人が変わる学びの場をつくる【プログラム運営・企画】未経験歓迎

特定非営利活動法人アイ・エス・エル
柔軟な働き方が可能年休130日以上経営幹部と関わる仕事
【新着】
情報更新日：2026/10/09
掲載終了予定日：2026/11/19

この求人のポイント

経営知とリベラルアーツ、内省を統合した独自のリーダー育成
世界最先端の教育で約3000人の人材を輩出した実績
日本では数少ない経営者育成の教育プログラムを企画
講師・受講生・企業を繋ぎ、学びの場を細部からつくる
企画だけ、事務だけでもない。チームで場全体をつくる
学びの質をつくるのは講義の内容だけではありません。講師の環境、受講生の安心感、対話の余白まで丁寧に整える細部の積み重ねが重要です。
ISLは2001年の設立以来、リベラルアーツや内省を取り入れた独自の全人格教育で、約3,000名の経営リーダーを育成してきました。今回募集するのはその現場を支えるプログラム運営メンバー。未経験歓迎。相手の意図を汲み、責任を持ってやり切れる方を歓迎します。

仕事内容

企業幹部向け教育プログラムの運営を担当。講師や受講生等と連携し、準備から当日の運営、終了後の改善まで一貫して携わります
具体的には
・受講生対応（各種案内・出欠管理等）
・講師との調整・事前打ち合わせ
・講義資料の準備・オンライン環境整備
・当日の設営・受付・進行サポート・突発対応
・アンケートに基づく運営改善
・カリキュラム改善・新規企画への参画

社会変革を牽引する企業幹部を育成するため、
新たな価値創造をお任せします。

入社後の流れ
プログラム運営は、複数人のチームを組んで行います。ひとり一人の経験や関心に応じて担当を決め、チーム全体で役割分担し準備を進め、当日のセッションを企画・運営するスタイルです。 ご経験に応じ、世界の提携教育機関と協働し、新規プロジェクトのマネジメントやグローバルプログラムの企画・運営をご担当頂きます。

対象となる方

（経験不問 ）教育・研修業界の経験ではなく、複数の人や情報をつなぎ、仕事を確実に成立させてきた経験を評価。
必須
・4年制大学卒業以上
・基本的なPCスキルと、ビジネスメール
・資料作成の経験
・社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションを取れること

生かせる経験
・プロジェクト、イベント、研修、採用、コミュニティ等の運営
・営業・接客・顧客サポート・秘書など、相手を先回りして支えた経験
・複数案件を並行し、期限と品質を守って進めた経験
・リベラルアーツ、社会課題、経営、人や組織への関心

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人
現職で培った実行力を、人の成長や社会の変化に関わる仕事へ生かしたい方。企画を考えることと、連絡・資料・会場を整えることの両方に価値を感じられる方に向いています。

この仕事に向いていない人
現職で培った実行力を、人の成長や社会の変化に関わる仕事へ生かしたい方。企画を考えることと、連絡・資料・会場を整えることの両方に価値を感じられる方に向いています。

募集要項

雇用形態：正社員
採用予定人数：2名
勤務時間：労働時間は9時30分から18時30分ですが、経営者育成プログラムは仕事を続けながら学ぶ社会人を対象としているため、平日夜（18時以降）や週末終日にセッションを実施することがあります。平日夜に勤務した場合は時差勤務を、土日に勤務した場合は月内の平日に休日を取得いただいております。プログラムのスケジュールで変則的な勤務がある一方で、業務状況に応じ柔軟に働ける環境です。詳しくは、採用面接時にお尋ねください。
勤務地：【日本橋駅直結ビル】東京都中央区日本橋二丁目5番1号
日本橋高島屋三井ビルディング 17階

【アクセス】
東京メトロ東西線・銀座線「日本橋」駅 直結
JR各線「東京」駅 徒歩5分

※日本橋高島屋新館S.C.真上のオフィスフロア
マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
給与：年俸制480万円～1,300万円（経験・能力・職位を考慮して決定）

• 求める人物像

・抽象的なテーマにも、具体的な実務にも同じ熱量で向き合える方
・細かな確認や記録を、単なる雑務ではなく場の品質だと考えられる方
・状況を読み、必要なことを自分で考えて動ける方
・個人の成果だけでなく、チーム全体の成功を喜べる方

