「建設業の営業職」街づくりの第一歩をつくる仕事

ハローワーク事業所名

株式会社 中元組

就業場所

〒940-2502

新潟県長岡市寺泊松沢町９３５３－１４

職種

「建設業の営業職」街づくりの第一歩をつくる仕事

仕事内容

新潟県内を中心に（新潟市、長岡市、上越市）建設業の営業職

として主に官公庁や民間企業の建設プロジェクトの提案、受注

お客様への訪問や打合せ、工事に関するご要望のヒアリング

見積書や資料の作成、情報収集、契約業務などです。

また、工事が始まった後もお客様との窓口として現場担当者と連携

しながら工事の進行をサポートします。

入社後は先輩社員がマンツーマンで新入社員を育てる環境が整って

います。建設業界や営業職未経験でも安心して働ける事が当社の

魅力の一つです。

• 当社ホームページもご覧ください。

＊変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15020-12959361

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

長岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1502-001018-2

事業所名

カブシキガイシャ ナカモトグミ

株式会社 中元組

所在地

〒940-2502

新潟県長岡市寺泊松沢町９３５３－１４

ホームページ

https://www.nakamotogumi.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

「建設業の営業職」街づくりの第一歩をつくる仕事

仕事内容

新潟県内を中心に（新潟市、長岡市、上越市）建設業の営業職

として主に官公庁や民間企業の建設プロジェクトの提案、受注

お客様への訪問や打合せ、工事に関するご要望のヒアリング

見積書や資料の作成、情報収集、契約業務などです。

また、工事が始まった後もお客様との窓口として現場担当者と連携

しながら工事の進行をサポートします。

入社後は先輩社員がマンツーマンで新入社員を育てる環境が整って

います。建設業界や営業職未経験でも安心して働ける事が当社の

魅力の一つです。

• 当社ホームページもご覧ください。

＊変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒940-2502

新潟県長岡市寺泊松沢町９３５３－１４

就業場所に関する特記事項

寺泊水族館前バス停から徒歩０分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のための若年者等を対象

必要なＰＣスキル

パソコンの基本操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

211,000円〜346,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 5,000円〜40,000円

食事手当 3,000円〜3,000円

通信手当 3,000円〜3,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊家族手当：扶養する子１人につき 月額５，０００円

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

その他

その他の支払日

※賃金支払日は、月末前日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり6,000円〜9,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

工期切迫・現場トラブルなど１ヶ月８０ｈまで延長。年６回まで

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

入社日より有給休暇付与（２日）

有給休暇は半日単位で取得可能

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 62歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

133人

就業場所

133人

うち女性

16人

うちパート

0人

設立年

昭和28年

資本金

8,400万円

労働組合

なし

事業内容

総合建設業（土木・建築・舗装・しゅんせつ・１級建築士事務所他

）として、新潟県内で公共土木建設工事を主体に展開しています。

会社の特長

県内最大級の工事用船舶を有し、港湾土木技術では圧倒的な強みが

あります。さらに、土木・建築・舗装・下水道等幅広く事業を展開

し、豊かな地域を創造します。

法人番号

3110001024356

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送

選考日時等

その他

その他の選考日時等

追って連絡

選考場所

〒940-2502

新潟県長岡市寺泊松沢町９３５３－１４

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒940-2502

新潟県長岡市寺泊松沢町９３５３－１４

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

• 履歴書・紹介状先送り（要電話連絡）

担当者

課係名、役職名

総務部採用担当

担当者（カタカナ）

サイトウ リョウタ

担当者

斉藤 凌太

電話番号

0258-75-3151

ＦＡＸ

0258-75-3727

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

〇健康診断、ストレスチェック（会社負担）

〇「にいがた健康経営推進企業」の登録企業

〇「みなとＳＤＧｓ」の登録企業（国土交通）

〇「新潟県ＳＤＧｓ推進建設企業」の登録企業

〇新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度

〇応募前職場見学随時受付中。採用担当までご連絡ください

〇勤務地は本社、新潟支店、上越支店のいずれかです

〇※アポ電営業や飛込み営業は一切ありません

〇資格取得支援制度あり（会社が負担）

〇お子様の学校行事や急な体調不良など配慮いたします。

＊オンライン自主応募可

（自主応募の場合はハローワーク紹介状不要）

• ある一日の流れ

８：３０出社 メールチェック、本日の業務確認９：００社内打

合せ（案件確認）１０：００官公庁訪問（情報交換、打合せ業務

）１２：０昼休憩１３：００現場訪問（現場確認、現場担当者

との打合せなど）１５：００帰社・事務仕事（書類作成、見積書

の作成など）１７：００翌日のスケジュール確認など１７：０

０退社

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

新潟が好き！ もの創りが好き！ 一緒に新潟の未来を創りましょ

う！！

未経験の方大歓迎です。

支店・営業所・工場等

箇所数

8箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

新潟支店

代表的な支店・営業所・工場等２

上越支店

代表的な支店・営業所・工場等３

魚沼営業所

年商

令和7年

52億円

令和6年

39億円

令和5年

37億円

主要取引先

主要取引先１

新潟県

主要取引先２

国土交通省

主要取引先３

各市町村

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

資格取得奨励金制度有り 会社負担による観桜会・納涼会・忘新年

会の実施

研修制度

研修制度の内容

メンター制度、階層別教育制度、新入社員研修制度、

建設キャリアアップシステム制度

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。