【茨城勤務】原子力発電プラントの配管設計

職務内容

配属となる組織は、原子力発電所設備の配管設計をメインに、原子力関連プラントの消?設備配管設計や火力プラント配管の設計等を担当する部署となります。

[具体的には…]
・原子力発電プラントの予防保全，新規制，新設プラントに係る配管設計
・原子力関連プラントの消?設備配管に関わる配管設計
・福島廃炉関連設備配に関わる配管設計
・火力プラント配管の予防保全に関わる配管設計

・ 上記担当業務の配管工事に係る，材料調達，配管施工図作成（チェック）及び工場プレファブのための製作手配と
それれらの溶接検査に関わる計画書の作成及び発行
・ 上記配管の肉厚測定と世寿命評価
・ 上記配管の許認可関連配管強度計算

[働き方について]
在宅勤務：可（基本的に出社して業務をしている方が多いですが、案件の状況等により可能です）
残業時間：月平均10〜20時間程度（繁忙期は40時間程度）
出張：あり（担当の原子力発電所や調達先等／短期が多く1〜2日程度※今はあまりないが稀に数か月〜1年程度の出張が今後ある可能性あり）

［出張について］
出張中の居住や移動費について、会社が負担します（規定・上限金額あり）

［この仕事の魅力］
・数か月から数年にわたるプロジェクトに携わり、発電所の配管設計を通じて、一つのものを形にしていくやりがいを実感できます。長い時間をかけて取り組んだ案件が完成した際には、ものづくりならではの大きな達成感を味わえます。
・AIの進化やデータセンターの増加など、社会のデジタル化が進む中で、電力の安定供給はますます重要なテーマとなっています。
社会に不可欠なエネルギーインフラを支える仕事だからこそ、長期的な需要が見込まれる分野で専門性を発揮できます。

［配属部署について］
エンジニアリング事業部 原子力設計本部 生産統括部に配属となります。
配属となる組織は社員21名、派遣社員や請負社員の方々含め50名の方々が在籍をしております。
20代〜60代と20代から経験あるベテラン層まで幅広い世代が活躍をしております。

［募集背景］
国内原子力発電プラントの新規制安全基準対策工事や廃止措置対応等で業務量が増加したことに伴う求人です。
特に耐震により見直し案件が多く、納品をしている製品についての再評価をしているプロジェクトが直近では増えています。

［キャリアプラン］
社員研修に力を入れる日立グループの企業であり、教育体制が大変充実しています。各種技術研修を始め、階層別ビジネススキル研修やグローバル研修が体系的に整備されています。
また、会社が推奨する会社が推奨する資格を取得した場合、「資格取得奨励金」が支給されます。

• 日立プラントコンストラクションについて

• 事業内容：

「日立グループのプラント施工事業を担う」というミッションのもと、原子力発電所など各種発電所や送変電設備といったエネルギープラントおよび各種工場や製鉄プラントなど産業プラントの設計、施工計画・管理、定期点検、メンテナンスなどを担当しています。

• 事業の特徴：

• 独自の工期短縮技術や、大型・重量機器の搬入・吊上げ技術など、プラント施工の最前線で培った技術力でお客様にソリューションを提供しています。

• 実際に作業を行う多くの協力会社のメンバーを率いてスケールの大きな建設現場を円滑に運営する施工計画・管理の職種に加え、当社ではプラント設計の職種でも多くの社員が活躍しています。

設計業務では、 機器・装置メーカーや当社と同様のプラントエンジニアリング会社など多くの企業と協力し、多岐に渡る技術を結集してプラントの
詳細設計を担当しています。

応募資格

［必須］
・様々な打ち合わせや調整があるため、コミュニケーションをとることに抵抗がない方。
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・発電設備（原子力や火力、水力等）などの知識や職種問わずご経験のある方。
・建設業界にて設計や施工管理のご経験をお持ちの方。

［歓迎］
・建築/機械工学科卒業（特に材料力学の知識のある方）
・建築士/施工管理技士/溶接管理技術者等の資格をお持ちの方
・配管に関する知識やご経験のある方

待遇

• 月額(本給)：220,000円〜404,000円

• 想定年収：400万〜800万

※通勤手当（会社規定に基づき支給）、時間外勤務手当（時間外勤務時間に応じて別途支給）
※処遇条件は経験・年齢・学歴を考慮して決定します

• 賞与：年2回（6月、12月）

• モデル年収：

担当クラス…400〜550万円
係長クラス…600〜800万円

• 就業時間：フレックスタイム制 （フルフレックス）

標準的な勤務時間帯：8:50〜17:20
時間外勤務 月20〜30時間程度

• 休日休暇：年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）

• 出張旅費…あり。交通費や宿泊費については会社負担（規程あり）。

• 帰宅交通費…あり。長期出張(30日を超える出張)中の帰省について往復交通費を支給（規程あり）。

• 資格取得者奨励金制度…あり。会社が定める資格を取得した際、奨励金を支給（規程あり）。

• 住宅手当(単身用・家族用)…あり。賃貸借住宅家賃の50％支給（年齢上限あり、地域によって上限金額あり、規程あり）。

• 独身寮…あり。27歳到達の年度末日まで入居可能、年齢を超過する場合でも、入社後３年は入居可能（その他規程あり）。

勤務地

たら崎工場（茨城県ひたちなか市足崎字西原1370-1）