、社内での評価も給料も上がります。

■期末には、成果に応じて支給しています(例:期末35万円)。

■当社は技術にお金を払っているので、熟練の職人は定年後も給料が下がりません。70代のベテランも現役です。

■技能実習生として入ってきた社員が、5年で社内ナンバーワンの腕になった例もあります。

■将来は、腕のついた社員にチームを持たせて、外の仕事を受けてもらう構想もあります。

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これからは、ブルーカラーの時代です
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私は本気でそう思っています。

AIが出てきて、事務の仕事はどんどん置き換わっていくでしょう。

「あなたじゃなくてもいい」と言われる仕事が増えていく。

でも職人の仕事は、「あなたにしかできない」仕事です。

建物は毎回違います。

同じものをつくり続けるわけじゃないから毎回面白いし、技術がないとできません。

これからは、ホワイトカラーより職人の方が給料がよくなっていくと思っています。そこに学歴はいりません。

興味を持って飛び込んできた人が、技術で花を咲かせられる。

当社をそういう場所にしたいんです。

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どんな人が働いているか
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社員は約25名。
平均年齢は40代後半で、70代のベテランもまだ現役です。

口数の少ない職人が多く、仕事中はそれぞれの持ち場で黙々と作業しています。話すのが得意じゃなくても大丈夫です。

ただ、2〜3人で組む作業もあるので、安全のための声かけと報告・相談はしっかりやってもらいます。

ベテランの多くは「自分が身につけた技術を、若い人に継ぎたい」と言っています。

分からないことは、遠慮なく聞いてください。

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現場の声
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当社の職人たちにも話を聞きました。
私が言うより、本人たちの言葉のほうが伝わると思います。

■入社5年目・29歳(前職:足場職人)

「足場の仕事は、運んで組んで、現場が終わったらまたばらす。
その繰り返しに物足りなさがありました。

見学のときはクレーンも物の大きさも怖かったし、入ってみたら思っていたより大変でした。

でも、ガスでの切断がきれいに決まったり、自分が組んだものがどんどん大きくなっていったりすると、達成感があります。工程がいくつもあるので飽きません。

迷っているなら、一度やってみて、自分に合う工程を見つけてほしいです。」

■組立担当・入社20年以上(前職:鉄骨の品質検査)

「腕のいい職人の仕事を見ていて、検査する側より作る側に行きたいと思いました。

この仕事のいいところは、時間に縛られないこと。
任されたら、あとは自分のペースで進められます。

遊びに行った先で自分が手がけた建物を見ると『これ、やったんだよな』と思います。

楽な仕事ではありませんが、10年後の自分を考えたら、きっと成長できているはずです。」

■組立担当・17歳で入社して24年

「図面を見て、この部品がどうなるのか頭の中でイメージしながら、プラモデルのように組み立てていく。難しいものを完成させたときは『やった』と思います。

若い人がなかなか入ってこない仕事なので、自分が身につけた技術を次の世代に引き継ぎたい。

大変なことも多いですが、それ以上にやりがいがあり、いろんな技術が身につく職場です。」

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迷っている方へ
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最初の何年かは大変です。
それは隠しません。

でも、そこを越えた先には、自分が組んだ骨組みが街に残る喜びと、どこへ行っても食べていける技術があります。

何歳になっても一人で食っていける職人を、私は当社から出したいんです。

私からのメッセージや職人たちのインタビューは、採用サイトでも紹介しています。
工場の様子もぜひ見てみてください。

株式会社信栄工業 採用サイト
https://www.shineikougyo.co.jp/

求める人材:

━━━━━━━━━━━━━━━━
こんな方を待っています
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✅「なんで?」と興味を持てる方。聞いてくれれば教えますし、そういう人ほど伸びます。

✅ものづくりが好きな方、形に残る仕事がしたい方

✅繰り返しの作業より、自分で考えて工夫する仕事がしたい方

✅体を動かすのが苦にならない方

✅手に職をつけて、長く食べていける技術を身につけたい方

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
守ってほしいこと
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扱うのは重量物です。
一歩間違えると、自分ではなく周りを巻き込む事故になります。

だから、安全のルールだけは必ず守ってください。
それさえ守れれば、あとは私たちが一から教えます。

勤務時間・曜日:

8:30〜17:15(実働7.5時間 / 休憩1時間15分)
※上記以外に夏場などはこまめな休憩あり

休暇・休日:

日曜休み(土曜出勤は会社カレンダーによる)
GW(カレンダーによる)
夏季休暇(平均5〜6日)
年末年始休暇(平均7~8日)

会社として有給休暇取得率90%以上を目標にしています。

勤務地:

日本ファブテック株式会社 熊谷工場内
敷地内喫煙所あり
駐車場あり

給与:

繁忙期の土曜出勤は休日出勤割増、残業は割増で支給。月残業は30~36時間程度(繁忙期あり)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・資格取得費用会社負担
・資格取得に向けた練習を勤務時間内に行える場合あり
・資格受験日も給与対象
・空調服使用
・職場見学可

通勤圏外から入社される方については、引越し費用や賃貸住宅の初期費用(敷金・礼金など)を会社で負担する制度があります。

社員住宅の紹介も可能です。

その他:

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選考の流れ
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応募 → 面接日程の調整 → 対面での面接 → 合否のご連絡

面接は私服で来てください。
まずは話をしましょう。

入社前の職場見学【要確認】

お電話でのお問い合わせ
9:00〜17:00【090-8332-6618】

【会社情報】

会社名:株式会社信栄工業

創業:昭和59年

代表者:上田【要確認:フルネーム】

従業員数:約25名

事業内容:超高層ビルの建築鉄骨・橋梁などの鉄骨製作(一次加工・組立・溶接まで一貫対応)

拠点:熊谷(メイン工場)、本庄【要確認】、高崎

実績:六本木・渋谷の超高層ビル、東京駅周辺のタワー、深谷駅など。親会社からの表彰実績あり

採用サイト:https://www.shineikougyo.co.jp/

雇用形態: 正社員

給与: 220,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 165時間

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