運転職員兼施設の保守「老人デイサービスセンターなのはな」

ハローワーク事業所名

医療法人 光慈会

就業場所

〒448-0039

愛知県刈谷市原崎町２丁目４０８－１

老人デイサービスセンター なのはな（指定管理）

職種

職種解説

運転職員兼施設の保守「老人デイサービスセンターなのはな」

仕事内容

ご利用者様３０名。職員１６名のデイサービスセンターです

• ハイエースやシエンタにてご利用者様を送迎します
• レクリエーションのお手伝い
• 送迎の空いた時間には施設の営繕や保守をお願いします

【求人のポイント！！】

・６０歳以上の方も活躍されています

・扶養内での勤務も可能です

＊職場見学歓迎。お気軽にお問合せください

変更範囲：法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23110-12803761

受付年月日

2026年10月9日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

刈谷公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2311-404208-7

事業所名

イリョウホウジン コウジカイ

医療法人 光慈会

所在地

〒472-0017

愛知県知立市新林町北林４４

ホームページ

http://www.kojikai-med-corp.com

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

運転職員兼施設の保守「老人デイサービスセンターなのはな」

仕事内容

ご利用者様３０名。職員１６名のデイサービスセンターです

• ハイエースやシエンタにてご利用者様を送迎します
• レクリエーションのお手伝い
• 送迎の空いた時間には施設の営繕や保守をお願いします

【求人のポイント！！】

・６０歳以上の方も活躍されています

・扶養内での勤務も可能です

＊職場見学歓迎。お気軽にお問合せください

変更範囲：法人の定める業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒448-0039

愛知県刈谷市原崎町２丁目４０８－１

老人デイサービスセンター なのはな（指定管理）

最寄り駅

ＪＲ 逢妻駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人内の他施設（知立市）

＊本人の希望優先

必要なＰＣスキル

一般入力ができる

（ワード、簡単なエクセル）

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,330円〜1,400円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,250円〜1,320円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 80円〜80円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

休日手当

年末年始手当

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜9時30分

就業時間２

15時45分〜17時15分

就業時間３

15時15分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

基本（１）（２）の勤務ですが、（１）（３）のパターンも

週に１回くらいあります

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週4日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

シフトによる

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

283人

就業場所

12人

うち女性

11人

うちパート

6人

設立年

平成6年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

リハビリに力を入れた老人保健施設

レクリエーション等で楽しんで頂くデイサービス

家庭的な雰囲気のグループホーム等の運営

会社の特長

光慈会では愛知県内では珍しいリハビリの超強化型加算を取得、在

宅復帰に力を入れてます。その他、地域と共に認知症ケアや訪問リ

ハなど幅広く高齢者介護を行っております。

法人番号

9180305004975

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒448-0039

愛知県刈谷市原崎町２丁目４０８－１

老人デイサービスセンター なのはな

最寄り駅

ＪＲ 逢妻駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参願います

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。

応募書類については求人者の責任において廃棄します。

担当者

課係名、役職名

法人本部

電話番号

0566-81-5110

ＦＡＸ

0566-81-5501

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊雇用期間：初回年度末契約、以降１年毎の契約更新

＊有給休暇は就業日数に応じて入職時に比例付与

＊加入保険は就業時間に応じて異なります

＊雇い止め規定あり（事業所管理情報あり）

＊マイカー通勤について：無料駐車場あり

＊通勤手当について：法人規定による

＊福利厚生倶楽部に加入しています。お得なクーポンを多々ご用意

お誕生日月には法人よりポイントプレゼント

＊ダブルワークも可能です

＊管理情報あり

６０歳以上の方のご応募も歓迎します

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

4箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

知立老人保健施設

代表的な支店・営業所・工場等２

老人介護施設かりや

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚、育児、介護等で退職後、退職時の処遇を基準に、希望に応じ

て復職できる制度があります。

福利厚生の内容

・毎年４月に昇給制度があります。

・事業所内託児所があり、未就学児のお子様をお預かりします。

土曜日と祝日も営業しているのでシフトも安心。

（利用料 １日６６０円＋食事代３７０円）

・ブランクのある方歓迎！特に看護師さんの半数以上は

病院で勤務後に育児を経て入職。仕事と家庭の両立を

図れる職場です。

・パートから正職員、正職員からパートへと雇用形態を

柔軟に変更できます。ライフサイクルに合わせた働き

方ができます。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

看護師、介護士、リハビリ等、保有資格に応じて研修

の年間スケジュールを組み、経験年数や役職に応じて

研修を実施しています。

両立支援の内容

・事業所内託児所があり、子育てしながら働くことができる職場で

す。

・育児休業を取得している方が毎年１０名以上いるため、復職プロ

グラムも充実しております。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

施設入り口、エレベーターなど、広めにスペースを取

っております。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。