【御座候名古屋高島屋店】未経験から店長を目指す!

ハローワーク事業所名

株式会社 御座候

就業場所

〒450-0002

愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１番４号

ＪＲ東海高島屋Ｂ１

職種

【御座候名古屋高島屋店】未経験から店長を目指す！

仕事内容

• 名古屋高島屋店内の御座候の店長を目指してみませんか

アンコたっぷりの大判焼を手焼きで作り、販売する仕事です

全員が初心者から始め、店長になっております。

１．まずは出来る事からスタート。洗い物、粉練、清掃等から

始め、徐々に焼く練習を店長等が横に付いて一緒に行います

２．技能が向上すると技能手当が昇給します

店長が随時技能判定し、新ランクに反映します

６か月程でほとんどの方が一人で焼ける様になります 研修や技能指導員により育成もあります。 自分の焼いた商品でお客様に喜んでもらえる事が仕事の醍醐味

変更の範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28050-22594761

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

姫路公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

菓子・パン小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2805-000491-9

事業所名

カブシキガイシヤ ゴザソウロウ

株式会社 御座候

所在地

〒670-8654

兵庫県姫路市阿保甲６１１－１

ホームページ

http://www.gozasoro.co.jp/

正社員

フル

経験不問

資格不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【御座候名古屋高島屋店】未経験から店長を目指す！

仕事内容

• 名古屋高島屋店内の御座候の店長を目指してみませんか

アンコたっぷりの大判焼を手焼きで作り、販売する仕事です

全員が初心者から始め、店長になっております。

１．まずは出来る事からスタート。洗い物、粉練、清掃等から

始め、徐々に焼く練習を店長等が横に付いて一緒に行います

２．技能が向上すると技能手当が昇給します

店長が随時技能判定し、新ランクに反映します

６か月程でほとんどの方が一人で焼ける様になります

※研修や技能指導員により育成もあります。

※自分の焼いた商品でお客様に喜んでもらえる事が仕事の醍醐味

変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒450-0002

愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１番４号

ＪＲ東海高島屋Ｂ１

最寄り駅

ＪＲ名古屋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

女性職人が在籍しています

名古屋駅降りて直ぐの便利な場所です

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

自宅から通勤可能な店舗で就業す

る場合があります。

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期の能力開発のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

試用期間

あり

期間

３ヵ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中は名古屋高島屋店までの通勤交通費を別途支給し、給与

を時給換算します。詳細は面接時に説明します。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

225,354円〜275,848円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

189,354円〜239,848円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整手当 30,000円〜30,000円

技能手当 6,000円〜6,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・家族手当 １８０００円

（但し２０歳以上配偶者を有する世帯主）

・技能手当は能力により６０００円～４５０００円支給

※入社時技能手当６０００円を一律支給

例）２７歳独身の場合は、２４６千円程度からスタート

３０歳配偶者有の場合は、２７１千円程度からスタート

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

5.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 5.64ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

9時00分〜19時00分

就業時間２

10時30分〜20時30分

又は

9時00分〜20時30分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

シフトにより（１）早番・（２）遅番・（３）通しが有ります。

＊実働８時間（拘束時間により休憩時間は異なります）

新人の方は残業が無い様に配慮し休憩を付与します

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

12時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

変形労働に基づく４週８休制 希望する公休がある場合は、

シフト作成時に店長に申し出れば、配慮します。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

500人

就業場所

6人

うち女性

3人

うちパート

1人

設立年

昭和25年

資本金

8,527万円

労働組合

なし

事業内容

食品の製造・販売 和菓子（今川焼）のチェーン店経営

百貨店や駅立地での和菓子の製造販売を全国展開しています。

会社の特長

昭和２５年創業以来 近畿を主体に関東から広島にかけて店舗を展

開。原料小豆の調達から製造販売までの一貫体制が強みで多くのお

客様に毎日ご来店頂いています。

法人番号

1140001058816

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

フレッシュな店作りを担う人材募集です

選考方法

面接（予定1回），筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒450-0002

愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１番４号

ＪＲ名古屋高島屋 Ｂ１

最寄り駅

ＪＲ名古屋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

筆記試験：引算等を行います。レジを扱うのである程度の計算能力

は必要です

担当者

課係名、役職名

採用担当者

担当者（カタカナ）

ヤマノウチ イソベ

担当者

山之内 磯部

電話番号

079-282-2311

ＦＡＸ

079-288-5374

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・昼食代補助制度始めました！

「昼食代が浮くので、節約できます」

・奨学金返済支援制度始めました

「返済期間が短くなり、大分助かりますね」

・焼成技能が向上すると技能ランク評価により昇給あり。

・モデル賃金

２０代（店長職）：月給２８０千円 配偶者有の店長３３０千円

・勤続１０年ハワイ旅行、勤続２０年アメリカ旅行有り

・年１回１７０００円（１人当たり）職場レクリエーションとして

店のメンバーと食事会があります。

・１年に１回、社内で御座候の焼成技術を競う「焼成技能大会」

社内での技量・風格ナンバー１を決める大会です。

店長は語る

「元気な対応ができる方がいいですね。技術はコツコツ積み重ねれ

ば身に付き３～６か月でほとんどの人が焼ける様になります」

【オンライン自主応募可】

（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

工場生産の量産品で溢れる時代、これからは益々、人の手仕事によ

る温もりが求められる時代になると我々は考えています。その中で

当社は伝統を紡いできた「職人」の姿勢に学び、肩を並べる職人を

育てたいと考えています。

１日に千数百個もの御座候を焼き上げる、繰り返しの様にみえるモ

ノづくりの中で、日々小さな発見を繰り返し、成長する事に何もの

にも代えがたい喜びを感じる。これこそが当社の目指す職人の姿だ

と考えます。

しかし全員が未経験からのスタートです。

焦らず、じっくりと教えてまいります。

お客様から頂く、「美味しい」「いつもありがとう」の声が、当社

でしか味わえない仕事の醍醐味の一つです。

自分の焼いた商品で、お客様の評価を勝ち取ってみませんか。

また、将来の名古屋地区を担って頂くリーダーを目指してみません

か。

支店・営業所・工場等

箇所数

79箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

姫路駅店（兵庫県姫路市）

代表的な支店・営業所・工場等２

阪神店（大阪府大阪市）

代表的な支店・営業所・工場等３

近鉄パッセ店（愛知県名古屋市）

年商

令和4年

56億円

令和3年

46億円

令和2年

47億円

主要取引先

主要取引先１

阪神百貨店

主要取引先２

近鉄百貨店

主要取引先３

高島屋

関連会社

関連会社１

サンフーズ（兵庫県姫路市）

関連会社２

バイオテック（北海道帯広市）

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【正社員の場合のみ】

１．永年勤続表彰

２．お祝い金制度・・・お年玉、誕生日祝金、結婚祝金、出産祝金

桃の節句・端午の節句祝金など

３．退職金・社会保険完備

４．職場レクリエーション

５．公的資格取得推進制度

６．財形貯蓄・持家援助制度

７．あずきカレッジ制度

８．焼成技能コンテスト（年に１度、技能を競います）

【パート】

・交通費支給（社内規定あり）

・慶弔見舞金制度

・公的資格取得推進制度（販売士。製菓衛生師・栄養士）

・あずき検定（社内資格）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

【パート不可】

新入社員研修・・・本社にて５日間研修

基礎をみっちり学びます

新人フォロー研修・・・入社後１年での研修です

新人賞を決めます

パート研修・・・アルバイト・パートさんの集合研修

両立支援の内容

育児・介護休業規定あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。