和文化教室のスクール長

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他サービス業エリアマネージャー、営業推進、スクール長/マネジャー

• 和の文化の教室が、広がっています。

私たちは、音楽・ダンス・バレエの総合芸術空間からスタートした会社です。近年は、茶道をはじめとする和の文化の教室を育てています。

• まず担当していただくのは、茶道教室

「和の全てを楽しむ茶道教室」です。大人の方が気軽に茶道を始められる教室を、全国に展開しています。
https://sado.eys.community/

• 和の習い事が充実しています

茶道のほかに、華道、着付け、和楽器の教室があります。
・EYS華道教室：大人の華道＆フラワーアレンジメント教室です。
https://kado.eys.community/
・EYS着付け教室：着物の販売を行わない、楽しむための着付け教室です。
https://kitsuke.eys.community/

• 開校準備中の教室があります

陶芸、日舞、書道などの教室を、開校に向けて準備しています。開校のタイミングで、これらのうちいずれかの教室を担当していただきます。

• 母体は、音楽・ダンス・バレエ・アートの総合芸術空間

私たちの主軸は、音楽・ダンス・バレエです。数万人の生徒が通う、音楽スタジオ・ダンスルーム・アートルームをひとつの建物に備えた総合芸術空間を、全国に数十店舗展開しています。茶道や華道、着付けも、この総合芸術空間のなかで開講しています。そこに加わった和文化の新規事業の運営を担う責任者を、募集することになりました。既存の教室運営の仕組みを活かして、新しく和文化事業を運営しています。今回募集するのは、和文化教室の運営責任者です。華道・着付けなどの教室も展開していますが、最初に担当していただくのは茶道教室の運営です。

グループ全体では、世代別5つの音楽教室（EYS Rythmique／EYS-Kids／InspiartZ／EYS音楽教室／音人倶楽部）、ダンス4ブランド、バレエ2ブランド、アート2ブランドを展開しています。ご家族で、またお子様の成長に合わせて、長く通っていただけます。

スクール長は、和文化教室の運営全体を仕切る責任者です。

【具体的な業務】 ※講師として教える業務はありません。教室の運営と事業管理を担うポジションです。
・教室の数値管理（入会数、キャンセル率、レッスン満足度など）
・講師・受付スタッフの採用、育成、マネジメント
・各教室の稼働管理と、レッスン環境の品質チェック
・顧客満足度の向上に向けたクレーム対応、サービス改善
・プロモーションやエリアマーケティングの施策を実行する
・教室ごとの課題を分析し、改善策を提案・実行する
・茶会やイベントの企画・運営など、レッスン以外の取り組み

【茶道教室の特徴】

• 全国34教室で開講しています

茶道教室は全国34教室で、東京は18教室です。銀座にも教室があります。

• スクールパスポートで、音楽教室の会員が和の教室を体験できます

音楽教室のオールフリー会員は、スクールパスポートを使って、在籍していなくても和の教室のレッスンを予約できます。数万人の生徒が通う当社の教室から、和の習い事に関心のある方が、体験に訪れる仕組みです。着付けから始まり、華道・茶道にも広がっています。

• 着物と茶道具のプレゼントがあります

着物と茶道具をプレゼントしています。自分では何も買わなくていいので、初めての方も安心して始められます。

• 和の習い事を、あわせて楽しめます

茶道に加えて、華道・フラワーアレンジメント、着付け、和楽器も学べます。気になる和の習い事も、あわせて知っていただけます。

• 着物の販売を行わない、安心の着付け教室

着付け教室は、着物の販売を行いません。着物を無理なく楽しむための教室です。

私たちが目指すのは、無理なく、楽しく続けられる和の習い事です。その魅力を教室の現場で広げていくのが、スクール長の仕事です。

【入社後について】
入社後3か月は、出社で電話によるご案内業務を担当します。電話対応の基本、勤務姿勢、社内外とのコミュニケーションを確認したうえで、教室運営の業務へ移ります。

【勤務について】
配属先への出社勤務です。リモート勤務ではありません。

求めている人材

【応募資格】
店舗、教室、営業組織、サービス拠点などで、数値目標とスタッフを管理した責任者経験をお持ちの方。
※学歴不問。
※講師としての実技経験は必要ありません。

スクール長には、講師や会員様に配慮しながら、必要な改善を進める力が求められます。

• こんなタイプの方が活躍しています

・「なんとなく」で動くのではなく、数値や事実に基づいて課題を特定し、仮説・検証を回せる方。
・目標に届かないときも人のせいにせず、粘り強く改善に取り組み続けられる方。
・やり抜く力をお持ちの方。
・困難な壁にぶつかっても諦めず、目標達成までの道のりを前向きに楽しめる方。
・行動力と問題解決力を身に付け、挑戦の先にある成功を目指すリーダーとして活躍したい方
・20代、30代が活躍している組織です。

• 活かせる経験（歓迎要件）

・営業経験：顧客のニーズを汲み取り、提案して入会に繋げる力。
・店舗運営・マネジメント経験：スタッフ育成や、売上・利益などの数字の管理の経験。
・教育業界での経験：学習塾やスクールの教室長として、保護者対応や生徒管理を行った経験。
・スポーツクラブ、スイミングスクール、体操教室などでの実務経験。
・茶道や和の文化への関心。※経験は問いません。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

店舗運営・勤務時間／9：00～22：00
上記の中で1日8時間勤務（休憩1時間）
完全シフト制・４週８休

休日休暇

完全シフト制・４週８休

慶弔休暇、特別休暇あり

勤務地

〒1040061東京都中央区銀座1-8-19 ONE GINZA（旧キラリト銀座）6F

交通・アクセス

東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口から徒歩1分／銀座線「京橋駅」2番出口から徒歩2分／各線「銀座駅」A13番出口から徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 27万5000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・社割あり
・交通費支給（上限2万円）

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
喫煙者は採用不可となります。

選考プロセス

応募の流れ

• 書類選考
• 面接（来社不要/完全WEB面接）・適性検査
• 内定・入社