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看護師(認可保育園)_にじいろ保育園三原台

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看護師(認可保育園)_にじいろ保育園三原台

ライクキッズ株式会社

看護師(認可保育園)_にじいろ保育園三原台

19 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

11 October 2026

What they need


PR・職場情報

【園長からのメッセージ】
にじいろ保育園三原台は、2023年4月に開園しました。
生後57日から修学前までのお子さま76名をお預かりする保育園です。
石神井公園駅から徒歩20分、近くに関越自動車道と外環道のジャンクションがあり、小学校、中学校の並びに建っています。
「暖かい“空間(いえ)”」に喜んで毎日通って欲しいと思います。
子ども達は、あたたかい環境、あたたかい愛情の中で豊かに成長します。
様々な体験、経験を通して、心と身体の成長を促していきます。
ご家族の皆様と子どもの成長を喜びあえる保育園を目指しています。

ライクキッズは、先生一人ひとりの"好き"を活かして働ける園です。
子どもたちが"好きで好きでたまらない"に出会える場所を、一緒につくりませんか。
あなたの得意が、そのまま保育の武器になります。

雇用形態

正社員

職種

看護師(認可保育園)_にじいろ保育園三原台

仕事内容

子ども達が日々元気にのびのびと過ごせるよう、健康管理・衛生管理をお願いします。
時には先生方を対象に、看護に関する指導等も行っていただきます
認可保育園での看護師のお仕事です。
生後57日~小学校就学児未満のお子様をお預かりします。

  • お子様の健康管理や衛生管理
  • 怪我の応急処置や体調不良児の対応
  • 保育補助や保健衛生アドバイス 等々を担当して頂きます。

【看護師・認可保育園・正社員】
【TK】
【BT】
【SK】

給与詳細

月給321,000~381,000円月給321,000円~381,000円

【給与備考】
基本給175,000円
資格手当15,000円
施設手当62,000円
特別手当15,000円
職務手当45,000円
行政手当9,000円
別途経験手当あり

店舗名

にじいろ保育園三原台

勤務地

【住所】 なし東京都練馬区三原台三丁目13番26号にじいろ保育園三原台

アクセス

【アクセス】 西武池袋線 石神井公園 駅 徒歩20分

  • 西武池袋線 大泉学園 駅 徒歩20分

勤務時間・シフト詳細

【勤務日】
月~土のうち、週5日勤務
※行事の対応などで年に数回程度、土曜日の出勤がございます。

【勤務時間】
8:00~18:00(うち、8時間程度でシフト制)
※基本的には表記時間中の勤務が主ですが、必要に応じて上記のお時間以外で開園時間(7:00~20:30の間で園によって30分程度の前後あり)に準じた対応が発生する場合もございます。
※園の預かり必要によって基本の出勤時間はご相談が可能な場合がございます。

持ち帰りの仕事はなし

固定残業代

無し

試用期間

有り試用期間:3カ月。本採用の待遇は同じ試用期間中の給与:月給321,000円〜試用期間中の固定残業代:無し

休日・休暇

年間休日124日(2026年度)
・日曜 / 祝日、年末年始休暇
・土曜日はシフト勤務(※土曜出勤時は平日振休)
・年次有給休暇(入社日に3日付与+半年後に10日付与) 初年度でも13日の有給休暇
・特別休暇(年5日を有給で取得可/例:結婚の際に5日付与)
・介護休暇/産前産後休暇/育児休暇(取得率100%、復職率83%)

福利厚生

  • 借り上げ社宅制度毎月1万円の自己負担で利用可能

ライクキッズ提携の不動産会社にてお部屋を探していただきます!
※入居規定有
会社負担:礼金・鍵交換・仲介手数料
※敷金が0円の物件は、1か月分の賃料をクリーニング費用として徴収させていただきます。
・社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
・結婚、出産祝い金
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金
・退職金制度あり

・通勤手当(月額50,000円まで)※社宅利用時、別途規定あり
・家族手当 ※健保規定あり

【賞与】
年2回(夏季・冬季)

【昇給】
年1回(昨年実績)

応募条件

正看護師資格必須 ※高卒以上、64歳以下の方(定年65歳)

学歴

高卒以上

求人の特徴

保育園看護師彡子どもたちの成長を見守るお仕事です

・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。

・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。

・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

採用担当部署

ライクキッズ採用担当

通勤手当

有り

掲載開始日

2026/10/08 21:30

契約期間

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

掲載情報

提供元:JOBOLE

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