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看護職員

Exclusive opportunity

Onsite

看護職員

社会福祉法人 慶友はるかぜ福祉会 特別養護老人ホーム 春風堂

看護職員

16 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

11 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 慶友はるかぜ福祉会 特別養護老人ホーム 春風堂

就業場所

〒947-0043

新潟県小千谷市大字山谷1635番地100

職種

看護職員(夜勤なし)

仕事内容

特別養護老人ホームご利用者様の健康管理及び医療的処置を行なっ

ていただきます。定期的なバイタルチェックや服用管理、病状や健

康状態の観察、看護業務、コール対応等です。夜勤、夜間拘束当番

はありません。

*入所者数は76名、デイサービス20名。

*経験豊富なスタッフが多数おりますので、施設勤務経験がない方

も安心して働けます。

  • 応募前の職場見学可能です。必ずハローワークを通じて予約連絡

して下さい。施設入り口での検温等あり。

【変更範囲:変更無し】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15022-01571661

受付年月日

2026年10月9日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

長岡公共職業安定所 小千谷出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1502-614725-0

事業所名

シャカイフクシホウジン ケイユウハルカゼフクシカイ ト

クベツヨウゴロウジンホーム シュンプウドウ

社会福祉法人 慶友はるかぜ福祉会 特別養護老人ホーム 春風堂

所在地

〒947-0043

新潟県小千谷市大字山谷1635番地100

ホームページ

http://care-net.biz/15/keiyuukai/

正社員

フル

経験不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

看護職員(夜勤なし)

仕事内容

特別養護老人ホームご利用者様の健康管理及び医療的処置を行なっ

ていただきます。定期的なバイタルチェックや服用管理、病状や健

康状態の観察、看護業務、コール対応等です。夜勤、夜間拘束当番

はありません。

*入所者数は76名、デイサービス20名。

*経験豊富なスタッフが多数おりますので、施設勤務経験がない方

も安心して働けます。

  • 応募前の職場見学可能です。必ずハローワークを通じて予約連絡

して下さい。※施設入り口での検温等あり。

【変更範囲:変更無し】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒947-0043

新潟県小千谷市大字山谷1635番地100

最寄り駅

山谷・坪野バス停駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢以下の募集

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

看護師又は准看護師が必要です

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

195,228円〜278,496円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

164,100円〜241,200円

定額的に支払われる手当(b)

特勤手当 13,128円〜19,296円

処遇改善手当 18,000円〜18,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・特勤手当は基本給の8%

・処遇改善手当:18,000円(8月より増額予定あ

り)

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,900円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,240円〜3,240円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.70ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

夜勤、夜間拘束当番はありません。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

1ヶ月毎の勤務表に準ずる。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

97人

就業場所

63人

うち女性

39人

うちパート

5人

設立年

昭和47年

労働組合

なし

事業内容

疾病、負傷等により寝たきり状態にある老人又はこれに準ずる状態

にある老人に対し、看護、介護及び機能訓練と日常生活上の世話を

行う。又、在宅介護に関する相談に応じる。

会社の特長

令和6年4月に特別養護養護老人ホームとして事業開始。自然豊か

な環境で施設サービスを行っています。

法人番号

5110005016918

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒947-0043

新潟県小千谷市大字山谷1635番地100

最寄り駅

山谷・坪野バス停駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒947-0043

新潟県小千谷市大字山谷1635番地100

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

応募書類を郵送してください。到着後に面接日時を連絡します。

※資格証は面接時に持参ください。

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者(カタカナ)

イワフチ タカシ

担当者

岩渕 貴志

電話番号

0258-83-1311

FAX

0258-83-1055

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

制服支給、転勤なし。

採用初日より有給休暇付与。

  • 画像情報あり(詳細を表示事業所画像情報に掲載)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・退職金共済の加入(正職員)

・希望者は財形預金加入

・年1回のインフルエンザ予防接種

(事業主負担)

・慶弔見舞に関する規定あり

(お祝い金、お見舞金、特別休暇制度)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

介護未経験者の為の各種研修会への参加を行う(認知

症、身体拘束、虐待接遇等)。研修は業務扱いとして

参加させる。

両立支援の内容

・育児短時間制度の周知、取得促進を勧める

・子の看護休暇制度の拡充、男女ともに10%以上の取得を目指す

・男性の育児休業や看護休暇取得向上等の両立支援制度の推進

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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