武道・格闘技教室のスクール長

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他サービス業エリアマネージャー、営業推進、スクール長/マネジャー

• 武道・格闘技の教室が、急拡大しています。

私たちは、音楽・ダンス・バレエの総合芸術空間からスタートした会社です。近年は、空手や柔道・柔術など、武道・格闘技の教室が急拡大しています。

• 現在担当する教室は、空手と柔道・柔術です

現在、空手と柔道・柔術の教室を、キッズ向けと大人向けの両方で、全国に展開しています。

• EYS-Kids極真空手

「心・技・体をバランスよく育む」新しい極真空手の、キッズ向けスクールです。
https://kyokushin-karate.eys-kids.com/

• EYS大人の空手教室（全国34教室）

伝統空手もフルコンタクト空手も学べる、流派を超えた大人のための空手教室です。未経験の方は、年代別・性別の「超入門クラス」から始められます。
https://karate.eys.community/

• EYS-Kids 柔道＆柔術教室（全国38教室）

柔道とブラジリアン柔術を通して、礼儀・集中力・自信を育てる、キッズ向けスクールです。
https://judo-jujitsu.eys-kids.com/

• EYS柔道＆柔術教室（全国38教室）

ブラジリアン柔術の実践力と、フランス柔道の学びやすさを併せ持つ、初心者から経験者まで全世代対応の教室です。
https://judo.eys.community/

• 今後開校予定の教室

ボクシング、キックボクシング、MMA、テコンドー、合気道、ムエタイなどの教室を、開校に向けて準備しています。新設教室の担当は、開校計画や配属状況、これまでの経験や適性を踏まえて決定します。

• 母体は、音楽・ダンス・バレエ・アートの総合芸術空間

私たちの主軸は、音楽・ダンス・バレエです。数万人の生徒が通う、音楽スタジオ・ダンスルーム・アートルームをひとつの建物に備えた総合芸術空間を、全国に数十店舗展開しています。空手や柔道・柔術も、この総合芸術空間のなかで開講しています。そこに加わった武道・格闘技の教室が急拡大しており、運営を担う責任者を募集することになりました。

グループ全体では、世代別5つの音楽教室（EYS Rythmique／EYS-Kids／InspiartZ／EYS音楽教室／音人倶楽部）、ダンス4ブランド、バレエ2ブランド、アート2ブランドを展開しています。ご家族で、またお子様の成長に合わせて、長く通っていただけます。

スクール長は、武道・格闘技教室の運営全体を仕切る責任者です。

【具体的な業務】 ※インストラクターとして教える業務はありません。教室の運営と事業管理を担うポジションです。
・教室の数値管理（入会数、キャンセル率、レッスン満足度など）
・インストラクター・受付スタッフの採用、育成、マネジメント
・各教室の稼働管理と、レッスン環境の品質チェック
・顧客満足度の向上に向けたクレーム対応、サービス改善
・プロモーションやエリアマーケティングの施策を実行する
・教室ごとの課題を分析し、改善策を提案・実行する
・大会やイベントの企画・運営など、レッスン以外の取り組み

【集客力の源泉｜空手・柔道柔術教室の強み】

• 未経験者が多い

大人の空手教室では、受講生の8割が未経験者です。年代別・性別ごとの「超入門クラス」を用意し、同じくらいの体力の方どうしで始められます。柔道・柔術も、入会する方の大部分が、大人になってから初めて武道に触れる未経験者です。

• 安全を最優先にした指導

柔道・柔術は、ケガをしないための「正しい受け身」を身につけるところから始めます。空手でも、運動経験や体力に応じて、動きの大きさ・回数・スピードを調整します。無理な負荷をかけない稽古を大切にしています。

• 昇級・昇段で、成長が見える

空手には、白帯から黒帯まで段階的に進める昇級・昇段制度があります。大人から始めても、目標を積み重ねられます。

• 忙しくても続けられる

固定の教室・日程で通う固定制に、無料の補講を組み合わせています。急な予定が入っても、別の日に振り替えられます。

• 稽古以外にも、楽しめる場があります

合宿や、勝ち負けが目的でない大会・試合、季節ごとのイベントがあります。稽古以外にも会員様と関われる機会があり、長く続けやすい環境づくりにつながっています。

私たちが目指すのは、勝つためだけでなく、無理なく続けられる武道・格闘技です。その魅力を教室の現場で広げていくのが、スクール長の仕事です。

【入社後について】
入社後3か月は、出社で電話によるご案内業務を担当します。電話対応の基本、勤務姿勢、社内外とのコミュニケーションを確認したうえで、教室運営の業務へ移ります。

【勤務について】
配属先への出社勤務です。リモート勤務ではありません。

求めている人材

【応募資格】
店舗、教室、営業組織、サービス拠点などで、数値目標とスタッフを管理した責任者経験をお持ちの方。
※学歴不問。
※インストラクターとしての実技経験は必要ありません。

スクール長には、インストラクターや会員様に配慮しながら、必要な改善を進める力が求められます。

• こんなタイプの方が活躍しています

・「なんとなく」で動くのではなく、数値や事実に基づいて課題を特定し、仮説・検証を回せる方。
・目標に届かないときも人のせいにせず、粘り強く改善に取り組み続けられる方。
・やり抜く力をお持ちの方。
・困難な壁にぶつかっても諦めず、目標達成までの道のりを前向きに楽しめる方。
・行動力と問題解決力を身に付け、挑戦の先にある成功を目指すリーダーとして活躍したい方
・20代、30代が活躍している組織です。

• 活かせる経験（歓迎要件）

・営業経験：顧客のニーズを汲み取り、提案して入会に繋げる力。
・店舗運営・マネジメント経験：スタッフ育成や、売上・利益などの数字の管理の経験。
・教育業界での経験：学習塾やスクールの教室長として、保護者対応や生徒管理を行った経験。
・スポーツクラブ、スイミングスクール、体操教室などでの実務経験。
・武道・格闘技への関心。※経験は問いません。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

店舗運営・勤務時間／9：00～22：00
上記の中で1日8時間勤務（休憩1時間）
完全シフト制・４週８休

休日休暇

完全シフト制・４週８休

慶弔休暇、特別休暇あり

勤務地

〒1040061東京都中央区銀座1-8-19 ONE GINZA（旧キラリト銀座）6F

交通・アクセス

東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口から徒歩1分／銀座線「京橋駅」2番出口から徒歩2分／各線「銀座駅」A13番出口から徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 27万5000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・社割あり
・交通費支給（上限2万円）

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
喫煙者は採用不可となります。

選考プロセス

応募の流れ

• 書類選考
• 面接（来社不要/完全WEB面接）・適性検査
• 内定・入社