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施工管理/建設・土木

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施工管理/建設・土木

株式会社宝建設

施工管理/建設・土木

Skills

AI

15 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

11 October 2026

What they need


**条件も想いも、面接で話しませんか【施工管理】**経験者募集

株式会社宝建設
残業月5~10h 入社祝い金最大35万円支給 WEB面接可
【新着】
情報更新日:2026/10/09
掲載終了予定日:2026/12/31

この求人のポイント

\面接であなたの希望や将来の夢を教えてください!/あなたの「こう働きたい」に、きちんと向き合います。
《安定した基盤》官公庁案件が中心で、将来も安心
《想い》土木業界を本気で良くしたい社長が率いる会社
《正当評価》頑張りはしっかり待遇へ反映
《転職応援》入社祝金あり/補助や相談も柔軟に対応
《福岡勤務》転勤・出張なしで腰を据えて働けます
《WEB面接OK》まずは会って、ゆっくり話しましょう

\\人を大切にする環境// 暮らしを支える仕事だから、働きやすさも本気で追求しています!

何気なく歩く道 ――。
家族と一緒に暮らす街 ――。

そんな当たり前の風景は、誰かの手によって守られ、創られています。AIには予測できない現場の状況を読み解き、人々の想いを汲み取り、より良い形を追求する。それがこの仕事の面白さでもあり、魅力です。

当社では、頑張りたい社員を全力でサポートし、しっかり評価しています。これまでの培った、あなたの経験やスキルを活かして働きませんか?

仕事内容

【福岡市内が中心&遠方・宿泊なし&直行直帰OK】官公庁案件を中心に、道路などのインフラの施工管理をお任せチームをまとめるポジションです
具体的には
現場での測量・準備
協力業者との取引業務
各種書類作成
安全・予算・工程管理など

< ココがPOINT >

  • 日中の工事中心!
  • 遠方出張なし!だから毎日日帰り可能!
  • 官公庁案件が大半のため労務管理も徹底!
  • 残業は月平均5~10h程度

【 不安なくスタートできるように… 】
これまでの経験・スキルを考慮の上、
経験者であれば、額面の小さな工事から
少しずつ当社での実績を広げていきましょう。
【将来的には…】
当社は、頑張る社員を支え、応援する文化なので
手を挙げて、挑戦したいことに
自分の裁量を持ってチャレンジできます。
これまでの経験を活かして
新しいフィールドで活躍したい方は
きっと楽しく働けるはずです!

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
入社後の流れ

やればやるほど、待遇UPが実現可能
宝建設の強みは、なんと言っても”一貫性”。
部分的な業務ではなく、
工事の施工から管理を、
自社でしっかりと責任を持ち
一貫した体制で手がけています。

そんな当社だからこそ
経験や年齢ではなく
実力で待遇面を決定しています。
入社後、すぐに活躍して
どんどん待遇をUPさせることも可能です!

家族からも喜ばれた、転職サクセスSTORY!
結婚を機に宝建設へ
転職した先輩社員もいます。

自宅に帰ると
「今日はこんなことがあったよ」
「職場の雰囲気が良いんだ」
などと家族に話すことも多いそうです。

残業も少なく、やった分は
しっかりと待遇に反映されるため
「転職してよかったね」という話を
家族とすることもあるとのことでした!

対象となる方

【35万円の入社祝金や転居費用補助等で転職を応援】年齢/学歴不問 現場の経験、もしくは施工管理の経験がある方
\こんな想いはありませんか?/
「もう少し待遇や環境をよくしたい」
「どんなに頑張っても、あまり評価されない」
「もっとチームや会社の中心として活躍したい」
その気持ち、私たちは大切にします。
資格や経験年数だけで判断しません。
年齢やこれまでの社会経験、
話してみてわかるあなたの人柄や考え方も含めて、
しっかり評価します。
【 活かせる資格について 】
車両系建設機械(整地・運搬・積込・掘削)運転技能
中型自動車運転免許
土木施工管理技士
機械施工管理技士
【応募条件】
・現場作業の経験、または施工管理の経験
※WEB面接対応・退職金制度あり

