看護師/居宅介護複合施設

ハローワーク事業所名

有限会社 邦史会

就業場所

〒326-0338

栃木県足利市福居町８４３

居宅介護複合施設うるしばら

職種

看護師／居宅介護複合施設／正職員

仕事内容

居宅介護複合施設うるしばらにて看護業務を担当して頂きます。

・入居者様、利用者様の健康管理全般。

・バイタルチェックや各種処置等。

・薬の管理や緊急時の対応。

・シフトによるオンコールなどの対応や、その他の医療業務。

オンコール対応時はオンコール手当とは別に、対応時間による

賃金（時給）を支払います。 事前に連絡頂ければ、応募前の職場見学も可能です。

＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

09050-04332461

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

足利公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0905-102486-6

事業所名

ユウゲンカイシャ ホウシカイ

有限会社 邦史会

所在地

〒326-0831

栃木県足利市堀込町２８３２

ホームページ

https://www.urushibara-kaigo.net

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

看護師／居宅介護複合施設／正職員

仕事内容

居宅介護複合施設うるしばらにて看護業務を担当して頂きます。

・入居者様、利用者様の健康管理全般。

・バイタルチェックや各種処置等。

・薬の管理や緊急時の対応。

・シフトによるオンコールなどの対応や、その他の医療業務。

オンコール対応時はオンコール手当とは別に、対応時間による

賃金（時給）を支払います。

※事前に連絡頂ければ、応募前の職場見学も可能です。

＊変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒326-0338

栃木県足利市福居町８４３

居宅介護複合施設うるしばら

最寄り駅

東武伊勢崎線 東武和泉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

市内（借宿）ケアルネッサンス

うるしばら

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳の為、及びオンコール（深夜）対応がある為。

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

２ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

207,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

193,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 9,000円〜15,000円

制服手当 1,000円〜1,000円

処遇改善手当手当 4,000円〜4,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当 ４，０００円／人

住宅手当 １０，０００円～

皆勤手当 ５，０００円

オンコール手当 ７，０００円／回

処遇改善手当 ４，０００円～

（勤務、経験年数等で変動）

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

8時15分〜17時25分

就業時間に関する特記事項

就業時間の（１）が基本時間。（２）は利用者様の状況で対応して

いただく可能性のある早番時間。現状（２）の対応はありません。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

完全週休二日制のローテンション休。本人の希望を確認しスタッフ

間で調整したシフト表作成。特別休暇：求人特記欄参照

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

114人

就業場所

73人

うち女性

35人

うちパート

15人

設立年

平成14年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

老人介護施設

会社の特長

栃木県初の有料老人ホームと複合型の介護施設。福居町と借宿町に

て介護施設を運営している。それぞれに介護付有料老人ホームを設

置し、合計６つの介護保険の事業を運営している。

法人番号

6060002038052

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒326-0338

栃木県足利市福居町８４３

居宅介護複合施設うるしばら

最寄り駅

東武伊勢崎線 東武和泉駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者（カタカナ）

サトウ ハルコ

担当者

佐藤 春子

電話番号

0284-72-0584

ＦＡＸ

0284-72-5161

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※特別休暇：慶弔，誕生日，夏冬各２日，試験日，教育訓練が取得

できます。有休と同等の扱いで、有給休暇とは別に付与。

※完全週休二日制。

※令和７年度の有給消化率は６９％、特別休暇を含めると７６％で

した。平均的に月に１～２日の使用。

※男女関わらず、育児休暇を正社員，パート労働者に関係なく取得

可能。取得後に復職する職員も多いです。

※６５歳以上の方の応募希望はお問い合わせください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

育児休暇を取得して、就業を続け、子育てと育児の両立をしている

職員が多数います。育児休暇取得後の復帰率１００％継続中です。

学校行事、子供などの体調不良、両親の介護や通院など、家庭の事

情で休みなども取りやすくなっております。（有休）

福利厚生サービスを利用できる、両毛メートに加入しています。入

社後に希望される方は、サービスを利用できます。

【育児休業取得実績】

令和７年度：正社員３名（内、１名年度内復職）

令和８年４月現在：正社員３名（内、２名年度内復職予定）

支店・営業所・工場等

箇所数

2箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

居宅介護複合施設うるしばら

代表的な支店・営業所・工場等２

ケアルネッサンスうるしばら

関連会社

関連会社１

うるしばらクリニック

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種別の設定

復職制度

あり

復職制度の内容

退職前と同条件で勤務可能

福利厚生の内容

・インフルエンザの補助

・忘年会費：会社負担（ビンゴの景品あり）

・特別休暇（夏・冬休各２日、誕生日、試験日、教育訓練休暇）

・資格支援（介護職員初任者研修の受講料会社負担等）

・同法人クリニックの医療支援

・両毛メート会員

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新入職員研修、法令順守研修、緊急時の対応研修（社

内・外）、介護技術研修（社内・外）、認知症研修（

社内・外）、身体拘束廃止研修（社内・外）、交通安

全・災害研修、感染症研修（社内・外）

両立支援の内容

・産休、育休制度は法定通りの取得可能。復職後の所定労働時間の

短縮措置制度を利用し、保育園等の送迎ができます。

・介護休暇も産、育休と同対応します。

・子供の病気や学校行事等、有休が取得しやすいように考慮します

。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。