スポーツ・球技教室のエリアマネージャー候補

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他サービス業エリアマネージャー、営業推進、スクール長/マネジャー

• スポーツ・球技の教室が、急拡大しています。

私たちは、音楽・ダンス・バレエの総合芸術空間からスタートした会社です。近年は、スポーツ・球技の教室が急拡大しています。

• まず担当していただくのは、急成長中のバスケットボール教室

私たちは、体育館などの施設を借りて、バスケットボール教室を全国で開講しています。

• EYS-Kids バスケットボールアカデミー（未就学児〜小学校高学年）

「楽しいから続けられる。続けるから、上手くなる。」をコンセプトにした、全国38教室のキッズスクールです。
https://basketball.eys-kids.com/

• 大人向けのバスケ教室も伸びています

EYS大人のバスケ教室は、未経験の方が仲間と一緒に身体を動かせる教室です。
https://basketball.eys.community/

• 開校準備中の教室があります

体操、スプリント、野球、サッカー、バドミントン、テニス、卓球、バレーボールなどの教室を、開校に向けて準備しています。開校のタイミングで、これらのうちいずれかの教室を担当していただきます。

• 母体は、音楽・ダンス・バレエ・アートの総合芸術空間

私たちの主軸は、音楽・ダンス・バレエです。数万人の生徒が通う、音楽スタジオ・ダンスルーム・アートルームをひとつの建物に備えた総合芸術空間を、全国に数十店舗展開しています。そこに加わったスポーツ・球技の教室が急拡大しており、運営を担う責任者を募集することになりました。

グループ全体では、世代別5つの音楽教室（EYS Rythmique／EYS-Kids／InspiartZ／EYS音楽教室／音人倶楽部）、ダンス4ブランド、バレエ2ブランド、アート2ブランドを展開しています。ご家族で、またお子様の成長に合わせて、長く通っていただけます。

急拡大中のスポーツ・球技教室で、エリアマネージャー候補を募集します。ゆくゆくは複数拠点を束ねるエリアマネージャーを目指し、まずは1つの教室の運営を任されます。経験を積みながら役割を広げていく、育成前提のポジションです。

【未経験でも安心してスタートできます】
・マネジメントや教室運営の経験は問いません。
・コーチ・インストラクターとしての実技経験や、競技経験も必要ありません。
・入社後は電話によるご案内業務から始め、運営業務へ段階的に広げていきます。

【具体的なお仕事】 ※コーチとして教える業務はありません。

• 担当教室の運営（エリアマネージャー候補として）

・入会のお問い合わせ、体験レッスンのご案内（電話・ご来校）
・入会数、キャンセル率、レッスン満足度など、教室の数字を確認し、改善点を見つける
・コーチ・受付スタッフとの日程調整、日々のコミュニケーション
・各会場の稼働状況を見ながらの運営
・お客様のご意見・クレームへの対応と、サービス改善の提案
・プロモーションやマーケティング施策の実行
・大会やイベントの運営サポート
・本社の方針を現場に伝え、現場の声を本社に届ける

【エリアマネージャーとの違い】
エリアマネージャーは、担当エリアの複数拠点を統括し、採用・育成や数値責任を担います。エリアマネージャー候補は、その手前にあたる「1つの教室の運営」から始め、経験に応じて役割を広げていくポジションです。

【集客力の源泉｜バスケットボール教室の強み】

• 未経験者が8割

大人の教室では、受講生の8割が未経験者です。年代別・性別ごとの「超入門クラス」を用意し、20代から60代まで、同じくらいの体力の方どうしで始められます。経験者向けのスクールには入りにくかった方が、安心して通い始められる教室です。

• 「接触プレーなし・試合は希望者のみ」だから、安心して始められます

激しい接触プレーはありません。基礎練習から始め、試合に出るかどうかは自分で選べます。運動から離れていた大人の方が最初に心配することを、あらかじめ取り除いた教室です。

• 試験のないステップアップ制度

レッスンの中でコーチが習熟度を確認し、一人ひとりの上達を認定します。ドリブル、パス、シュートとレベルごとに習得ポイントを設定し、達成するとTシャツやビブスに付けられるピスタグを受け取れます。目標が見えるので、続ける励みになります。

• レッスン以外にも、楽しめる場があります

勝ち負けを目的としない年2回のレジャー大会、合宿、年代を問わず参加できるイベントを開いています。レッスン以外にも会員様と関われる機会があり、長く続けやすい環境づくりにつながっています。

私たちが目指すのは、勝つためだけでなく、無理なく続けられるスポーツです。まずは1つの教室で運営の流れを担当できるようになることが、エリアマネージャー候補の出発点です。

【入社後について】
入社後3か月は、出社で電話によるご案内業務を担当します。電話対応の基本、勤務姿勢、社内外とのコミュニケーションを確認したうえで、教室運営の業務へ移ります。

【勤務について】
配属先への出社勤務です。リモート勤務ではありません。

求めている人材

【学歴不問・未経験歓迎】

• 必須スキル・経験

・チームで働くうえでの、基本的なコミュニケーションができる方
・Word・Excelでの基本的な入力操作ができる方
・数字を見ることに抵抗がない方

• 歓迎スキル・経験

・接客・販売・飲食など、お客様と接する仕事のご経験（アルバイトを含む）
・リーダー、後輩指導、シフト管理などのご経験（規模は問いません）
・営業、店舗運営、教室・スクール運営のご経験
・売上や目標などの数字を追いかけたご経験
・スポーツクラブやジムでの勤務経験
・部活動やチームスポーツの経験

※マネジメント経験は必要ありません。
※コーチ・インストラクターとしての実技経験は必要ありません。
※競技経験も不要です。

• スポーツが好きな方へ

会員様と最初に話すのはこのポジションです。身体を動かす楽しさを一緒に喜べること、続けられない理由に耳を傾けられることは、そのまま仕事の強みになります。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

店舗運営・勤務時間／9：00～22：00
上記の中で1日8時間勤務（休憩1時間）
完全シフト制・４週８休

休日休暇

完全シフト制・４週８休

慶弔休暇、特別休暇あり

勤務地

〒1040061東京都中央区銀座1-8-19 ONE GINZA（旧キラリト銀座）6F

交通・アクセス

東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口から徒歩1分／銀座線「京橋駅」2番出口から徒歩2分／各線「銀座駅」A13番出口から徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 28万8000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり9万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・社割あり
・交通費支給（上限2万円）

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
喫煙者は採用不可となります。

選考プロセス

応募の流れ

• 書類選考
• 面接（来社不要/完全WEB面接）・適性検査
• 内定・入社