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コーポレートスタッフ(管理部総合職)

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コーポレートスタッフ(管理部総合職)

株式会社home village

コーポレートスタッフ(管理部総合職)

12 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tochigi, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

11 October 2026

What they need


仕事内容:

株式会社home village(hv)は、再生可能エネルギー・不動産開発を中心に事業を展開する会社です。

土地・系統・地域条件・採算などを整理し、太陽光発電所や蓄電所の開発に適した土地を、事業として活用できる形へ商品化しています。

今回募集するのは、経理を主軸に、労務・総務の社内業務や日々の業務改善にも携わるコーポレートスタッフです。

少人数の会社だからこそ、一つひとつの業務を正確に進めることが、会社全体の働きやすさや事業の成長につながります。

主な業務

① 経理業務(主業務)

  • 請求書の発行・管理
  • 入金確認、入金消込、支払予定の管理
  • 経費精算、領収書・請求書等の証憑管理
  • 会計データの入力・確認
  • 売掛金・買掛金等の管理
  • 月次締めに必要な資料の整理
  • 税理士との連絡・資料共有

② 労務業務(社内窓口)

  • 勤怠データの確認・取りまとめ
  • 給与計算に必要な情報の整理
  • 入退社時の社内書類・情報管理
  • 社会保険労務士との連絡・資料共有

※給与計算や社会保険手続などの専門業務は、外部の社会保険労務士と連携して進めます。

③ 総務業務

  • 契約書・社内文書の整理・保管
  • 備品・消耗品の管理
  • 社内申請・各種管理表の整備
  • その他、会社運営に必要な事務サポート

④ 業務改善・集計業務

  • Excelやマネーフォワード等を使った事務作業の効率化
  • 請求・支払・証憑管理の運用改善
  • 案件別の売上・経費・入出金予定の基礎集計
  • 管理表や業務マニュアルの作成・更新

最初からすべての業務に精通している必要はありません。まずは経験のある経理業務を中心に担当し、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。

アピールポイント:

経理経験を活かしながら、仕事の幅を広げられます。

経理だけでなく、労務・総務・業務改善にも関われるため、バックオフィス全体の知識や経験を身につけられます。

業務改善のアイデアを形にできる環境です。

「この管理表を見直したい」「この作業をもっと簡単にしたい」といった提案を歓迎します。決められた手順をこなすだけでなく、日々の仕事をより良くしていくことも大切な役割です。

外部専門家と連携できる体制があります。

税務・決算は税理士、給与計算・社会保険手続は社労士と連携しています。専門的な判断を一人で抱え込む必要はありません。

少人数だからこそ、自分の仕事が会社の成長につながります。

営業・開発・事務・経営陣との距離が近く、日々の業務改善が会社全体の効率化につながる職場です。

求める人材:

<必須条件>

  • 経理実務経験2年以上
  • 請求・支払・入出金管理・証憑管理など、日常経理の基本的な流れを理解している方
  • ExcelまたはGoogleスプレッドシートの基本操作ができる方
  • 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方

歓迎する資格・経験

  • 日商簿記2級以上
  • 宅地建物取引士
  • 経理・総務・労務を兼任した経験
  • 月次決算の補助・資料作成経験
  • マネーフォワードなどクラウド会計の使用経験
  • 不動産・建設・設備・再生可能エネルギー業界での事務経験
  • Excel等を活用した集計・業務改善の経験

こんな方に向いています

  • 数字や書類を正確・丁寧に扱える方
  • 分からないことを自分から確認できる方
  • 周囲と協力しながら仕事を進められる方
  • 日々の仕事で改善できることを考えられる方
  • 経理経験を活かし、バックオフィス全般の知識を身につけたい方

入社後の流れ

入社〜30日:会社と業務を理解する

社内の業務フロー、請求・支払・証憑管理、使用システム、税理士・社労士との連携方法を覚えます。

31〜60日:日常業務を安定して担当する

経理の基本業務を中心に、勤怠情報の取りまとめや社内書類の管理なども段階的に担当します。

61〜90日:集計・管理・業務改善に取り組む

月次締めの補助、案件別の基礎集計、管理表の整備などを進めます。

91〜100日:業務の定着と改善提案

担当業務を安定して進められる状態を目指し、今後の改善点や目標を整理します。

※100日プランは業務習得の目安です。経験・習熟度に応じて調整します。

勤務時間・曜日:

【勤務時間】
9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)

勤務日:月曜日〜金曜日
勤務形態:固定時間制
月平均所定労働時間:160時間
時間外労働:月平均10時間程度
※時間外労働が発生した場合は、法定どおり割増賃金を支給します。

【休日・休暇】
年間休日125日
完全週休2日制(土曜日・日曜日)
祝日
年末年始休暇
GW・夏季休暇
年次有給休暇(法定どおり)

※年間休日125日は会社カレンダーによります。

休暇・休日:

完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝日)

・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇

勤務地:

〒320-0026
栃木県宇都宮市馬場通り2-1-1
DPスクエア宇都宮

宇都宮拠点での勤務を基本とします。

就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
受動喫煙防止措置:屋内禁煙

アクセス:

・東武宇都宮線「東武宇都宮駅」より徒歩約6分
・JR各線「宇都宮駅」西口より徒歩約17分
・関東バス「県庁前」バス停よりすぐ

・駐車場有

給与:

固定残業代あり:年俸 ¥3,200,000 〜 ¥4,500,000は1か月当たりの固定残業代¥35,000〜¥45,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

想定年収:320万円〜450万円

経験・能力・担当業務を考慮し、当社規定により決定します。

  • 昇給:年1回(評価により決定)
  • 賞与:年2回(業績により支給)
  • 交通費支給(会社規定による)
  • 資格手当(会社規定による)

※宅地建物取引士など、対象資格については当社規定に基づき手当を支給します。

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・交通費支給(会社規定による)
・資格・研修支援制度
・業務上必要な書籍、研修、外部セミナー等の費用支援
・役割、成果、担当領域を踏まえた評価・昇給
・健康診断

その他:

選考について

これまでの経理実務経験や、どのような業務を担当してきたかを重視します。

経理を中心に経験を積みながら、労務・総務・業務改善にも挑戦したい方を歓迎します。

数字を正しく整えること。仕事の仕組みを少しずつ良くすること。

その積み重ねが、hvの事業の成長につながります。

ご応募をお待ちしています。

雇用形態: 正社員

給与: 3,200,000円 - 4,500,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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