• キャリアアップのイメージ
• 1～3年目：アソシエイト

運営メンバーとして、プログラムやプロジェクトを担当

• 2～5年目：シニアアソシエイト

チームをリードし、プログラムの改善や新規プロジェクトを推進

• 6年目以降：ディレクター

中長期のプログラム設計、法人運営、人材育成を担う。

経験や実績に応じて、職位と担当範囲を相談します。大学院大学至善館と協働する業務や、法人横断のプロジェクトに携わる可能性もあります。

モデル年収例
年収510万円 アソシエイト 経験2年
年収660万円 シニアアソシエイト 経験4年
年収920万円 ディレクター 経験8年
年収1200万円 シニアディレクター 経験15年
諸手当：交通費全額支給
休日・休暇：完全週休2日制、夏季・年末年始連続休暇、年間休日130日以上
福利厚生：各種社会保険完備
仕事の魅力：ISLの仕事は、完成された研修を繰り返し提供することではありません。社会や経営の変化を捉えながら、講師と対話し、受講生の反応を見つめ、毎回の場を少しずつ更新していきます。自分が主役になるのではなく、人が変わる場の質に責任を持つ。その実践を通じて、結果として自分自身の視野も広がる仕事です。

※広報、経理、人事・労務、法人運営を担当する正社員も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください

この求人の特徴

服装自由
フレックス勤務
転勤なし
海外勤務・出張あり
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
フリーアドレスオフィス
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
英語を使う仕事
リモートワーク可
時差出勤可
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
副業OK
平均年齢30代
無借金経営
未経験入社5割以上
マーケティング・企画・宣伝
公的機関
マネージャ採用対象外
設立：2001年7月
代表者：創設者 野田智義（大学院大学至善館 理事長兼学長）／理事長 片岡達矢（大学院大学至善館 特命教授）
従業員数：25名

資本金：ー
事業内容：企業の管理職・経営者候補を対象とした全人格経営者リーダー育成プログラムの開発・提供します。

ISLは、経営知識や分析スキルだけでなく、歴史・哲学・宗教・自然科学などのリベラルアーツ、心理学・コーチングを用いた内省を組み合わせ、変革と創造を牽引する経営リーダーを育成しています。これまでの卒業生は3,000名弱。卒業生は企業経営や社会変革のさまざまな現場で活躍しています。

大学院大学至善館は、ISLを母体として2018年8月に生まれた別法人です。至善館では、世界80カ国・地域からこれまでに600名が学んでいます。両法人は、経営リーダー育成という共通の志のもとで協働しています。

企業ホームページ：http://www.isl.gr.jp/

本社所在地：〒103-6117
東京都中央区日本橋二丁目5番1号 日本橋高島屋三井ビルディング17階

企業ホームページ：http://www.isl.gr.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。応募受付後1週間以内を目途に、書類選考を通過された方へメールでご連絡します。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。

応募受付後の連絡：応募受付後1週間以内をめどに、書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス：初回面接と創設者との最終面接はオンライン、二次面接は日本橋キャンパスでの実施を予定しています。面接日・入社日はご相談に応じます。

Web書類選考
お送りいただいたWEBの応募データをもとに書類選考をいたします。

面接（3回程度）
選考通過者には、追って面接のご案内をさせていただきます。面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。

内定
面接終了後、追って連絡させていただきます。入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント：書類選考では、法人への志望理由だけでなく、これまでどのような仕事を成立させてきたか、今後その力を何のために使いたいかを拝見します。
面接回数：3回程度
面接地：初回面接と創設者との最終面接はオンライン、二次面接は日本橋キャンパスでの実施を予定しています。面接日・入社日はご相談に応じます。
問い合わせ先：特定非営利活動法人アイ・エス・エル
住所
〒103-6117
東京都中央区日本橋二丁目5番1号 日本橋高島屋三井ビルディング17階
採用担当
岡田暁子、川口麻里子
備考
お問い合わせは、Eメールにてご連絡をお願いします。

Eメール：[email protected]

会社･仕事の魅力

日本を代表するリーダー育成機関で、自分自身も成長を
常に高い水準を求め、各自が厳しく
切磋琢磨し、自由闊達に意見を交わし、
指摘し合う組織風土です。

主体的に動き成果をあげる人には、
成長・挑戦の機会を提供します。

社会変革を牽引するリーダーを育成する
という大義に向け協働する
チームの一員となり、
ゼロからイチを生み出し、
育てていくことに関われる
面白さがあります。

教育分野で新たな価値創造に挑戦したい
という方の挑戦をお待ちしています。

マイナビ転職編集部より

アイ・エス・エルは、これからの
日本を担う変革と創造のリーダーを
育てることを目指して2001年に設立され、
3000名弱のリーダーを輩出してきた。

2018年にはグローバル大学院至善館を開講。
現在までに80の国と地域、約600名以上の学生が学んでいる。

メンバー制で運営してきた組織なので、
多くの人に知られた存在ではないが、
参画している企業名や講師名を見ると、
まさに、日本を代表する教育機関だ。