一人ひとりに、最適なかたちを
一人ひとりの考えや価値観に耳を傾け
対話を重ね、最適な形を描いていきます。

待遇は一律ではありません。
なぜなら、環境や働き方、入社後のフォローを含め
会社としてできることに
丁寧に向き合っているからです。

求めること、迷うことなど
そうした声にも柔軟なスタンスで
対応させていただきます。

募集要項

雇用形態:正社員
勤務時間:<<プライベートの時間もしっかりもてます>>

  • 8:00~17:00(実働7時間30分/休憩90分)

※時間外労働有無:有(残業月平均5~10時間程度)
勤務地:【福岡からの転勤なし/マイカー通勤や社用車通勤もOK】

  • 福岡県福岡市東区奈多

※通勤の負担を減らし、より働きやすく、仕事に集中できる環境にするために拠点を増やしました。

  • 福岡県福岡市東区西戸崎6-4-21(本社)

※現場に応じて直行直帰OK
※マイカー通勤OK・駐車場完備
※社用車貸与+通勤もOK

転勤の心配ゼロ
福岡でずっと働くことができます。
また、日々の業務は日帰りが中心となり、
家庭との時間もしっかり確保できます
また、遠方の方はご相談いただければ補助も相談可能!

現場に応じて直行直帰もOK
毎日ではありませんが、
その日の現場に応じて直行直帰も可能です。
また、ご家庭のご事情や用事がある日など
気兼ねなくご相談ください!

\ UIターンも大歓迎です!/
好きな福岡市で働きたいとUIターン志望の方も多数!
遠方にお住まいで採用となった方は、
引越しのサポートなどもあるので、
ぜひお気軽にご応募ください!

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

福岡県
交通アクセス:新拠点
JR「奈多駅」車2分

  • 本社

JR「西戸崎駅」車4分
給与:月給28万円~ + 諸手当 + 賞与年2回+決算賞与(業績による)

  • 前職給与をしっかり考慮!

これまで培ってきたスキルは絶対に無駄にしません!

※経験・年齢・資格を考慮の上、当社規定により優遇します。
※待遇面については、前職給与・希望を考慮します。
※試用期間なし

待遇UPについて
当社では、年齢や経験等ではなく
1人ひとりの実力をしっかり評価して
きちんと社員と相談しながら
給与や賞与を決定しています!
着実に、スキルアップをするほど
待遇をUPさせることが可能です。

また、給与以外の面でも
会社にサポートできることがないかを
考えていくのが当社のスタイル。
社員の希望に柔軟に対応していく会社なので
面接の際にお気軽にご相談ください!
昇給・賞与:昇給/年1回(10月)
賞与/年2回(7月・12月)
※業績により決算賞与あり
諸手当:通勤手当(月/1万円まで)

  • 資格手当(月/5千円~2万円)
  • 管理手当(月/5千円~2万円)
  • 住宅手当(月/1万円まで)
  • 家族手当(配偶者月/5千円、第一子月/5千、第二子月/3千円)
  • 残業手当
  • 引越し手当 ※事前にご相談ください。

休日・休暇:休日/

  • 週休2日(毎週日曜日+第2・4土曜日休み)

※社内カレンダーによる

休みもしっかり取得できるような
制度や環境づくりを強化!
先々では【年間休日110日以上】を目指します!

休暇/

  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇

福利厚生:各種社会保険完備

  • 上乗せの労災に加入しているためプラスの補償あり!
  • 社員旅行
  • 制服貸与
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度
  • UIターン支援(引越し費用の一部補助などサポートあり)
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙
  • 入社祝い金 ※入社半年後に支給

< 入社祝い金について >
施工の実務経験者/35万円
上記を入社半年後に支給いたします!

