運動型デイサービスのリーダー候補

仕事内容:

運動型デイサービスの施設運営と、スタッフが連携して働ける体制づくりをお任せします。現場に入り、利用者様の様子や一日の流れを理解したうえで、人員配置、業務の進め方、サービスの質を整えていく役割です。

【主な業務】

・日々の運営状況と必要な配置を確認し、業務の偏りや対応漏れを調整

・スタッフとの面談、相談対応、新人教育、OJT、採用面接への参加

・利用者様やご家族、関係者との連絡・調整、相談への対応

・記録、申し送り、マニュアルを確認し、必要な情報が確実に伝わる仕組みづくり

・事故やヒヤリハット、業務上の問題を把握し、報告と再発防止の実施

・利用状況や運営上の課題を整理し、経営側と改善の優先順位を相談

・既存システムや生成AIを活用した書類作成・情報共有・業務改善

・決めた改善策の実施状況を確認し、現場に定着するまでフォロー

・利用者様の利用開始・終了に伴う手続き、ケアマネジャーへの説明・連絡

意見が分かれる場面では、それぞれの話を聞き、事実と優先すべきことを整理して方針を伝えます。問題を抱え込まず、必要な相手へ早めに相談し、対応後の結果まで確認していただきます。

アピールポイント:

利用者様が安心して運動に取り組める時間は、スタッフ同士の連携や、迷わず動ける運営の仕組みに支えられています。

「申し送りを変えたら確認漏れが減った」「新人が自分で判断して動けるようになった」。そうした現場の変化を、チームと一緒につくっていける仕事です。

これまでの介護・福祉の経験を生かし、気づいた課題を実際の改善につなげたい方をお待ちしています。

求める人材:

【必須条件】

・介護・福祉事業所での実務経験

・スタッフへの指導や、チーム内の調整を行った経験

・PCの基本操作、ExcelまたはGoogleスプレッドシートの利用

・生成AIを業務で活用した経験

【こんな働き方を大切にします】

・忙しいときも、相手の話を聞いて要点を確認できる

・課題を見つけたら、担当者や期限を決め、対応後まで追える

・変更の理由と手順を、スタッフが理解できる言葉で伝えられる

・判断に迷うことやミスを早めに共有し、改善につなげられる

【歓迎する経験】

デイサービスの管理者・主任・リーダー、スタッフ教育、採用、業務改善、介護システムの導入・運用。

勤務時間・曜日:

週3日勤務（勤務曜日は面談時に相談）

勤務時間：8:00〜16:00

休憩時間は勤務条件に応じて法令に基づき設定します。

休暇・休日:

週3日勤務（勤務曜日は面談時に相談）です。

年次有給休暇は法定どおり付与します。

勤務地:

〒371-0116
群馬県前橋市富士見町原之郷643
ベイシア前橋ふじみモール内

アクセス:

ベイシア前橋ふじみモール内

給与:

時給1,800円〜

待遇・福利厚生:

・社会保険完備（勤務条件により法令に基づき加入）

・制服貸与

・トレーニングジム無料利用

・昇給制度あり

・正社員登用制度あり

その他:

【応募・選考】

これまでの担当業務、チームづくりや業務改善の経験を添えてご応募ください。面接では、課題をどう整理し、関係者と話し合い、改善後にどのような変化があったかを伺います。

【選考の流れ】

書類選考 → 面接 → 採用

雇用形態: アルバイト･パート

給与: 1,800円 (時給)