児童発達支援管理責任者

仕事内容:

児童発達支援管理責任者として、発達に課題を抱える子どもたちの支援を行う重要な役割を担っていただきます。

【主な仕事内容】

• 支援計画の作成および実施
• 子どもたちのニーズに応じた支援や指導
• 保護者との連携、相談業務
• スタッフの指導・育成
• 地域との連携を図りながら、より良い支援体制を構築する

子どもたち一人ひとりに寄り添い、成長をサポートするやりがいのある職場です。経験や知識を活かし、共に成長していくことができる方をお待ちしております。

アピールポイント:

私たちの職場では、子どもたちの成長を支援するために情熱を持った方を求めています。

株式会社ＡＭ－５は、子供から大人まですべての人が笑顔で暮らせる社会をめざし、地域に貢献しています。

• 定時勤務で安定した働き方が可能です。
• 充実した研修制度がありますので、スキルアップをサポートします。
• 在籍する専門家との連携が強く、多様な視点での支援が行えます。
• 年間休日１２０日、働きやすい環境づくりに力を入れています。

子どもたちとその家族の笑顔のために、一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。

求める人材:

《資格》

• 児童発達支援管理責任者の資格を有する方

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《歓迎するスキル・経験》

• 児童福祉に関する実務経験がある方

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• 《求める人物像》
• 明るくコミュニケーション能力が高い方
• 問題解決能力があり、自主的に行動できる方
• チームで協力しながら業務を進められる方
• 子どもに対する理解と愛情を持っている方

勤務時間・曜日:

平日　１０：００～１９：００ (休憩時間 ６０分）

土曜日・学校休業日　９：００～１８：００
※固定時間制
※残業はほとんどありませんが、状況に応じて発生する可能性があります。
※週休二日制（日曜日とその他１日　シフトによる）

休暇・休日:

• 完全週休2日制　日曜日とその他１日
• 年次有給休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 特別休暇制度

勤務地:

国内出張はありません。
敷地内禁煙

アクセス:

最寄　愛知環状鉄道六名駅から徒歩約３分の距離に位置しております。また、車通勤可。通勤に便利な立地ですので、ぜひご検討ください。

給与:

固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

• 昇給・賞与あり　昇給年１回、賞与年１回（１２月）
• 通勤手当支給（上限　13,500円/月）
• 皆勤手当支給（条件あり）
• 業績に応じたインセンティブ制度あり（詳細は面談時に説明）

待遇・福利厚生:

• 社会保険完備
• 交通費支給（上限あり）
• 賞与
• 定期健康診断
• 研修制度あり
• 資格取得支援制度
• 有給休暇制度（法定通り）
• 年末年始休暇、夏季休暇あり

*

【雇用形態】

• 契約期間の定めなし

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 300,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間