この求人の特徴

急募
転勤なし
学歴不問
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
ガソリン代支給
社用車貸与
退職金制度あり
固定給25万円以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
直行直帰可
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
施工管理・設備・環境保全
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立:1978年(法人設立2015年)
代表者:代表取締役社長 海山宝
資本金:600万円
事業内容:土木工事事業、鳶・土工工事業、水道施設工事、石工工事業、舗装工事業、浚渫工事業、鋼構造物工事業
本社所在地:福岡県福岡市東区西戸崎6-4-21

メッセージ:建設・土木業界は人々のライフラインを守る仕事を行っています。だからこそ、今後も異業界からでも積極的に挑戦したいと思える業界作りの一役を担いたいと思っています!
だから、国が推進する《新3K(給与がいい・休日がある・希望がある)》を実現する為、技術力・現場力の強化はもちろんの事、「働き方改革の推進」や「社員の育成」に力を入れていきます。
勤務時間や休み、各種手当などしっかり整え、「長く働きたい」「自分や家族の将来に安心できる」そう思ってもらえると確信しています。
例えば、業界では持っていることが当たり前だった「中型免許」。中型免許を取った方には資格手当を支給するなど、時代に即した変化を続けていきます。
気になった方は、まずは面接でお話ししてみませんか?
企業ホームページ:https://www.takara-kensetsu.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡:応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス:
【web書類選考】
Web上でのエントリーシートをもとに書類選考。今後の日程等については追ってご連絡致します。

【面接】※1回
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しします。※面接日時の相談OK。

【内定・入社】
最終面接後、速やかに結果をご連絡致します。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数:1回

面接地:福岡県福岡市東区西戸崎6-4-21

問い合わせ先:株式会社宝建設
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社宝建設採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内/株式会社宝建設採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

【 CROSS TALK 】宝建設ってココがイイ!
<登場人物>
浦志さん(10年目)※左
分藤さん(1年目)※中央
中崎さん(1年目)※右
\転職のきっかけは?/
分藤:前職は道路舗装の重機オペレーターでした。たまたま求人を見つけて、自宅から近かったこともあり、いま持っている建設機械管理技士が活かせると思い応募しました。

中崎:自分は前職、自動車の製造工場で勤務しており、土木に関しては学校で専攻。結婚をきっかけに、大分から福岡に来て、そのタイミングで当社を見つけ、応募しました。
\職場雰囲気について/
浦志:新たに分藤さん、中崎さんも仲間入りし、職場にも活気がでてきました。

分藤:少数精鋭ならではのチームワークやコミュニケーションの取りやすさはとても魅力です。代表も社員想いな人柄で、いつも助かっています。

中崎:実務経験がない私に対して、先輩方が優しく教えてくれるなど、職場の雰囲気はとてもいいので、安心して働けます!

マイナビ転職編集部より

直近半年で、新たな仲間2名が加わるなど、成長を続けている宝建設。一貫性のある土木工事を強みに、福岡市内を中心とした街づくりを支えています。付け加えますと、入社された中崎さんは、この一貫性に惹かれ宝建設を選択したとのことです。また、手がける工事は違えど、業界経験者である分藤さんは、”少数精鋭”の組織という点に魅力を感じ入社しています。新たな体制となり、ますます今後の成長が期待される企業で、ご自身の経験やスキルを活かしながら、福岡に根差しノビノビと働いてみませんか?

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

|会社づくりで大切にしていること 第一に、本人とその家族の生活や幸せを考えています。そのためには、適度な距離感でコミュニケーションを取り、社員の声・考えを大切にしています。 |今後のビジョン 施工から管理を一貫できることを強みに持ち続けて、まずは人材確保・組織強化を図りたいです。直近では、未経験からこの仕事に興味を持ち入社したメンバーもいます。複数のチームで、現状受けられていない工事もどんどん手がけていきたいです。 # |求職者へメッセージ 今回の採用では、これまでの経験やスキルをしっかり見ますが、大前提、仕事を手がける上での”人間性”にも注目して、選考を進めていきます。

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